根據(jù)崗位空缺和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)為齊文化博物院公開招聘2名全額事業(yè)編制的講解員，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
2、年齡在35周歲以下(1978年12月3日以后出生);
3、五官端正，口齒清楚，普通話良好;
4、國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
5、應(yīng)聘人員還應(yīng)符合下列條件之一：
(1)具有臨淄區(qū)戶籍或臨淄籍生源的�？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生;
(2)具有淄博市常住戶口的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(3)具有全日制普通高校(含科研院所)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(4)派遣期內(nèi)(2012年、2013年、2014年全國(guó)全日制普通高校畢業(yè)，下同)的本科學(xué)歷畢業(yè)生;
(5)現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“選聘高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”的高校畢業(yè)生以及“三支一扶”大學(xué)生等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘�，F(xiàn)役軍人和在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。入學(xué)前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須經(jīng)原接收單位同意后方可應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書和國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外及港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料、成績(jī)單須在2014年12月3日前取得。
二、報(bào)名時(shí)間和方法 報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間和地址
報(bào)名時(shí)間:2014年12月3日-12月5日
上午8：30-12：00，下午1：30-5：00
報(bào)名地址:山東化工人才市場(chǎng)(臨淄區(qū)行政辦公中心西樓二樓大廳)
(二)報(bào)名材料
應(yīng)聘者本人須持以下材料參加報(bào)名:
1、《2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員報(bào)名登記表》(格式見附件1)、《2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員誠(chéng)信承諾書》(格式見附件2)各一式一份，近期一寸彩色正面免冠照片5張，學(xué)歷證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份，無(wú)報(bào)到證的可出具從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份或提供本人檔案，但非淄博市常住戶口(或非臨淄籍生源)的派遣期內(nèi)本科學(xué)歷畢業(yè)生須提供報(bào)到證;
2、在職人員(含簽訂就業(yè)協(xié)議和簽訂定向委培合同)應(yīng)聘的，還須提供有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(格式見附件3)。區(qū)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員應(yīng)聘的，須提供由區(qū)縣組織(人社)部門和主管部門及所在單位開具的同意應(yīng)聘介紹信;
3、未就業(yè)人員，須提供人社部門或人事檔案管理部門出具的未就業(yè)證明原件及復(fù)印件各一式一份;
4、非淄博市常住戶口的臨淄籍生源應(yīng)聘人員須提供臨淄籍生源證明材料;
5、碩士研究生還需提供碩士學(xué)位證書的原件及復(fù)印件各一式一份;
6、國(guó)外和港澳臺(tái)學(xué)歷除應(yīng)提供的材料外，還須出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料和成績(jī)單(同時(shí)附正規(guī)翻譯公司翻譯的中文對(duì)照譯文)等材料;
7、現(xiàn)在或曾在臨淄區(qū)服務(wù)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除提交相關(guān)資料和當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件和復(fù)印件外，現(xiàn)在臨淄區(qū)服務(wù)的還需提供臨淄區(qū)組織(人社)部門開具的在崗且同意應(yīng)聘證明;屬于服務(wù)期滿的，要出具服務(wù)期滿證書或聘用合同。
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫相關(guān)信息并備齊報(bào)名材料后參加報(bào)名。應(yīng)聘人員須用第二代居民身份證信息報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意填寫報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷(專業(yè))證明及其他證件騙取考試資格的，查實(shí)后取消其參加本次招聘的報(bào)考資格。
(三)現(xiàn)場(chǎng)初審
招聘主管部門指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。
報(bào)名結(jié)束后，如應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
三、資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，不符合條件的取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘的考試工作采取初試、面試、筆試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)初試
初試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的普通話水平和舉止儀表。如初試人數(shù)較多，則初試成績(jī)需按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修正，修正初試成績(jī)的計(jì)算辦法見附件4。初試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
初試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的低保家庭、特困家庭人員攜帶區(qū)(縣)民政局出具的享受最低生活保障的證明和低保證(或特困證明及特困家庭基本情況檔案卡)的原件、復(fù)印件各一份，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。
(二)面試
初試結(jié)束后，根據(jù)修正后初試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：10的比例依次確定面試人員。參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試范圍的人員，初試成績(jī)不得低于初試最低合格分?jǐn)?shù)線。
面試主要考查應(yīng)聘人員的命題說(shuō)話能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析、應(yīng)變能力和崗位適應(yīng)能力等。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)筆試
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例依次確定筆試人員。進(jìn)入筆試范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。
筆試科目為一科，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、中國(guó)歷史文化知識(shí)、齊國(guó)歷史文化知識(shí)、蹴鞠和足球知識(shí)等，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)30%，中國(guó)歷史文化知識(shí)、齊國(guó)歷史文化知識(shí)、蹴鞠和足球知識(shí)等占70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容為國(guó)家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理等基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試考務(wù)費(fèi)為每人40元，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后，按照面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。初試成績(jī)、修正后初試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算方法，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員的初試、面試、筆試、考試總成績(jī)和進(jìn)入面試、筆試、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單將在臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
五、考核和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考核、體檢的人員。如應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人選，面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則按初試成績(jī)確定。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、應(yīng)回避及報(bào)名資格復(fù)審等情況，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和體檢手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)放棄考核體檢或考核體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入筆試范圍的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員，實(shí)行社會(huì)公示制度，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿合格后，對(duì)公示無(wú)異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定與聘用單位簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，新聘用人員試用期一般為6個(gè)月，屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間待遇，按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，享受所在單位的各項(xiàng)待遇。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
1、全日制普通高校(含科研院所)畢業(yè)生是指納入全國(guó)統(tǒng)一招生、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校(含科研院所)的畢業(yè)生。
2、派遣期內(nèi)畢業(yè)生是指全日制普通高校(含科研院所)2012年、2013年、2014年畢業(yè)生。
八、咨詢電話
本公告由中共臨淄區(qū)委組織部、臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0533-7223131 (區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)
特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在招聘期間要及時(shí)登陸臨淄區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查看發(fā)布的信息和有關(guān)通知，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件：1、2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員報(bào)名登記表.rar
2、2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員誠(chéng)信承諾書.rar
3、同意應(yīng)聘2014年臨淄區(qū)齊文化博物院公開招聘講解員考試介紹信格式.rar
臨淄區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年11月24日