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2014年江蘇省蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-1-8 20:20:14 點(diǎn)擊:

2014年蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員公告

  為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校網(wǎng)址http://www.szjm.edu.cn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

  3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、年齡要求:碩士學(xué)位人員年齡不超過(guò)35周歲;博士學(xué)位或副高以上職稱人員年齡不超過(guò)40周歲;正高職稱人員年齡可放寬至45周歲;

  5、具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1);

  6、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

  (一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年1月6日至2014年2月28日。

  2、報(bào)名方式和報(bào)名地點(diǎn):應(yīng)聘者可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式報(bào)名(只選擇一種方式報(bào)名)。

 、倬W(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  報(bào)名電子郵箱:szjmrsc@126.com

  發(fā)送的郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”的格式注明。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間:2014年2月28日17:00

 、诂F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  報(bào)名地點(diǎn):蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(蘇州市虎丘區(qū)學(xué)府路287號(hào)行政樓414)

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:周一至周五8:30——16:30

  (二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

  1、每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)需提交下列材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),下列(1)作為附件上傳,(2)-(6)項(xiàng)打包上傳):

  (1)《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布網(wǎng)頁(yè)上下載,張貼本人近期二寸免冠正面彩色電子照片1張);

  (2)身份證復(fù)印件;

  (3)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;獲得國(guó)外大學(xué)學(xué)歷和學(xué)位的,須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,并提供由我國(guó)駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料;

  (4)英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、職稱等證書(shū)的復(fù)印件或證明材料;

  (5)科研成果及論文目錄(論文須中國(guó)知網(wǎng)www.cnki.net收錄);

  (6)應(yīng)聘需要有工作經(jīng)歷崗位的人員,須提供證明其工作經(jīng)歷的勞動(dòng)(或聘用)合同等相關(guān)材料復(fù)印件;

  2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi);

  3、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查在報(bào)名日期截止后5個(gè)工作日內(nèi)完成,資格審查通過(guò)的人員參加測(cè)試,名單將通過(guò)蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和錄用資格。

  4、崗位開(kāi)考比例為1:3,如果符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,并同時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。學(xué)院人事處將通知被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員。如符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,但確為學(xué)校專業(yè)急需或緊缺特殊人才,經(jīng)江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳審核并公告后可降低開(kāi)考比例。

  5、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  三、考試與組織方式

  (一)考試方式

  1. 專任教師崗位(崗位代碼1、2),考試包括試講和面試。

  (1)試講

  試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)設(shè)計(jì)組織、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力、板書(shū)、儀表教態(tài)、教學(xué)效果等作出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。試講滿分為100分,合格線為60分。在試講合格線以上人員中,根據(jù)成績(jī)高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  (2)面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)急能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和心理素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,合格線為70分。

  (3)成績(jī)計(jì)算辦法

  總成績(jī)=試講成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

  2. 其他非專任教師崗位(崗位代碼3、4、5、6),考試包括筆試和面試。

  (1)筆試

  筆試為閉卷考試,主要測(cè)試與應(yīng)聘崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿分為100分,合格線為60分。在筆試合格線以上人員中,根據(jù)成績(jī)高低,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

  (2)面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)急能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和心理素質(zhì)等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試滿分為100分,合格線為70分。

  (3)成績(jī)計(jì)算辦法

  總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

  (二)考試安排

  1. 考試按照蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的辦法執(zhí)行,并于考試前在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公告。

  2.所有考試的時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

  3.考試之前,應(yīng)聘人員須提供資格審查所列材料原件,由人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  4. 所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)原則上在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

  四、體檢考察及聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  公示無(wú)異議后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)?己瞬缓细裾,取消聘用資格。

  五、招聘政策咨詢

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  招聘政策咨詢電話:0512-62910414

  六、招聘工作監(jiān)督

  中共蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、學(xué)院監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0512-62910409

  七、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795

  附件:1.《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.rar

2.《蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar

  蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

  二○一四年一月三日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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