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2014年山東省煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)教師公開招聘簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-11-13 15:47:15 點(diǎn)擊:

2014年煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校財(cái)會(huì)教師公開招聘簡(jiǎn)章

煙臺(tái)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校(掛煙臺(tái)船舶工業(yè)學(xué)校牌子,以下簡(jiǎn)稱職專)建校于1986年,2005年被教育部確定為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,為區(qū)教育體育局所屬財(cái)政撥款事業(yè)單位。學(xué)校占地161畝,建筑面積8.2萬(wàn)平方米,在校學(xué)生5000余人。2007年,學(xué)校被教育部命名為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”和“中國(guó)西部教育顧問(wèn)單位”。

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))、《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))等規(guī)定,煙臺(tái)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué),F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名財(cái)會(huì)教師,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件、崗位和數(shù)量

(一)崗位招聘對(duì)象

國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制研究生(須取得學(xué)位)及以上學(xué)歷畢業(yè)生或研究生(須取得學(xué)位)及以上學(xué)歷留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月底前按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

3.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

4.身體健康,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.2015年國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制,其他報(bào)考人員報(bào)考年齡為1984年1月1日以后出生;

6.專業(yè)要求:研究生專業(yè)為會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類(相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)目錄見附件3);

7.海外留學(xué)人員獲得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后,可以報(bào)考;

8.符合招考崗位要求的其他所有資格條件。

公開招聘人員的回避問(wèn)題,參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員回避規(guī)定(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。

在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的人員、2010年以來(lái)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中,被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員,不得參加報(bào)考。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考。

中小學(xué)教師報(bào)考,須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。

(二)招聘數(shù)量及崗位

招聘數(shù)量3名。

二、招聘程序

(一)報(bào)名辦法

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上預(yù)審、現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。對(duì)擾亂報(bào)名秩序、偽造相關(guān)證明及有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位的處理。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2014年11月18日8:30—11月20日17:00

網(wǎng)上預(yù)審時(shí)間:2014年11月18日9:00—11月21日11:30

網(wǎng)上查詢時(shí)間:2014年11月22日

網(wǎng)上報(bào)名郵箱:ytkfqjyjzgc@163.com

信息發(fā)布網(wǎng)站網(wǎng)址:http://www.yedahrss.gov.cn(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站)

具體辦法是:

符合報(bào)名條件的考生通過(guò)電子郵件網(wǎng)上報(bào)送個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行預(yù)審,并電話確認(rèn),郵件標(biāo)題為“學(xué)校專業(yè)姓名”。

網(wǎng)上預(yù)審需提供以下材料:

1.報(bào)名登記表(附件1);

2.本人身份證掃描件;

3.本科及研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件;

4.本人近期免冠同底版彩色照片電子版。

(二)網(wǎng)上預(yù)審

網(wǎng)上預(yù)審截止時(shí)間為2014年11月21日11:30。招考機(jī)關(guān)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審并在網(wǎng)上反饋預(yù)審結(jié)果。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名預(yù)審結(jié)果持有異議,可在11月24日10時(shí)前撥打考選機(jī)關(guān)電話咨詢或監(jiān)督電話進(jìn)行反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映的,視為同意預(yù)審結(jié)果。經(jīng)網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)后,再按規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)資格審查。預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)將在煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.yedahrss.gov.cn)公布。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的人員,不受理現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查的材料包括:《報(bào)名登記表》(一式兩份,貼同底版1寸彩色照片)、《誠(chéng)信承諾書》(需本人簽字)原件,“畢業(yè)生推薦表”、身份證、本科及研究生畢業(yè)證、本科及研究生學(xué)位證書(留學(xué)回國(guó)人員還須提交國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證手續(xù))原件及復(fù)印件,2014年尚未正式就業(yè)人員須同時(shí)提供報(bào)到證原件和復(fù)印件,在職中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。2015年畢業(yè)生同時(shí)提供畢業(yè)生推薦表原件及按期取得學(xué)歷和學(xué)位的承諾。

不符合條件人員,取消筆試面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為棄權(quán)。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作,貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程,在后續(xù)環(huán)節(jié)中,一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員,將隨時(shí)取消相關(guān)人員以后環(huán)節(jié)的資格。

(四)面試

此次招聘崗位如通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)未超過(guò)30人(含),則不組織筆試,網(wǎng)上報(bào)名且通過(guò)初審及現(xiàn)場(chǎng)資格審查后可參加面試。如最終審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。如報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人則由招聘單位主管部門在人社局的指導(dǎo)下另行組織筆試,并按照招聘計(jì)劃的3倍確定進(jìn)入面試人員數(shù)量。筆試為百分制,主要考察所報(bào)考崗位的專業(yè)水平,筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證參加考試。

面試由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織,實(shí)行百分制,主要采取試講的形式。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì),面試成績(jī)合格線為60分,不足60分的不予聘用。

面試結(jié)束后,計(jì)算考試總成績(jī)。如報(bào)考人數(shù)未超過(guò)30人(含),則直接進(jìn)入面試人員的面試成績(jī)即為總成績(jī);如報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人,則按筆試、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī),分崗位由高分到低分按照1:2比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢、考核。

三、體檢

體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào)),人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后,主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的,報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排,做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果提出異議的,均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi),向人社部門提出書面申請(qǐng),由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門組織到不低于原體檢醫(yī)院級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢項(xiàng)目由人社部門會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得體檢組織機(jī)關(guān)同意,不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢,視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消聘用資格。

四、考核

考核工作由人社部門會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。成立考核工作小組,由2名以上工作人員組成,具體負(fù)責(zé)考核工作。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如經(jīng)考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用?己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,并寫出書面考核意見。

五、公示

經(jīng)體檢、考核合格的人員,在煙臺(tái)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,予以聘用。體檢、考核、公示不合格的,取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺,可在進(jìn)入體檢范圍人員中予以遞補(bǔ)。

六、聘用

擬聘用人員由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》,報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的,由人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)等手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

咨詢電話:

0535-6396729(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

0535-6396721(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話:

0535-6396777(煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察局)

附件1:報(bào)名登記表.rar

附件2:誠(chéng)信承諾書.rar

附件3:報(bào)考專業(yè)指導(dǎo)目錄.rar

煙臺(tái)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月7日

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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