根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定及醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)上級主管部門同意,現(xiàn)就2014年下半年人員公開招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持面向社會公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則;
2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則;
3.堅持崗位需要,按崗聘用的原則。
二、招聘崗位
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員6名,招聘崗位信息于10月20日起在蚌埠市人才交流中心網(wǎng)、蚌埠市衛(wèi)生局網(wǎng)、蚌埠市第五人民醫(yī)院網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布。
1、臨床醫(yī)療:3名,本科,全日制普通院校畢業(yè),年齡在26周歲以下;取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先,年齡可適當放寬。
2、臨床醫(yī)療:1名,大專及以上學歷,全日制普通院校畢業(yè),具備全科醫(yī)師資質(zhì),年齡在28周歲以下,錄用人員定向在社區(qū)服務(wù)中心。
3、醫(yī)學影像:1名,本科,全日制普通院校畢業(yè),年齡在26周歲以下;取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先,年齡可適當放寬。
4、臨床藥學:1名,本科,全日制普通院校畢業(yè),年齡在26周歲以下;取得執(zhí)業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先,年齡可適當放寬。
三、招聘條件
(1)遵守憲法和法律;堅持四項基本原則,擁護改革開放,遵紀守法,品行端正,熱愛衛(wèi)生事業(yè)。
(2)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實,學習成績優(yōu)良,綜合素質(zhì)較好。
(3)具有中華人民共和國國籍,應(yīng)聘者戶籍所在地不限。
(4)身體健康,能適應(yīng)應(yīng)聘崗位工作
(5)招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
每位報考人員限報一個崗位,并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
四、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。
(一)報名及資格審查。
1、報名方式:采取直接到報名點現(xiàn)場報名的方式,統(tǒng)一在規(guī)定的時間內(nèi)自愿報名,并接受資格初審。
2、報名時間:2014年10月27日—31日,上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。
3、報名地點:蚌埠市第五人民醫(yī)院醫(yī)院辦公樓三樓人事科,聯(lián)系電話:0552—3950106
4、資格審查:
(1)報考者根據(jù)所學專業(yè)或具備的執(zhí)業(yè)資格應(yīng)聘相應(yīng)職位,每人限報一個職位,報考者須在《報名登記表》上明確報考職位,提交近期1寸免冠同底照片3張(黑白、彩照不限)。報名費、考試費(包括筆試、技能、面試):80元/人。
(2)應(yīng)聘者須提供本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書,以上證件均需提供原件和復印件各1份。報考者所提交的有關(guān)證件材料必須真實、準確,且與《報名登記表》中填寫情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
(3)符合報考資格人員名單于2014年11月3日前在蚌埠市第五人民醫(yī)院網(wǎng)公布。
5、領(lǐng)取準考證時間:2014年11月5日上午8:30至11:30,下午2:30至5:00。地點:蚌埠市第五人民醫(yī)院醫(yī)院辦公樓三樓人事科,聯(lián)系電話:0552—3950106。未領(lǐng)取準考證者視作自動放棄考試。
(二)考試。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)按1:3比例設(shè)置,未達到比例的職位相應(yīng)核減職數(shù)或不予開考。筆試、技能及面試試題的命題及相關(guān)評卷工作委托院外專業(yè)考試機構(gòu)或?qū)I(yè)人士負責。考前對監(jiān)考及其他工作人員進行職責、紀律等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,上級主管部門及紀檢監(jiān)察部門派人監(jiān)督巡考?荚嚪止P試(滿分100分)、技能考試(滿分100分)、結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)三部分;考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績占40%、技能考試占30%、結(jié)構(gòu)化面試成績占30%的比例加權(quán)合成考試總成績,考生成績保留二位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入計算);三部分考試當天內(nèi)完成。
1、筆試(40%):筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
(1)筆試時間:以準考證為準(或以電話通知)。
(2)筆試地點:以準考證為準(或以電話通知)。
(3)筆試內(nèi)容:主要是所競聘崗位的專業(yè)知識,分為臨床醫(yī)療、影像、藥學共3個專業(yè)。
2、面試(30%):
(1)面試時間:以準考證為準(或以電話通知)。
(2)面試地點:以準考證為準(或以電話通知)。
(3)面試內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、專業(yè)水平、醫(yī)德醫(yī)風、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。 面試成績現(xiàn)場報分。
3、技能考核(30%):
技能考核主要考核應(yīng)聘者的工作表現(xiàn)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等。臨床醫(yī)療、藥學、影像專業(yè)技能考核以書面方式。
(三)體檢
根據(jù)招聘職位的考生總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選;考生考試總成績相同的,按筆試成績高的考生確定為體檢人選;應(yīng)聘人員加權(quán)總成績須達到60分以上才能進入體檢。體檢不合格的,可在報考相應(yīng)職位的考生中按總成績從高分到低分依次確定遞補。體檢標準按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行,體檢由醫(yī)院統(tǒng)一組織,對體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準;體檢和復檢費用由報考人員自理。
(四)考察和公示
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考察?疾靸(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員等方面的情況;并對其報名資格條件進行復查核實。在體檢和考核合格的考生中擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導小組復核并報上級主管部門審定后在蚌埠市衛(wèi)生局網(wǎng)、蚌埠市第五人民醫(yī)院網(wǎng)等統(tǒng)一發(fā)布公示7個工作日。
(五)錄用
公示無異議后按相關(guān)政策和程序辦理錄用手續(xù),逾期不辦理者視為自動放棄,所缺職位在報考相應(yīng)職位的考生中從高分到低分依次確定遞補人選(遞補僅限一次)?疾旃窘Y(jié)束后,不再遞補。
五、招聘監(jiān)督
1.工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀律、徇私舞弊、失職瀆職者,將嚴格按相關(guān)規(guī)定予以處理。
2事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。招聘單位負責人和從事招聘工作人員,凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的,一律按規(guī)定回避。
3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,對違反公開招聘辦法招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退。
4.為確保此次公開招聘考試客觀公正,紀檢監(jiān)察部門將全程參與,實行全程監(jiān)督,同時接受社會各界監(jiān)督。
咨詢電話、舉報或投訴電話:3950106
六、錄用說明:
1、招聘的臨床醫(yī)療專業(yè)本科生,經(jīng)錄用簽定人事代理合同,并發(fā)放一次性生活補貼2萬元,外地人員醫(yī)院提供住宿;
2、醫(yī)學影像、臨床藥學,經(jīng)錄用簽定人事代理合同;
3、招聘的臨床醫(yī)療(大專)定向在社區(qū)服務(wù)中心,經(jīng)錄用簽定勞動合同。
本方案由蚌埠市第五人民醫(yī)院組織人事科負責解釋。
二0一四年十月二十日