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2013年上海市楊浦區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員及青年儲(chǔ)備人才公告

時(shí)間:2013-11-17 13:34:16 點(diǎn)擊:

2013年上海楊浦區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員及青年儲(chǔ)備人才公告(116名)

  為吸引更多優(yōu)秀人才共同推進(jìn)楊浦國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)城區(qū)建設(shè),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,按照公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員90名,青年儲(chǔ)備人才26名。

  一、招聘對(duì)象

  具有本市常住戶口的社會(huì)人員。

  二、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  3、報(bào)考事業(yè)單位人員一般年齡應(yīng)在35周歲及以下(即1977年 11月15日及以后出生),部分崗位根據(jù)工作需要可放寬至40周歲,具體見(jiàn)招聘簡(jiǎn)章。具有大學(xué)專科以上學(xué)歷;報(bào)考青年儲(chǔ)備人才年齡應(yīng)在30周歲及以下(即1982年11月15日及以后出生),具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6、崗位需要的其他資格條件。

  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考。

  三、報(bào)名辦法

  1、報(bào)考崗位。報(bào)考者比照?qǐng)?bào)考條件要求,可選擇報(bào)考事業(yè)單位工作人員崗位或青年儲(chǔ)備人才崗位,也可以同時(shí)報(bào)考上述兩個(gè)崗位。

  2、報(bào)名方式。報(bào)名全部采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為 11月15日9:00至 11月21日17:00,網(wǎng)址為楊浦人才網(wǎng)(www.yangpuhr.com)。網(wǎng)上報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表、上傳照片后方為報(bào)名完成。網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員于指定時(shí)間內(nèi)在楊浦人才網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。

  3、實(shí)行告知承諾制?忌W(wǎng)上報(bào)名時(shí),須按照公布的招聘條件和報(bào)考崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表。如后期資格審查時(shí),發(fā)現(xiàn)個(gè)人填報(bào)信息失真或與招聘條件不符,由此造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

  四、考試

  1、 考試分筆試和面試兩部分。

  筆試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。筆試科目共兩門:“基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)”、“綜合應(yīng)用能力”。 報(bào)考事業(yè)單位工作人員、青年儲(chǔ)備人才崗位實(shí)施統(tǒng)一筆試,筆試試卷、筆試時(shí)間相同。

  事業(yè)單位工作人員經(jīng)筆試后,成績(jī)按崗位從高分到低分排序,并以1:5的比例確定面試人員。

  青年儲(chǔ)備人才面試在事業(yè)單位工作人員面試完成后進(jìn)行。對(duì)報(bào)考青年儲(chǔ)備人才崗位的(已通過(guò)事業(yè)單位面試人員除外),根據(jù)其筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘職位數(shù)1:5比例確定面試人選。

  2、 進(jìn)入面試的人員,需攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書(shū)原件等材料參加面試前資格審查。資格審查沒(méi)有通過(guò)者和無(wú)故缺席者,不得參加面試。

  3、 面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)方式,參加面試的考生須提交《個(gè)人信用報(bào)告查詢授權(quán)書(shū)》。

  4、 考試成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入考試總分,考試總分從高分到低分排序。以崗位錄用人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

  5、 擬錄用人員名單將在網(wǎng)上公示。

  五、錄用

  1、事業(yè)單位工作人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察及網(wǎng)上公示后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),辦理事業(yè)單位聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

  2、青年儲(chǔ)備人才作為我區(qū)儲(chǔ)備人才隊(duì)伍,由區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一管理。簽訂事業(yè)單位聘用合同,聘用期為二年。合同期滿一般不再續(xù)簽。經(jīng)考核考察后,特別優(yōu)秀的,可再予以續(xù)簽。

  3、新聘用人員的工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

  招聘政策咨詢電話25032624、25032623,聯(lián)系人:陸先生、劉女士(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)。

  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話: 33193320,聯(lián)系人:朱先生(咨詢時(shí)間:工作日上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)

  附件:考試考務(wù)問(wèn)答.rar

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)問(wèn)答.rar

招聘簡(jiǎn)章.rar

招聘政策問(wèn)答.rar

 

 

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