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2014年四川省眉山市洪雅縣招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

時(shí)間:2014-12-20 10:06:33 點(diǎn)擊:

2014年眉山市洪雅縣招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

   根據(jù)中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)和《四川省關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)的規(guī)定,因工作需要,洪雅縣部分事業(yè)單位擬面向社會考核招聘52名高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在眉山市人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上發(fā)布)

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2014年下半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和教育衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。

  二、招聘范圍及條件

  (一)招聘范圍:2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員,F(xiàn)場報(bào)名人員必須在報(bào)名時(shí)提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等證書。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (二)招聘條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國國籍;

  (2)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  (3)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定;

  (6)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

  招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。崗位表中的專業(yè)條件以國家教育行政部門制定的專業(yè)目錄名稱為依據(jù)(附件3);目錄中沒有的專業(yè)以公告中公布的專業(yè)名稱為依據(jù)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過各類刑事處罰的。

  (2)曾被開除公職的。

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、招聘方式

  本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年12月30日至2014年12月31日。

  2.報(bào)名方式:

  (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員登錄眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn/),下載《2014年下半年洪雅縣考核招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,見附件2),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息(每人限報(bào)一個(gè)崗位),并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱(教育類:hyjyrs163@.com 、 衛(wèi)生類 :331475177 @qq.com; )。

  (2)現(xiàn)場報(bào)名:報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張,攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張,分報(bào)考類別到洪雅縣教育體育局、洪雅縣衛(wèi)生局報(bào)名。地址:洪雅縣人民路 91號,洪雅縣教育體育局聯(lián)系電話028-37405891;洪雅縣衛(wèi)生局聯(lián)系電話028-37403357。

  (二)資格審查。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  1.資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員由審查單位電話通知資格初審結(jié)果。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。

  2.資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審所需材料:

  (1)《2014年下半年洪雅縣考核招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》2份(貼上照片)。

  (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的崗位)和招考單位要求的其他證書、手續(xù)的原件和復(fù)印件。

  (3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須出具所在單位和主管部門書面同意其報(bào)考的證明。

  (4)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

  以上證件和材料由考生提供原件,并同時(shí)提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由考生本人到場。

  3.現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

  (三)考核。招聘單位和主管部門對報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并復(fù)核考核對象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。根據(jù)考生綜合考核情況,由招聘單位和主管部門集體研究確定擬聘人選,報(bào)縣組織人社部門審定。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額,也可以不招聘。考核的時(shí)間、方式和內(nèi)容另行通知。

  (四)體檢。

  1.擬聘人選須參加體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  2.體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

  體檢由洪雅縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  3.復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由洪雅縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,是否遞補(bǔ)由招聘單位和主管部門根據(jù)考生綜合考核情況報(bào)縣組織人社部門同意后確定。

  報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

  (五)公示?己、體檢合格者在眉山市人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7天。

  擬聘用人員名單公示7天后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  (六)聘用。

  1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者,由縣組織人社部門審核確認(rèn)。

  受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原單位和主管部門出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位和主管部門同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);

  2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

  4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為六年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理流(調(diào))動(dòng)。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘由洪雅縣紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  本公告及其未盡事宜,由洪雅縣人力資源和社會保障局、洪雅縣教育體育局、洪雅縣衛(wèi)生局分類負(fù)責(zé)解釋。

  監(jiān)督電話:

  洪雅縣紀(jì)委監(jiān)督電話:028-37403843

  洪雅縣人力資源和社會保障局監(jiān)督電話:028-37402778

  洪雅縣教育體育局:028-37405891

  洪雅縣衛(wèi)生局:028-37403357

  附件 1.《2014年下半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》

  2.《2014年下半年洪雅縣事業(yè)單位考核招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名信息表》

  3. 國家教育行政部門制定的研究生、本科、高職高專專業(yè)目錄

  二〇一四年十二月十九日

  附件下載:

洪雅縣2014年下半年考核招聘高層次和教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才的公告.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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