莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
為認真貫徹落實人才強縣戰(zhàn)略，努力改善事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，部分事業(yè)單位面向社會公開招聘54名工作人員。根據(jù)《日照市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）國家統(tǒng)招全日制普通院校畢業(yè)生且具備招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)條件；
（三）年齡在30周歲以下(1983年12月15日以后出生)，其中全日制普通高等院校碩士研究生以上學歷年齡可放寬到35周歲以下（1978年12月15日以后出生）；
（四）身體健康，符合體檢標準；
（五）在職人員需提交單位同意報考的證明；已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明；
（六）符合招聘崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
莒縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計劃聘用人員），曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
對參加我市統(tǒng)一選派到基層服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生和參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員，服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格、3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續(xù)聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
二、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名的方式進行。
報名時間:2014年12月15日8:30—12月18日17:00，查詢和繳費時間:2014年12月16日8:30—12月19日17:00。
報名網(wǎng)址：www.sdjxhrss.gov.cn（莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站）。
1、網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名時必須使用二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，一經(jīng)查實，取消本次報名資格，且5年內(nèi)不得參加莒縣事業(yè)單位公開招聘。
2、網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費。通過網(wǎng)上初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上繳費，報名結(jié)束后24小時截止繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄資格。筆試考務(wù)費每人每科40元。繳費成功后，登陸報名系統(tǒng)下載打印《莒縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《莒縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2014年12月30日8:30—2015年1月1日17:00登錄該網(wǎng)站下載、打印筆試準考證，超過規(guī)定時限，筆試準考證將無法打印。
各崗位招聘計劃數(shù)與最終確定的報考人數(shù)達不到1：3比例的，招聘計劃相應(yīng)核減或取消。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程，任何一個環(huán)節(jié)審查不合格將被取消應(yīng)聘資格。
進入面試范圍的應(yīng)聘人員，在2015年1月7日—1月9日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30），到莒縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配科（莒縣城區(qū)振興東路59號510房間）進行現(xiàn)場資格審查，提交本人相關(guān)證明材料、《莒縣2014年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》和1寸近期同底版免冠彩色照片3張。相關(guān)證明材料包括：學歷證書、學位證書、報到證、身份證（原件及復(fù)印件）及其他相關(guān)材料，在職人員須經(jīng)主管部門同意并出具介紹信，已婚人員需提交由當?shù)赜嬌鞴懿块T出具的無違法生育、違法收養(yǎng)子女的證明。報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員，除以上材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員還需提交縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員還需提交山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證（原件及復(fù)印件）。
經(jīng)審查符合條件的，發(fā)放面試通知單，并交納面試考務(wù)費70元。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查并提交相關(guān)證明材料的，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。因自動放棄或取消資格形成的空缺按筆試成績由高分到低分依次遞補面試人員。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作�？荚嚥扇￠]卷形式，時間120分鐘，總分100分，筆試時間定于2015年1月2日上午9:00-11：00。筆試成績在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
（二）面試
在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績由高分到低分按1：2的比例確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，每位考生的面試時間為15分鐘。面試總分100分，面試時間、地點另行通知，面試成績當場向報考人員宣布。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自愿放棄。
（三）成績計算
按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績于面試結(jié)束后次日在莒縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
四、體檢和考核
根據(jù)考試總成績，按報考崗位由高分到低分依次等額確定進入體檢考核范圍人選，如同一招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考核人選。面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考核人員的面試成績不得低于其他崗位進入體檢考核人員的面試最低成績。由縣人社局會同縣委組織部、縣編辦等有關(guān)部門進行體檢考核。
（一）體檢
招聘人員體檢工作，在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員體檢標準和項目執(zhí)行，費用由個人承擔。對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。
對不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
（二）考核
縣人社局會同縣委組織部、縣編辦等有關(guān)部門組成考核工作小組，根據(jù)招聘崗位的要求，對進入考核范圍的考生進行考察。同時，對擬聘人員進行資格復(fù)審。
對體檢、考核、資格復(fù)審不合格或自愿放棄應(yīng)聘資格的，根據(jù)報考崗位按總成績從高分到低分依次遞補。
五、聘用
考試、體檢考核合格的擬聘用人員，在莒縣人社局網(wǎng)站公示7個工作日無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示，有影響聘用問題或不服從分配的，取消聘用資格，對開始公示后取消聘用資格或自愿放棄聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，將不再進行遞補。
受聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期不合格的解除聘用合同。
六、公開招聘計劃和專業(yè)要求
公開招聘的具體崗位和要求詳見《莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息。
莒縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0633-6201132
本《簡章》由莒縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：莒縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃
中共莒縣縣委組織部
莒縣人力資源和社會保障局
莒縣機構(gòu)編制委員會辦公室
二○一四年十二月四日