葫蘆島市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)非公企業(yè)服務(wù)中心因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，決定向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，能夠正常履行本崗位工作職責(zé)。
(二)年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(三)具有招聘崗位所要求的其它條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名和資格審查時(shí)間從2014年12月20日開始，到2014年12月21日結(jié)束(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00)。請(qǐng)報(bào)名人員登陸葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)(www.hldrszp.com)下載《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。填寫完整后，到葫蘆島市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)(龍港區(qū)龍灣市場東行50米交通崗附近瑞港大廈12層)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，報(bào)名者需攜帶填寫完整的《葫蘆島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》(一式兩份)，提交本人近期一寸同版免冠照片4張(其中2張粘貼在報(bào)名登記表上)，提交本人身份證、畢業(yè)證(本科及研究生)、學(xué)位證(學(xué)士及碩士)等證書原件及復(fù)印件(一份)。在職的報(bào)名者，請(qǐng)開具與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同證明(或者單位同意應(yīng)聘的證明)。
每名考生只能報(bào)考一個(gè)招考職位。
在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3：1的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查貫穿于招聘全過程，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。
考生自報(bào)名至考試(筆試、面試)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
報(bào)名政策咨詢電話：0429-3126045 0429-3159577
(二)筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)。其中，職業(yè)能力測(cè)試與公共基礎(chǔ)知識(shí)各占50%，滿分為100分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。
最低合格分?jǐn)?shù)線由中共葫蘆島市委組織部會(huì)同市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)根據(jù)成績匯總分析確定。
考生筆試成績通過葫蘆島市人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(三)面試。面試按照1:3比例進(jìn)行，依照筆試成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
面試由中共葫蘆島市委組織部組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢和考核。根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選�？偝煽儾⒘姓�，按面試成績高者確定進(jìn)入體檢考核人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%�？忌鷻�(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。
考核工作由市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(五)公示。經(jīng)體檢、考核確定擬聘用人選后，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示期為7天。
(六)聘用。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理事業(yè)單位招聘工作人員聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。新聘用的工作人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期一年)。試用(見習(xí))期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、有關(guān)要求
參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》嚴(yán)肅紀(jì)律�？忌鷳�(yīng)本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀(jì)行為者所造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。
本公告未盡事宜，由中共葫蘆島市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共葫蘆島市委組織部
葫蘆島市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)
二〇一四年十二月十二日