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2014年河池市唐山市玉田事業(yè)單位招聘公告(133人)

時(shí)間:2014-12-20 10:43:19 點(diǎn)擊:

2014年唐山玉田事業(yè)單位招聘公告(133人)

   為有效解決我縣有關(guān)部門專業(yè)技術(shù)人才緊缺問(wèn)題,進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù),經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向縣內(nèi)公開(kāi)招聘133名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘崗位、數(shù)量及條件

  (一)招聘崗位、數(shù)量

  1、面向211、985院校畢業(yè)生公開(kāi)招聘20名。

  2、面向服務(wù)期滿六年及以上大學(xué)生村官公開(kāi)招聘5名。

  3、面向納入國(guó)家招生計(jì)劃的全日制專科及以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘108名。

  211、985院校畢業(yè)生和大學(xué)生村官報(bào)名人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)的,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體招聘數(shù)量,其所缺名額全部整合調(diào)劑到編碼“2014012”崗位,從其它全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生中依次遞補(bǔ)。

  其它專業(yè)因所報(bào)崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否組織考試或確定具體招聘數(shù)量。其所缺名額全部整合調(diào)劑到編碼“2014012”崗位,從其它全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生中依次遞補(bǔ)。

  具體崗位信息詳見(jiàn)《玉田縣2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

  (二)招聘條件

  招聘對(duì)象除具備擬招聘崗位所需資格條件外,還要具備以下條件:

  1、具有玉田縣籍戶口,享有公民的政治權(quán)利;

  2、模范遵守國(guó)家的法律和法規(guī),廉潔自律,為人正派,品行端正;

  3、年齡在35周歲及以下(1979年6月30日及以后出生)。

  4、身體健康;

  5、屬于在職人員的要經(jīng)單位同意。

  6、有下列情形之一者,不得報(bào)名:

  (1)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

  (2)受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  (3)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

  (4)曾經(jīng)被開(kāi)除公職的;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  二、報(bào)名方法

  1、崗位查詢:除本公告外,公開(kāi)招聘的人數(shù)、崗位、資格條件可通過(guò)玉田政府網(wǎng)、玉田人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

  2、報(bào)名時(shí)間:2014年12月23日至2015年1月6日(上午8:30—11:30;下午13:30—17:30)。2015年1月1日至3日(元旦)除外。

  3、報(bào)名地點(diǎn):玉田縣人力資源和社會(huì)保障局前院一樓人才中心。

  4、報(bào)名手續(xù):報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證原件及復(fù)印件和小二寸免冠彩色照片1張,并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行攝像信息錄入,填寫(xiě)《玉田縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》。在職人員須出具所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明信。

  5、報(bào)名要求:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不得代報(bào)。報(bào)名人員須按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,任何人不得更改所報(bào)崗位。

  6、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每名報(bào)考人員需繳納報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)200元。

  三、筆試

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)玉田人社網(wǎng)另行通知。筆試采取一份試卷,筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷考試方式,答題時(shí)間150分鐘,滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員(末位并列的都進(jìn)入面試)。211、985院校畢業(yè)生和大學(xué)生村官招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定參加面試人員。

  四、面試

  面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)玉田人社網(wǎng)另行通知。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,即七名評(píng)委去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分,其余五個(gè)評(píng)委評(píng)分的平均分即為面試者的面試成績(jī)。每十人面試結(jié)束后在考場(chǎng)外公布一次面試成績(jī)。

  同一崗位分兩個(gè)及以上分組面試的,需經(jīng)核算后作為本人最終面試成績(jī)。具體核算方法:同一崗位面試人員總平均分除以本組平均分,得出系數(shù),用系數(shù)乘以每個(gè)面試人員在本組內(nèi)的得分,即為面試人員的最終面試成績(jī)。

  根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%),按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人選(末位并列的,面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)?cè)傧嗤,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮應(yīng)試者的學(xué)歷、年齡等因素確定參加體檢人選)。

  五、學(xué)歷認(rèn)證

  體檢人選確定后,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先行統(tǒng)一組織學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證通過(guò)的確定為參加體檢人員。學(xué)歷認(rèn)證未通過(guò)的取消聘用資格。所缺空額參照確定體檢人選的辦法依次進(jìn)行遞補(bǔ)參加體檢人員并再次組織學(xué)歷認(rèn)證。

  六、體檢

  時(shí)間另行安排。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺參照確定參加體檢人選的辦法依次遞補(bǔ)。

  七、考察

  時(shí)間另行安排。由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?疾觳扇〔殚啽豢疾鞂(duì)象人事檔案、同被考察對(duì)象所在單位或?qū)W校有關(guān)人員座談、與被考察對(duì)象座談等方法進(jìn)行,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格條件等。因不合格者出現(xiàn)的人員缺額,參照確定體檢人員的辦法依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。

  八、公示及聘用

  在全面考察的基礎(chǔ)上,由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬聘用人員建議名單,提交縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。擬聘用人員名單確定后,向社會(huì)公示7天,廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。公示后,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的,確定為招聘對(duì)象,并按干部管理權(quán)限分別報(bào)縣組織人社部門履行相關(guān)聘用手續(xù),報(bào)縣機(jī)構(gòu)編制部門履行編制手續(xù)。

  九、聘用人員待遇

  聘用人員試用期一年,其各項(xiàng)工作福利待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用關(guān)系并辦理編制核銷手續(xù)。

  十、有關(guān)事項(xiàng)

  1、報(bào)名人員所持證件應(yīng)真實(shí)、有效,在公開(kāi)招聘任一程序中,如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假證明或不符合報(bào)名條件的,取消考試或聘用資格,后果由本人負(fù)責(zé)。

  2、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取《考試準(zhǔn)考證》、未參加筆試、面試、學(xué)歷認(rèn)證及體檢、考察等規(guī)定程序的,視為自動(dòng)放棄。

  3、筆試成績(jī)、考試總成績(jī)和招聘結(jié)果及相關(guān)事項(xiàng)可通過(guò)玉田人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

  4、聯(lián)系電話:6181543。

  點(diǎn)擊下載

   玉田縣年招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.zip

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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