哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員公告
根據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》(哈人聯(lián)[2004] 19號(hào))文件規(guī)定,經(jīng)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員工作將在近期進(jìn)行,F(xiàn)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
哈爾濱學(xué)院公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員總計(jì)36人。從11月5日起,在哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布《哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員招聘計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)學(xué)歷要求:詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。
(三)年齡要求:報(bào)考年齡一般為40周歲以下(1974年11月10日后出生),具有副高級(jí)及以上職稱者,可放寬至45周歲(1969年11月10日后出生)。
(四)身體條件:身體健康,能夠履行所聘崗位的相應(yīng)職責(zé)。
除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》中的“其他條件”)。
(五)下列人員不能報(bào)考:
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄,且處理期未滿的人員。
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員。
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
5. 2015年(不包含2015屆)以后的畢業(yè)生。
三、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員通過(guò)登陸哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站首頁(yè)查詢招聘具體信息,選擇崗位,下載并填寫(xiě)《哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),通過(guò)電子郵件報(bào)名,同時(shí)以“附件”形式提交應(yīng)聘材料。郵件標(biāo)題格式為:崗位代碼—崗位名稱—本人姓名。
報(bào)名郵箱:hrbursc1@hrbu.edu.cn。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月10日8:00至2014年11月17日16:00。
(二)提交報(bào)名材料
以“附件”形式提交下列材料:
1.《報(bào)名表》(信息準(zhǔn)確完整,尤其所學(xué)專業(yè)名稱務(wù)必精準(zhǔn),照片必須為正面免冠彩色電子近期證件照)
2.本人二代身份證、各時(shí)期學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書(shū)等(2015屆畢業(yè)生還須提供其所在學(xué)校的學(xué)籍管理部門(mén)出具的、能體現(xiàn)其學(xué)歷、專業(yè)及專業(yè)方向的在校證明和課程成績(jī)單)的掃描件。
3.《招聘計(jì)劃》中“其他條件”項(xiàng)所需的相關(guān)證明材料的掃描件。
招聘崗位明確要求工作年限的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作年限。工作年限計(jì)算截止日期為2014年11月10日。
(三)誠(chéng)信要求
應(yīng)聘人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假者,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
(四)注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確,填報(bào)所學(xué)專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的,不予通過(guò)。以下情況除外:考生填寫(xiě)專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字,多“方向”、少“方向”兩個(gè)字,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字,多“班”、少“班”一個(gè)字等的類似情況,可以審核通過(guò);凡考生實(shí)際專業(yè)或其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假的,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
2.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,否則報(bào)名均視為無(wú)效。
3.各崗位招聘人數(shù)與條件合格的報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4.報(bào)名咨詢電話:0451-86617689
0451-86617530
(五)結(jié)果查詢
報(bào)考人員于12月1日登陸“哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站”查詢資格審核結(jié)果。
資格審核通過(guò)者,請(qǐng)按網(wǎng)上通知要求,由本人持報(bào)名郵件附件中所提交的材料的原件和二代身份證進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試辦法
考試采取筆試和面試的方式,報(bào)考人員持本人二代身份證原件及準(zhǔn)考證參加考試。
(一)命題
委托第三方負(fù)責(zé)。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2.筆試內(nèi)容:《綜合知識(shí)》,包括政治理論、思想道德、法律、科技知識(shí)、地理歷史常識(shí)、時(shí)事等。
3.考生考試時(shí)需攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)(其它證件無(wú)效)。如因丟失、證件不全,無(wú)法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
4.筆試成績(jī):滿分為100分。
(三)面試
1.確定面試人選。筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選;不足1:3比例的崗位,市招聘主管部門(mén)對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入面試;既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的,取消此崗位招聘。進(jìn)入面試人員名單將在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站上公布。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):網(wǎng)上另行通知。
3.面試內(nèi)容:專業(yè)試講、答辯。
4.面試成績(jī):滿分為100分,成績(jī)60分以下者不予聘用。
(四)確定體檢考核對(duì)象。
面試后,將筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)由高分到低分排序。若面試成績(jī)也相同,將進(jìn)行加試。
五、體檢、考核
(一)體檢由市招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)體檢合格后進(jìn)行考核,考核由哈爾濱學(xué)院組織實(shí)施。
體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(三)體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
六、公示、聘用
(一)考試、體檢、考核合格的擬聘人員,在哈爾濱學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期為七個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為12個(gè)月,試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用合同,進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。擬聘用的2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在各高校規(guī)定的畢業(yè)時(shí)間前未取得報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的情況下,應(yīng)與用人單位的主管部門(mén)簽訂《聘用臨時(shí)協(xié)議》,期間可到用人單位上崗實(shí)習(xí)。待正式畢業(yè)后辦理聘用手續(xù),執(zhí)行事業(yè)單位工資待遇。
七、紀(jì)律要求
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正, 招聘工作由哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)、監(jiān)督,由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門(mén)的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
特別提示:
1.網(wǎng)上報(bào)名以電子郵件為準(zhǔn),我單位對(duì)接收到的報(bào)名郵件不作回復(fù),不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
2.報(bào)名郵件主題格式一定要符合要求,否則視為報(bào)名無(wú)效;
3.《報(bào)名表》須為word文檔格式,表中必須按要求添加照片,否則視為報(bào)名無(wú)效;
4.報(bào)名材料必須按要求提交,因材料不全影響資格審核的后果自負(fù);
5.報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)間要求報(bào)名,逾期報(bào)名者不予受理。
附件:
1.哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.rar
2.哈爾濱學(xué)院2014年下半年公開(kāi)招聘教師等專業(yè)人員報(bào)名表.rar
哈爾濱學(xué)院
2014年11月5日