為進一步加強對困難家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，現(xiàn)就2014年我區(qū)開發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭高校畢業(yè)生的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘崗位為錫山區(qū)各鎮(zhèn)(街道)基層公共服務(wù)公益性崗位，崗位數(shù)量為東亭街道、東北塘街道各2個，安鎮(zhèn)街道、羊尖鎮(zhèn)、鵝湖鎮(zhèn)、錫北鎮(zhèn)、東港鎮(zhèn)、云林街道、厚橋街道各3個。符合條件對象可選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)報名，崗位安置不受戶籍限制，具體崗位由各鎮(zhèn)(街道)在最后錄用時根據(jù)工作需要并結(jié)合錄用對象的專業(yè)確定。

　　二、聘用對象

　　基層公共服務(wù)公益性崗位招聘對象為：錫山籍生源2014年應(yīng)屆畢業(yè)未實現(xiàn)初次就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：

　　1.享受最低生活保障家庭的(以民政部門核發(fā)的《錫山區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》為準(zhǔn));

　　2.特困職工家庭的(以總工會核發(fā)的《無錫市特困職工優(yōu)惠證》為準(zhǔn));

　　3.當(dāng)年度深度貧困家庭子女(經(jīng)錫山區(qū)民政局審批確認(rèn)的2014年度春節(jié)、暑期深度貧困救助家庭子女)、孤兒(以民政部門核發(fā)的《兒童福利證》為準(zhǔn))。

　　三、招聘條件和程序

　　招聘條件為熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀(jì)違法行為等。招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用等程序進行：

　　(一)根據(jù)筆試成績，統(tǒng)一劃定面試入圍最低合格線并按各鎮(zhèn)(街道)崗位數(shù)不超過1:3的比例確定進入面試人選。

　　(二)面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算總成績。沒有競爭的崗位，面試成績須達到60分以上。

　　(三)錄用對象由報名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)崗位安置，各鎮(zhèn)(街道)從高分到低分按不超過崗位數(shù)進行錄用。

　　四、政策待遇

　　2014年基層公共服務(wù)公益性崗位招聘的困難家庭高校畢業(yè)生屬勞動合同制性質(zhì)，由用人單位與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定參加社會保險。

　　五、報名有關(guān)事項

　　(一)報名方式

　　報名采用現(xiàn)場報名方式進行，考生只能選擇一個崗位進行報名，報名崗位不能更改。

　　(二)報名地點

　　錫山區(qū)人力資源和社會保障局5樓1507辦公室(無錫市錫山區(qū)東亭二泉中路139號)。

　　(三)報名時間

　　報名時間為：10月20日～10月24日(上午9:00-11:30，下午13:00-16:30，10月24日16:00截止)。

　　(四)報名材料

　　報名者需攜帶國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、一寸照片2張(不使用電子照片)、《錫山區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障金領(lǐng)取證》或《無錫市特困職工優(yōu)惠證》或《兒童福利證》，深度貧困家庭以區(qū)民政部門提供的名單為準(zhǔn)，上述證書均須提供原件和復(fù)印件。

　　報名人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格;報名與考場使用的身份證必須一致。

　　(五)資格復(fù)核

　　由錫山區(qū)人社局會同民政、總工會等部門進行資格復(fù)核，通過后在錫山區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

　　(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　在規(guī)定時間報名成功的考生，于10月29～30日到錫山區(qū)人社局5樓1507辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　六、考試實施與聘用

　　(一)筆試

　　全區(qū)統(tǒng)一組織筆試。筆試地點詳見準(zhǔn)考證，筆試時間：2014年11 月1日上午9:00，科目為《綜合知識》。

　　(二)面試

　　1.面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線確定筆試合格者，從高分到低分按各崗位計劃聘用人數(shù)不超過3倍的比例確定參加面試的人選。

　　2.面試

　　面試工作由區(qū)人社局會同相關(guān)部門共同組織實施，面試時間另行通知。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，但形不成競爭崗位的考生，面試成績達60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。

　　面試結(jié)束后，各崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生的總成績。

　　(三)體檢和考察

　　體檢和考察工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，根據(jù)報考人員的總成績，分別按各崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績相同，則按照面試成績高低確定)，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時，各崗位可按照參加面試考生的總成績從高分到低分進行一次性遞補。

　　(四)公示及聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的，對擬聘用人員公示3天。擬聘用考生主動放棄聘用資格的，從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。對經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)培訓(xùn)合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。聘用后放棄聘用資格的，不再遞補。

　　七、其他

　　咨詢電話：88701095、88709973

　　監(jiān)督舉報電話：88702382

　　無錫市錫山區(qū)人力資源和社會保障局

　　二〇一四年十月十七日

　　附件： 報名登記表.xls