攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資服務(wù)中心屬于攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會下屬全額撥款事業(yè)單位，承擔(dān)了為攀枝花釩鈦高新區(qū)企業(yè)提供商務(wù)信息、投資咨詢、政務(wù)服務(wù)等工作。因工作需要，經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面向全市公開考聘九級管理崗位人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考聘范圍
攀枝花市范圍內(nèi)各級全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。
二、考聘條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.年齡在25-40周歲(即1975年1月1日至1990年1月1日期間出生，出生日期以居民身份證登記日期為準(zhǔn));
3.具有大學(xué)學(xué)歷;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有五年及以工作經(jīng)歷;
6.近兩年度考核均為合格(稱職)及以上等次;
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、尚在試用期內(nèi)的;
2、尚在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;
3、受過刑事處罰的;
4、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月6日—1月8日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：攀枝花釩鈦高新區(qū)管委會313辦公室
地址：攀枝花市東區(qū)炳草崗人民街77號
電話：0812—3350458
3.報(bào)名方式：本次考聘采用現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者登陸攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)自行下載《攀枝花釩鈦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資服務(wù)中心公開考聘工作人員報(bào)名登記表》，并按要求認(rèn)真填寫。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查，報(bào)考者需提供如下材料：
1.身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)和崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件;
2.兩寸近期免冠證件照片2張;
3.報(bào)名表一份;
4.所在單位及其主管部門出具的身份證明和同意參考證明材料。
(三)考聘方式
采取面試和筆試方式進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等;筆試滿分為100分，主要測試應(yīng)試試者問題分析能力和寫作能力，面試和筆試分別按50%比例折算，應(yīng)試者的總成績?yōu)槊嬖嚭凸P試按比例折算后相加的和。
面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核
按考試成績的高低等額進(jìn)入考核。重點(diǎn)考核考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(五)體檢
體檢在市人社局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
若體檢不合格者，按考試成績的高低依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人員。
(六)聘用
考核合格的人員，進(jìn)行為期3個(gè)月的試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
四、本公告由攀枝花釩鈦高新區(qū)管委會黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
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攀枝花釩鈦高新區(qū)管委會
2014年12月23日