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2014年廣東省中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-11-02 12:59:06 點(diǎn)擊:

中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局下屬事業(yè)單位2014年公開招聘人員公告

中山市信息中心、中山市節(jié)能監(jiān)察中心是隸屬于中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘人員4名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國家承認(rèn)學(xué)歷的本科以上人員。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

二、招聘條件  

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截止日期為招聘報(bào)名第一日;

(四)具體崗位及資格條件詳見附件1;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)無違反計(jì)劃生育政策;

(七)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不納入本次招聘范圍。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年11月17日至11月21日,上午:8:30-12:00 ;下午:2:30-5:30;報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn):中山市東區(qū)松苑路1號(hào)市政府大樓四樓412室;交通路線:乘003路、013路、023路、033路、050路、10路、1路、205路公交車市政府站下車直行200米;聯(lián)系電話:0760-88326775,聯(lián)系人:邱小姐,李先生

(2)投訴電話:中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局紀(jì)檢監(jiān)察室0760-88260286

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

(2)所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

    (3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (4)國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

    (5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

(6)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須攜帶填寫清楚的《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2)、居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明等原件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。

    (7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),不指定考試用書。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

(4)筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公布。

(5)注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

(二)面試

(1)按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由筆試高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

(3)面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

五、體檢

(一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單,若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。

六、考核

(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補(bǔ)考察人選。

七、公示

考核合格的,確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

本公告由中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。

中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2014年10月31日

 

附件:附件1:中山市經(jīng)濟(jì)和信息化局公開招聘工作人員崗位一覽表.rar

附件2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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