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2013年寧波大紅鷹學院公開招聘高層次人才(研究人員)公告

時間:2013-8-10 17:07:33 點擊:

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)寧波市教育局、寧波市人力資源和社會保障局同意,寧波大紅鷹學院決定面向全國公開招聘高層次人才(研究人員)博士8名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

寧波大紅鷹學院是經(jīng)教育部批準設立的本科層次的普通高等學校。學校設有信息工程學院、機械與電氣工程學院、經(jīng)濟與管理學院、外國語學院、人文學院、藝術與傳媒學院、軟件學院、基礎學院、高職學院、社科部、公體部等九院兩部,全日制在校大學生一萬八千人左右。學校以舉辦全日制應用型本科教育為主,面向信息技術產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),逐步形成“工、經(jīng)、管、文、理多學科協(xié)調(diào)發(fā)展”的學科專業(yè)建設格局;學校積極推進質量工程建設,以能力培養(yǎng)為主線,突出應用性、實踐性、發(fā)展性,為中小企業(yè)培養(yǎng)中高端技術、管理崗位所需要的高級應用型專門人才,努力創(chuàng)建以應用型為特征的教學服務型大學。

為提升中國家族財富管理研究水平,完善家族財富管理的產(chǎn)品種類及服務體系,提供家族財富管理的決策數(shù)據(jù)支撐,培養(yǎng)家族財富管理人才,創(chuàng)新家族財富的管理模式,實現(xiàn)家族財富管理的有效傳承,寧波大紅鷹學院與浙江藍源投資管理有限公司(以下簡稱“藍源資本”)合作共建寧波大紅鷹學院藍源家族財富管理研究院。藍源資本是國家科技部創(chuàng)業(yè)引導基金簽約單位,2012年浙江省優(yōu)秀金融企業(yè),為區(qū)域金融綜合解決方案提供商,科技金融創(chuàng)新平臺集成服務商,家族財富管理解決方案提供商。作為寧波優(yōu)秀品牌的投資機構,創(chuàng)始團隊管理基金總規(guī)模已超20億元人民幣,集聚了40多位證券、投資、會所、律所、金融、管理、科技等領域的高端專業(yè)人士。

寧波大紅鷹學院藍源家族財富管理研究院致力于構建三大平臺:1、學術平臺,系統(tǒng)化提供家族財富管理的決策資訊與人才培養(yǎng);2、財富平臺,專業(yè)化實施家族財富管理的個性化整體解決方案;3、溝通平臺,立體化搭建家族財富管理的資源整合與溝通渠道,為此,寧波大紅鷹學院面向全國公開招聘博士等高層次人才,共謀事業(yè)發(fā)展。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講+面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制研究人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

詳見2013年寧波大紅鷹學院公開招聘高層次人才(研究人員)計劃表(見附件1)

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2013年10月30日止。

2、報名辦法:請將下載的寧波大紅鷹學院公開招聘研究人員報名表(見附件2)填好和個人簡歷電子稿發(fā)送郵件至dhyzhaopin08@163.com郵箱。郵件主題請標明“應聘崗位+姓名”。

3、資格初審:

應聘人員通過資格初審后,符合招聘條件的,方可獲得資格復審資格。不符合招聘條件的,由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

根據(jù)往年招聘情況,認定本次招聘的所有崗位為長期招聘不足的緊缺崗位,報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準,符合招聘條件的應聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達不到3:1時,按符合招聘條件的應聘人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將同期在中國高校招聘網(wǎng)(http://www.jszp.org)、中國研究生人才網(wǎng)(http://www.91student.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。

通過資格初審進入復審程序的應聘人員將由人事處電話通知本人,同時通知資格復審的時間、地點。

(二)考試

公開招聘考試采取試講+面試的辦法進行。

1、資格復審

試講前,將對通過資格初審應聘人員進行資格復審,通過資格初審人員按照電話通知在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學位證)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加資格復審的,視作放棄試講資格。

2、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)、教學、研發(fā)、創(chuàng)新和成果轉化等教學、科研能力。試講總分為100分,不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。

4、總成績

考試總成績?yōu)樵囍v成績的60%和面試成績的40%之和,滿分100分。

在試講和面試成績合格人員中,按考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,考試總成績相同的以試講成績?yōu)樾颍荚嚳偝煽兒兔嬖嚦煽兌枷嗤脑黾涌荚囌n目?荚嚳偝煽兒椭v試、面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結束3個工作日內(nèi)在學院網(wǎng)站上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在考試合格人員中,按考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波大紅鷹學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時,解除聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)、聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波大紅鷹學院行政樓303室,寧波市鄞州區(qū)學院路899號,聯(lián)系電話:0574-88052286

聯(lián)系人及電話:劉老師(18069013566);余老師(13777088819)

招聘郵箱:dhyzhaopin08@163.com

公開招聘監(jiān)督電話:0574-88044810,18967891878

附件1:2013年寧波大紅鷹學院公開招聘高層次人才(研究人員)計劃表.rar

附件2:寧波大紅鷹學院公開招聘研究人員報名表.rar

寧波大紅鷹學院

二〇一三年八月一日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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