為加強對國有和國有控股企業(yè)的監(jiān)督管理，推進建立企業(yè)監(jiān)事會工作的要求，根據(jù)若黨辦發(fā)〔2014〕89號文件精神，現(xiàn)面向社會招聘4名國有企業(yè)監(jiān)事人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、報考條件和招聘對象
1、具有若羌縣常住戶口;
2、年滿18周歲及以上， 45周歲及以下，男女不限，民族不限(少數(shù)民族要求懂漢語，具有一定的書寫財務(wù)分析能力)
3、具有大專及以上學(xué)歷、財務(wù)財會類相關(guān)專業(yè)(熟悉企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)先;具有會計資格證書優(yōu)先);
4、具有較強的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;
5、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報考職位的其他全部條件。
7、下列人員不得考聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)已被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
三、時間安排
(一)報名及資格審查時間
報名時間：2014年10月10日-10月17日
(二)筆試時間
2014年10月22日(具體時間、地點詳見準考證)。
(三)面試時間
具體時間詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。
(四)體檢、考察時間
具體安排詳見若羌縣政府網(wǎng)站通知。
(五)公示時間
體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進行公示。
如遇特殊原因，上述時間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招考職位
招聘職位詳見《2014年縣國資委面向社會公開招聘國有企業(yè)監(jiān)事人員職位表》。
五、招考程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《2014年縣國資委面向社會公開招聘國有企業(yè)監(jiān)事人員報名表》一份(可從縣人社局網(wǎng)站下載，A4紙)，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期同底1寸免冠彩色照片2張，并出具原工作單位(企業(yè))從事與報考條件相關(guān)工作的證明，到報名點進行資格審查、報名。
1、報名時間：
2014年10月10日-2014年10月17日
2、報名地點：
若羌縣人社局三樓人事科 聯(lián)系人：何方新
3、報名要求：
(1)報考人員只限報考一個職位，各職位招聘人數(shù)比例為1：3，達不到規(guī)定比例的按報名實有人數(shù)進行招考。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣國資委負責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報名、考試資格，責(zé)任自負。
(3)報名費用：根據(jù)自治區(qū)物價局新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費每人15元，考試費每人40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣民政部門出具的低保證或特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)縣國資委面向社會公開招聘監(jiān)事人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認后，可減免筆試費用。
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1、總成績的計算：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1) 參加筆試的考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，筆試科目為《企業(yè)會計基礎(chǔ)知識》、《國有資產(chǎn)監(jiān)督管理法律法規(guī)》兩門，使用漢語答題。
(3)筆試合格最低控制分數(shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分數(shù)線。
3、面試
面試成績占總成績的50%，面試時間、地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到60分的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用漢語答題。
(4)根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。
(三)體檢
1、體檢組織和標準
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負擔(dān)。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣國資委監(jiān)事考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。政審工作由縣公安局負責(zé)。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，用人單位負責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新錄用的事業(yè)單位人員標準。
(七)培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
(八)監(jiān)督、紀律及其他要求
紀檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準。
七、政策咨詢
咨詢電話：0996-7102389
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
點擊下載：2014年若羌縣國資委面向社會公開招聘監(jiān)事會人員職位表.zip
若羌縣國資委面向社會公開招聘監(jiān)事人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年10月9日