深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員公告
為補充工作人員，大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘普通雇員1名、選聘雇員3名。具體崗位參見《深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員崗位表》（見附件1，以下簡稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關事項公告如下：
一.招聘、選聘對象和條件
（一）招聘、選聘對象
符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。
（二）崗位基本應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件.
（三）公開招聘、選聘崗位條件
1.公開招聘崗位除符合上述崗位基本應聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外，報考者須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》（報考輔助管理類普通雇員崗位，須持有A類或B類合格證）；
2.選聘崗位報考者不須持有《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》），除符合上述崗位基本應聘條件和《崗位表》規(guī)定的資格條件外，還須符合《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》（深人規(guī)〔2009〕4號）規(guī)定的雇員選聘基本條件之一，條件如下：
（1）應聘崗位屬于市人事行政部門認定的本市事業(yè)單位當年度人才緊缺崗位的；
（2）具有副高級以上專業(yè)技術資格或者高級技師資格的;
（3）通過全日制普通高等教育取得碩士以上學位的；
（4）市外機關事業(yè)單位在編人員，且為本市戶籍人員配偶或符合隨軍條件的駐深部隊軍人配偶的。
本市事業(yè)單位當年度人才緊缺崗位目錄和具體應聘條件由市人事行政部門另行制定。
（四）有下列情況者，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；
2.2009年12月以來參加我市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員；
3.未完成教學大綱規(guī)定學習內容的結業(yè)生、肄業(yè)生；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。
二.報名和資格初審
（一）報名方式、時間、地點及注意事項
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名；
2.報名時間：2015年1月5日至1月15日；
3.報名地點：大鵬新區(qū)葵涌辦事處金嶺路1號新區(qū)管委會大樓（1棟）1208辦公室；
4.咨詢電話：28333192；
5.報名注意事項：
（1）每人限報考1個崗位；
（2）報考者須本人到場，不可委托他人代報名;
（3）報考者所學專業(yè)須與《崗位表》要求一致（專業(yè)代碼相符），專業(yè)是否相符以國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》為準（見附件4）；
（4）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的本科學歷為法學、研究生學歷為非法學，還應具備法學專業(yè)的相應學位。
（5）報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。
（二）資格初審
報名與資格初審同時進行。報考者報名時須提交如下資料：
1.《深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局普通雇員公開招聘、選聘報名表》（見附件2，一式兩份，附1寸正面免冠彩色照片2張）；
2.公開招聘崗位須提交《深圳市普通雇員基本素質測試合格證》；
3.本人身份證和戶口本；
4.學歷、學位證書、驗證證明；
5.《計劃生育情況調查表》（見附件3）；
6.戶口所在地派出所出具的無違法犯罪證明；
7.崗位有工作經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等。
資格初審提供的所有材料均驗原件留復印件，報考者須按照報考要求提前準備有關材料原件及其復印件。學歷學位驗證證明、社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、計劃生育調查表及無違法犯罪證明可不當場提供，但須書面保證最遲在辦理雇用手續(xù)前提供該表，否則取消雇用資格。報考者所提供的材料必須齊全、準確且保證真實，如材料不齊或弄虛作假的，將取消面試資格。資格初審是對報考者資格條件的初步確認，最終以辦理雇用手續(xù)前的復核、公示結果為準。
注意：資格初審合格，現(xiàn)場發(fā)放《適崗能力測評通知書》。
三.適崗能力測評
由新區(qū)公共事業(yè)局負責組織，根據各崗位報考人數(shù)確定測評方式。
（一）經資格初審，符合條件的各崗位報考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例大于10：1的，采取筆試加面試的測評方式。筆試合格且名次在該崗位擬雇用名額3倍范圍內的報考者進入面試。適崗能力測評總成績按筆試、面試各占50%的比例計算；
（二）經資格初審，符合條件的各崗位報考人數(shù)與該崗位擬雇用名額比例小于或等于10：1的，采取直接面試的測評方式，面試成績即為適崗能力測評總成績。
（三）適崗能力測評時間、地點和形式
1.筆試
筆試時間、地點：由大鵬新區(qū)公共事業(yè)局另行通知。
筆試形式：行政能力測試。
筆試結束后，筆試合格線、筆試成績及入圍面試人員名單，用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網站（http://dpxq.gov.cn/）公布。
注意：若某崗位報名人數(shù)與擬雇用人數(shù)比例低于或等于10：1，則該崗位筆試取消，用人單位將短信通知報考該崗位的考生，該崗位全部報名者直接進入面試。
2.面試
面試時間、地點：由大鵬新區(qū)公共事業(yè)局另行通知；
面試方式：結構化面試。
（四）總成績和入圍體檢人選名單公布
適崗能力測評結束后，各崗位在考試總成績60分以上人員中依考生總成績從高分到低分的順序，按該崗位擬雇用名額等額確定體檢人選。
考試總成績及入圍體檢人員名單，用人單位將在大鵬新區(qū)政府在線網站（http://dpxq.gov.cn/）公布。
四.體檢、資格復審、考核和公示
（一）體檢
參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢時間及體檢醫(yī)院均由用人單位另行通知。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位面試人員中，按適崗能力測評成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）資格復審及考核
體檢合格人員進入資格復審及考核。用人單位在體檢結束后的15天內完成資格復審和考核。
考核內容為擬雇用人選的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。用人單位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
經考試、資格復審、考核及體檢合格的擬雇用人員，在深圳市大鵬新區(qū)政府在線網站公示7天。
五.辦理雇用手續(xù)
（一）擬雇用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響雇用，且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》（深圳市人民政府令第133號）等文件關于雇用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位依程序向區(qū)組織人事部門申報，辦理雇用手續(xù)。
（二）雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
六.其它事項
（一）招考相關資格、工作經歷等時間的計算均截止至2014年12月31日。
（二）對在招聘過程中違反我市職（雇）員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的人員，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（三）本次招考雇員要在大鵬新區(qū)單位服務至少滿2年及以上。在此期間，本人原則上不得離職。
（四）凡是招考單位為“局直屬事業(yè)單位”的人員，辦理雇用手續(xù)時根據實際情況分配至我局直屬事業(yè)單位。
（五）本公告未盡事宜按《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員招聘實施細則》有關規(guī)定執(zhí)行。
（六）本公告由深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局負責解釋。
附件：
1.深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員崗位表（內含2個表格）.rar
2.深圳市大鵬新區(qū)公共事業(yè)局公開招聘、選聘普通雇員報名表.rar
大鵬新區(qū)公共事業(yè)局
2015年01月05日