中國民生銀行于1996年1月在北京成立，目前設(shè)有一級分行34家，機(jī)構(gòu)總數(shù)754個(gè)。在美國《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)最新排名中，民生銀行排名第330位，在英國《銀行家》最新公布的全球1000家銀行排名中列第47位。
中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行，目前已在蘇州大市范圍各區(qū)縣開設(shè)了19家網(wǎng)點(diǎn)。分行自2005年7月成立以來，經(jīng)過近十年的發(fā)展，已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。分行秉持“和諧 合規(guī) 激情 公正”的價(jià)值理念，著力構(gòu)建民生家園文化，使分行真正成為員工事業(yè)的舞臺(tái)、精神的家園、動(dòng)力的源泉和生活的依靠。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招募有志之士加入我行，成就精彩人生!
一、應(yīng)聘人員基本條件
(一)身體健康，心理素質(zhì)良好，能承受工作壓力。
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化;
(三)具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄。
二、招聘崗位
(一)支行及業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人、分行部室中級管理人員
工作職責(zé)：
落實(shí)本機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)員工達(dá)成工作目標(biāo)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;
2、5年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、了解蘇州及周邊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
(二)高級客戶經(jīng)理 (對公、零售)
工作職責(zé)：
1、開發(fā)客戶資源，管理與維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);
2、管理及維護(hù)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡40周歲(含)以下;
2、2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力、良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
(三)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、對公司業(yè)務(wù)、中小企業(yè)業(yè)務(wù)貸款進(jìn)行技術(shù)評審，出具評審意見，以控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2、深入調(diào)研企業(yè)經(jīng)營與管理，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，指導(dǎo)和監(jiān)督項(xiàng)目后續(xù)管理工作;
3、傳達(dá)分行信貸政策，提供授信調(diào)查的專業(yè)服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量，協(xié)助開展?fàn)I銷。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、法律、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;
2、5年(含)以上信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷;
3、熟悉國家宏觀行業(yè)政策，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力;
4、具有商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四) 發(fā)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分行發(fā)債業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開發(fā)，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：銀行間市場各類直接債務(wù)融資工具(短期融資券、中期票據(jù)、定向工具、超短融、并購票據(jù)、資產(chǎn)支持票據(jù)等)的培訓(xùn)、推動(dòng)、營銷及承做。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3年以上銀行投行、券商投行、評級公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、出色的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具有較豐富金融同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五) 投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分行資本市場業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、投貸聯(lián)合等各類資本市場業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上券商投行或PE機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(六) 金融市場/資本市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分行金融市場/資本市場業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：并購業(yè)務(wù)、定向增發(fā)業(yè)務(wù)、二級市場融資業(yè)務(wù)、股權(quán)質(zhì)押融資業(yè)務(wù)及券商各類收益權(quán)業(yè)務(wù)等各類資本市場類業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上券商投行或資管從業(yè)經(jīng)歷;
3、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、客戶溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(七) 金融同業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分行金融同業(yè)業(yè)務(wù)的推動(dòng)及開展，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于：同業(yè)機(jī)構(gòu)客戶(含銀行、信托、保險(xiǎn)、券商、基金、金融租賃、財(cái)務(wù)公司等)營銷、同業(yè)資金業(yè)務(wù)、新型資金業(yè)務(wù)等各類型金融同業(yè)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有2年以上人民幣資金交易、票據(jù)貼現(xiàn)、債券交易等同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，較為全面地了解銀行業(yè)務(wù)，熟悉貨幣市場、同業(yè)產(chǎn)品、債券市場等業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、主動(dòng)性和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有銀行總行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(八) 私人銀行部項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的開發(fā)，業(yè)務(wù)范疇包括但不限于:并購重組、借殼上市、定向增發(fā)、關(guān)聯(lián)撮合、家族信托等各類私人銀行項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的篩選、盡職調(diào)查、可行性分析、市場及客戶調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資的操作方案、項(xiàng)目談判及實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目參與各方的合作關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施中存在的各種問題，保障高效完成項(xiàng)目。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3-5年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)工作經(jīng)歷，了解理財(cái)、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產(chǎn)品架構(gòu)及操作流程;
3、熟悉私人銀行創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展方向，具有優(yōu)秀的項(xiàng)目分析、判斷、研究能力，能夠準(zhǔn)確把握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力、方案設(shè)計(jì)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(九) 私人銀行高級客戶經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓營銷與維護(hù)私人銀行客戶，與客戶建立長期良好的關(guān)系，為客戶提供全面的金融與非金融私人銀行服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求，為客戶提供資產(chǎn)配置建議及方案，深入溝通達(dá)成共識，為客戶配置合適產(chǎn)品，并協(xié)助客戶認(rèn)購;
3、負(fù)責(zé)全面推動(dòng)掛鉤經(jīng)營機(jī)構(gòu)的私人銀行業(yè)務(wù)工作，協(xié)助經(jīng)營機(jī)構(gòu)服務(wù)提升潛力客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶，組織高端客戶活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)私人銀行相關(guān)投資產(chǎn)品服務(wù)的宣傳、推介與銷售工作，完成對應(yīng)崗位的考核目標(biāo)。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲(含)以下;
2、具有3-5年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、證券、基金、信托、投資公司等)高端客戶營銷與服務(wù)工作經(jīng)歷，具有優(yōu)質(zhì)客戶資源，擁有AFP(含)以上資格證書;
3、致力于從事私人銀行客戶服務(wù)工作，具有較強(qiáng)的工作積極性，以客戶為中心，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、客戶服務(wù)能力，和產(chǎn)品營銷能力。
(十)高級理財(cái)經(jīng)理
工作職責(zé)：
1、開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠度和滿意度;
2、發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額;
3、維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案。
任職要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下，2年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、取得國際金融理財(cái)標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)頒發(fā)的AFP(含)以上資格證書，熟悉金融理財(cái)原理、熟練掌握技術(shù)分析工具，了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、債券、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)。
上述各崗位人員特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
(一)登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http//www.cmbc.com.cn)，點(diǎn)擊“民生招聘”圖標(biāo)，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊個(gè)人簡歷后申請相應(yīng)職位。若網(wǎng)上申請有困難也可將簡歷發(fā)送至suzhr@cmbc.com.cn， 報(bào)名截止時(shí)間為2015年3月10日。
(二)我行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請。
(三)我行將通過電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
聯(lián)系人：周小姐 聯(lián)系電話：0512-67909314