根據(jù)實(shí)際工作需要，我市擬面向社會(huì)公開招聘合同制消防員，結(jié)合實(shí)際，特公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
面向社會(huì)公開招聘12名滅火戰(zhàn)斗員
(二)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有堅(jiān)定的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的正義感;
2、熱愛滅火救援工作，具有奉獻(xiàn)精神;自愿從事應(yīng)急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮;
3、滅火救援崗位：男性，具有高中及以上文化學(xué)歷，包括具有高中以上同等學(xué)歷的技校、中專、高職學(xué)歷。4、年齡在18—30周歲(1984年11月1日至1996年11月1日之間出生)之間。身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。身高不低于1.60米，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%(標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)Kg)。右眼裸眼視力不低于4.7、左眼裸眼視力不低于4.7(大專以上學(xué)歷右眼裸眼視力不低于4.5、左眼裸眼視力不低于4.5)。
5、退役士兵或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取。具有車輛駕駛(汽車B2照以上)、機(jī)械維修(取得崗位資格或從業(yè)證書)等技術(shù)專長或滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡放寬至35周歲(1979年11月1日后出生)。
6、具有下列情形之一的，不具備考試資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)有被公安機(jī)關(guān)辭退、解聘記錄的;
(4)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(5)其他不宜進(jìn)入應(yīng)急救援工作隊(duì)伍的。
三、招聘工作程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2014年12月29日9:00至2015年1月 3日17:00。報(bào)名地點(diǎn)：宜春市公安消防支隊(duì)四樓專職隊(duì)工作辦公室(宜陽大道56號)，聯(lián)系人：況振華(15079506262)
(三)考試
1、開考條件
招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1: 3，達(dá)不到比例將取消或調(diào)減計(jì)劃。
2、體能測試
(1)時(shí)間：2015年1月4日
(2)地點(diǎn)：市體育中心
(3)測試項(xiàng)目：3000米跑、100米跑、4×10米往返跑、單杠引體向上、立定跳遠(yuǎn)等項(xiàng)目。滿分為100分，其中3000米跑占30%、立定跳遠(yuǎn)占10%，其他各占20%。評分標(biāo)準(zhǔn)見附件。
(4)監(jiān)考和工作人員：由市政府辦、消防支隊(duì)、人社局等單位負(fù)責(zé)組成。
(5)體能測試成績宣布：根據(jù)體能測試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定筆試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
3、筆試
(1)時(shí)間：2015年1月4日下午2:30
(2)地點(diǎn)：市消防支隊(duì)六樓
(3)考試內(nèi)容：滿分100分，內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測試、應(yīng)急維穩(wěn)知識(shí)(以突發(fā)事件應(yīng)對為主)和消防基本知識(shí)。
(4)出試卷及保密工作：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位在筆試前選題出卷、打印、密封。
(5)監(jiān)考人員：市政府辦公室、消防支隊(duì)、人社局等單位負(fù)責(zé)人組成。
(6)閱卷：考試結(jié)束后在監(jiān)考人員的監(jiān)督下進(jìn)行。
(7)成績宣布：按筆試成績由高分到低分按1:1.5確定面試入圍資格人員，末尾同分者一并入圍。
(四)資格審查和面試
時(shí)間：在筆試成績公布后3日內(nèi)。
1、資格審查
由招聘小組負(fù)責(zé)對擬入圍面試的考生進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷(位)證書、相關(guān)崗位資格證書或其他相關(guān)證書的原件和復(fù)印件，近期同底免冠彩色照片3張以及《宜春市公開招聘合同制消防隊(duì)員報(bào)名表》一式兩份到審查現(xiàn)場進(jìn)行資格審查;未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對不符合報(bào)考條件和崗位條件的，取消面試成績。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消入圍資格。
2、面試
(1)面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考者的語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力和組織能力等，面試成績滿分為100分。
(2)面試時(shí)間：根據(jù)現(xiàn)場抽簽排序進(jìn)行面試。面試時(shí)間每人限定5分鐘。
(3)出試卷及保密工作：由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位在面試前選題出卷、打印、密封。
(4)評委：待定。
(五)總成績宣布
按照總成績由高分到低分按1:1進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)�？偝煽冇�(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×40%+面試成績×20% 。
(六)體檢
1、體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)：參照《征招武警消防部隊(duì)現(xiàn)役士兵體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》中的部分項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的，視為自動(dòng)放棄。對體檢結(jié)果有異議的，可申請復(fù)檢一次。
2、體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據(jù)該崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)1次，遞補(bǔ)擬入圍總成績相同者以體能測試成績高者入圍。
3、由市公安消防支隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(七)公示
按照體檢合格考生的考試總成績從高分到低分確定擬聘用人員名單(如遇考生總成績并列時(shí)，則優(yōu)先錄用體能測試成績高的考生)，在宜春市人社局網(wǎng)公示7天。
(八)聘用
1、擬聘用人員自正式報(bào)到之日起一個(gè)月內(nèi)，由市公安消防支隊(duì)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，第二次續(xù)簽勞動(dòng)合同按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、市公安消防支隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)組織被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和培訓(xùn)考核，培訓(xùn)時(shí)間不少于60日�？己瞬缓细癫荒軇偃喂ぷ鞯模婪ǹ梢越獬齽趧�(dòng)合同。
五、聘用人員的管理及待遇保障
(一)管理
1、被聘用后應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
(1)學(xué)習(xí)滅火救援基本理論、政策和知識(shí)，掌握滅火救援技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)和指揮方法;
(2)撲救火災(zāi);
(3)承擔(dān)地震等自然災(zāi)害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產(chǎn)安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險(xiǎn)等社會(huì)安全事件的搶險(xiǎn)救援任務(wù);
(4)協(xié)助處置水旱災(zāi)害、氣象災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、森林火災(zāi)、生物災(zāi)害、礦山事故、危險(xiǎn)品化學(xué)事故、水上事故、環(huán)境污染、核與輻射事故和突發(fā)公共衛(wèi)生事件;
(5)防火巡查、消防宣傳培訓(xùn)、火場宣傳;
(6)“119”接、受警;
(7)消防車、運(yùn)兵車駕駛;
(8)依法應(yīng)當(dāng)履行的其他職責(zé)。
2、按照下列要求實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理：
(1)按照公安消防部隊(duì)思想政治教育大綱要求參加政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)忠貞品質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)良作風(fēng);
(2)身體條件達(dá)到《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》;
(3)業(yè)務(wù)技能達(dá)到公安消防部隊(duì)相應(yīng)職級士官水平和《滅火救援員國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》;
(4)按照《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》要求參加執(zhí)勤備戰(zhàn)相關(guān)工作;日常休息采取不定時(shí)工作制或輪休值班制，24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)警力不低于75%;
(5)集中食宿，并按照《公安消防部隊(duì)基層正規(guī)化管理規(guī)定》要求建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱?zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序。
3、實(shí)行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結(jié)果作為評定工資等級、獎(jiǎng)懲、任職、續(xù)簽勞動(dòng)合同的主要依據(jù)。
4、應(yīng)聘前是黨(團(tuán))員的，勞動(dòng)關(guān)系確立后，可以將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入宜春市消防支隊(duì)黨(團(tuán))組織。
(二)保障
1、工資和福利待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)確定2000元/月，并適當(dāng)發(fā)給高危崗位補(bǔ)貼�；锸迟M(fèi)參照武警消防部隊(duì)普通消防站義務(wù)兵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不發(fā)放給個(gè)人)，被裝費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)比照武警消防部隊(duì)士官標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人身意外傷害保險(xiǎn)。所繳納保險(xiǎn)金按規(guī)定由個(gè)人繳納的部分由合同制消防隊(duì)員本人負(fù)擔(dān)，由單位繳納的部分統(tǒng)一由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。
3、因工作成績突出，參照公安消防現(xiàn)役官兵同等條件評功評獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對違反規(guī)章制度的，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重按照國家有關(guān)規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動(dòng)合同。
4、在訓(xùn)練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督、咨詢電話：
市消防支隊(duì)：0795-3579119
附件：宜春市公開招聘合同制消防隊(duì)員報(bào)名表
宜春市合同制消防隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年12月29日
附件：
宜春市公開招聘合同制消防隊(duì)員報(bào)名表
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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籍 貫 |
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相
片 | ||||
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出生年月 |
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政治面貌 |
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參加工作時(shí)間 |
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畢業(yè)學(xué)校 |
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學(xué)歷 |
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所學(xué)
專業(yè) |
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身份證號 |
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報(bào)考崗位 |
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現(xiàn)居住地址 |
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聯(lián)系電話 |
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戶口所在地地址 |
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特 長 |
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現(xiàn)工作單位 |
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個(gè) 人 簡 歷 |
年 月至 年 月 |
在何單位學(xué)習(xí)或工作 |
任 何 職 | |||||||||
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應(yīng)聘人員承諾簽名 |
上述填寫內(nèi)容和提供的相關(guān)依據(jù)真實(shí)、有效，符合招聘崗位所需的報(bào)考條件。如有不實(shí)，本人自愿放棄考試和聘用資格。
應(yīng)聘人： 年 月 日 | |||||||||||
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資 格審 查意 見 |
（蓋章）
年 月 日 | |||||||||||