珠海萬(wàn)山海洋開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員公告

 根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考單位簡(jiǎn)介

此次公開(kāi)招聘的單位：萬(wàn)山區(qū)投資促進(jìn)中心、萬(wàn)山區(qū)環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)中心、萬(wàn)山區(qū)信息中心、桂山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、擔(dān)桿鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、萬(wàn)山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所、桂山鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、擔(dān)桿鎮(zhèn)衛(wèi)生院、萬(wàn)山鎮(zhèn)衛(wèi)生院，均為公益一類(lèi)事業(yè)單位。

二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

應(yīng)聘者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，公正廉潔，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)技能和身體條件，人事關(guān)系不在珠海市的應(yīng)聘者須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。各招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見(jiàn)《珠海萬(wàn)山海洋開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版)》（附件2）執(zhí)行。

下列人員不得應(yīng)聘：受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名及資格審查。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)或電子郵件報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

——現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2014年12月15日～12月17日（9:00—12:00，15:00—17:30）；廣東省珠海市梅華東路301號(hào)2單元，0756-2237254。

——電子郵件報(bào)名：受理報(bào)名材料截止時(shí)間為2014年12月17日17:00時(shí)。報(bào)考者將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱（見(jiàn)附件1），郵件主題以“姓名+職位代碼”命名（例如：張三報(bào)考01崗位）。

3.報(bào)名材料（請(qǐng)按下列順序裝訂提交）：①《珠海萬(wàn)山區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理)）；②近期大一寸彩色相片2張（1張貼于報(bào)名表）；③身份證，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證；④計(jì)劃生育證明、崗位要求具備的工作經(jīng)歷證明材料(提供勞動(dòng)合同或社保清單，以及其他佐證材料)、人事關(guān)系在珠海市的證明（具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位人員不需提供）；⑤國(guó)有單位在編（在職）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，以及我駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的留學(xué)證明。

上述報(bào)名材料，報(bào)名時(shí)提交復(fù)印件一份（不予退還）。

4.資格審查。根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)名材料原件，符合報(bào)考資格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》；電子郵件報(bào)名的，于2014年12月17日（8:30-12:00,14:30-17:30），攜帶報(bào)名材料原件至珠海市梅華東路301號(hào)2單元東光大廈進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的發(fā)放《準(zhǔn)考證》，聯(lián)系電話：0756-2230120，2237254。

參加考試人員名單、《筆試通知》等事項(xiàng)，將于2014年12月19日17：00時(shí)前在萬(wàn)山區(qū)網(wǎng)站（www.wanshan.gov.cn）公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注和查詢(xún)，不再通知考生。

5.其他事項(xiàng)。每個(gè)職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開(kāi)考，否則將不予開(kāi)考或按比例核減招聘計(jì)劃。

（二）考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1.筆試（滿(mǎn)分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需能力、知識(shí)等。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

筆試成績(jī)及面試人員名單，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在萬(wàn)山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.面試（滿(mǎn)分100分，合格線60分）。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考察實(shí)際解決問(wèn)題的能力。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試合格考生考試總成績(jī)，依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢及考察人選。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢及考察人員名單，于面試結(jié)束后次日內(nèi)在萬(wàn)山區(qū)政府網(wǎng)站公布。

——面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試資格，所空缺面試名額不予遞補(bǔ)。

（三）體檢及考察。

體檢在指定的珠海市二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用考生自理。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（四）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在萬(wàn)山區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（五）辦理聘用手續(xù)。

公示期滿(mǎn)，招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后，辦理擬聘人員人事調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收、聘用等手續(xù)。擬聘人員一經(jīng)聘用，須在我區(qū)至少服務(wù)五年，不得主動(dòng)調(diào)離。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜，由區(qū)招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話：0756—2210199,2230120（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局），投訴監(jiān)督電話：0756—2236293（區(qū)監(jiān)察局）。

（二）因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)其他考生：1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的；2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者；5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

（三）因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償。

（四）我區(qū)與被聘用者簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

附件：1.珠海萬(wàn)山區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2014年版).rar

3.珠海萬(wàn)山區(qū)2014年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

 萬(wàn)山海洋開(kāi)發(fā)試驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月28日