公司受某機(jī)關(guān)事業(yè)單位委托，招聘以下崗位工作人員(編外派遣用工)，并派遣至該單位工作：
一、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格及技能要求;
(四)身體條件符合《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào));
(五)2014年12月前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。
(六)具備崗位所需的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
(詳見(jiàn)附件1)
三、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名
1、報(bào)名辦法
本次招聘采用網(wǎng)上郵件報(bào)名形式。
有意者請(qǐng)下載附件2《招聘報(bào)名表》，并投往:cli@nftz.gov.cn(郵件主題請(qǐng)注明"應(yīng)聘XX崗位—某某某");報(bào)名表投遞截止日期為：2014年12月31日16:30，以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，其余格式報(bào)名表一律拒收。
2、資格初審
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
(二)考試
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)或必需具備的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分�？忌诠P試當(dāng)天憑身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試結(jié)束后，從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù))。入圍面試人員的名單，于筆試成績(jī)公布當(dāng)日在“寧波保稅區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.cnhr.com.cn/index_xk.php)”公布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、資格復(fù)審
筆試前進(jìn)行資格復(fù)審，招聘對(duì)象應(yīng)在筆試當(dāng)天攜帶以下證件的原件和復(fù)印件：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，非規(guī)定專業(yè)請(qǐng)攜帶相關(guān)資格職稱資料，材料不全或提供材料與報(bào)考資格條件不相符者，不能參加筆試。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試逾期不到者視作放棄，空缺名額不再遞補(bǔ)。
4、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象�？偝煽�(jī)相同，按面試成績(jī)排序;總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單在“寧波保稅區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.cnhr.com.cn/index_xk.php)”上公布。
(3)體檢與考察
參加體檢人員根據(jù)體檢通知，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢逾期不到者視為放棄。
體檢結(jié)束后，將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察。同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核。資格復(fù)核或考察不合格者淘汰。
如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄等情況的，將酌情予以遞補(bǔ)。
(四)公示與錄用
擬錄用人員名單在網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù);反映問(wèn)題經(jīng)查影響錄用的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ);對(duì)所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員放棄錄用資格的，空缺名額不再遞補(bǔ)。
擬錄用人員須在接到錄用通知后一個(gè)月內(nèi)辦理錄用手續(xù)，不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、其他
以上招聘崗位均為編外用工(與第三方派遣公司簽訂勞動(dòng)合同)。
公司地址：寧波保稅區(qū)大廈二樓
聯(lián)系方式：0574-86817723
寧波保稅區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
二〇一四年十二月二十二日