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2013年湖北省襄陽市樊城區(qū)城市管理協(xié)管人員招考公告

時(shí)間:2013-11-17 14:15:56 點(diǎn)擊:

2013年襄陽樊城區(qū)城市管理協(xié)管人員招考公告(80人)

  根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,樊城區(qū)將公開招聘80名城市管理協(xié)管人員,現(xiàn)公告如下:

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘。

  二、招聘主體單位

  招聘工作由樊城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。

  三、招聘條件

  (一)基本條件:

  1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

  2、本人自愿,熱愛城市管理工作,服從組織分配;

  3、有一定政策理論水平和社會管理能力,有較好的溝通能力,具有符合職位要求的工作能力;

  4、身高在1.65米以上,具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5、具有高中以上學(xué)歷,襄陽市區(qū)戶口,年齡在25-45周歲之間,已參加社會保險(xiǎn)人員可放寬至48歲(由于工作性質(zhì)需要,此次招聘以男性為主),復(fù)退軍人、法律專業(yè)人員及高校畢業(yè)2年以上有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  (二)有下列情形之一的不予招聘:

  1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;

  2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

  3、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

  (三)年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2013年10月31日。

  四、招聘程序及時(shí)間

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2013年11月11日至11月19日。

  2、報(bào)名及初審:報(bào)名人員攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件一份,近期一寸免冠正面彩色照片三張,無違法犯罪記錄證明、本人簡歷等相關(guān)資料,45歲以上人員還需攜帶參加社會保險(xiǎn)證明。

  3、報(bào)名地址:樊城區(qū)人力資源和社會保障局人才交流中心辦公室(區(qū)政府辦公樓六樓,電話:0710-3823020)或樊城區(qū)城管局辦公室,電話:0710-3426777。

  (二)筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)面試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢:按筆試占40%,面試占60%的比例綜合計(jì)算成績,按擬招聘人數(shù)的比例,確定體檢對象(體檢費(fèi)用自理),體檢不合格不予聘用。體檢地點(diǎn)、時(shí)間由樊城區(qū)人社局、樊城區(qū)城管執(zhí)法局共同指定。

  (五)聘用。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》進(jìn)行聘用,由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂聘用合同,人員聘用后由區(qū)城管局負(fù)責(zé)日常考核和管理,享受現(xiàn)有城市管理協(xié)管人員同等待遇。

  (六)相關(guān)招聘信息可登錄“襄陽市樊城區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://www.fcrs.gov.cn、襄陽市樊城區(qū)就業(yè)人才網(wǎng)http://www.hjrc.gov.cn”進(jìn)行查詢。

  襄陽市樊城區(qū)人力資源和社會保障局

  襄陽市樊城區(qū)城市管理執(zhí)法局

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)
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