2014年廣東省人防指揮信息保障中心招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告

　　 廣東省人防(民防)指揮信息保障中心是廣東省人民防空(民防)辦公室直屬的事業(yè)單位，主要承擔(dān)人防信息化建設(shè)、科研開(kāi)發(fā)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、戰(zhàn)備值勤任務(wù);承擔(dān)防空襲斗爭(zhēng)信息保障任務(wù);承擔(dān)上級(jí)人防部門(mén)交辦的其他保障任務(wù)。屬準(zhǔn)軍事化單位，具有一定的保密性質(zhì)。為引進(jìn)高層次管理人才，加快人防指揮信息保障建設(shè)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

　　7.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

　　具體詳見(jiàn)《廣東省人防指揮信息保障中心2014年公開(kāi)招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　4.不符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2014年10月23日至10月27日(3個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)或方式

　　采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱，郵箱地址：g-xh2008@163.com。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gdhrss.gov.cn)或單位網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.gdccad.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

　　3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年9月30日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

　　5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(四)報(bào)名資格審查

　　至2014年10月30日(報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi))，資格條件審查結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證并貼上本人彩色證件照(報(bào)名時(shí)的同一張照片)，連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。請(qǐng)注意查收電子郵件。

　　五、考試

　　考試包括筆試、面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　(一)筆試

　　時(shí)間定于2014年11月9日上午9：30時(shí)

　　地點(diǎn)定在：省人防辦大院3號(hào)樓1樓

　　筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試采取閉卷考試的方式。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和單位網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位面試并列。如面試人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在省人力資源社會(huì)保障廳或省人防辦門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知(請(qǐng)保持通訊暢通)。

　　面試成績(jī)按100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

　　考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　面試評(píng)委小組：由省人防辦組織，成立面試評(píng)委小組，人數(shù)為奇數(shù)，不少于7人。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示和聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和單位網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　(一)關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年10月1日。

　　(二)網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

　　因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　　十、聯(lián)系方式

　　咨詢(xún)電話(huà)：86115136

　　監(jiān)督投訴電話(huà)：86115271

　　附件1、廣東省人防指揮信息保障中心2014年公開(kāi)招聘崗位表

　 2、 廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

　　廣東省人民防空辦公室

　　2014年10月10日

　　附件1

廣東省人防指揮信息保障中心2014年公開(kāi)招聘崗位表

　　注：專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考《廣東省2014年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》確定