中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年末，設有一級分行39家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.6萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”。
中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行泉州分行于2005年4月成立，經(jīng)過9年的發(fā)展，已經(jīng)成為泉州當?shù)刈罹吒偁幜Φ墓煞葜沏y行之一。2013年以來，分行進入了新的發(fā)展時期，在總行“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標的指引下，全面推進零售業(yè)務轉(zhuǎn)型，為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招募專業(yè)人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟中國民生銀行泉州分行。
一、招聘時間：截止2015年3月31日
二、基本條件：
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、年齡35周歲以下;
3、有志在民生銀行發(fā)展，認同民生銀行企業(yè)文化;
4、品行端正，身體健康，無不良記錄。
三、招聘崗位
(一)授信評審崗(3人)
工作職責：
1、根據(jù)總分行制度，審查零售授信材料的完整性、有效性和真實性;
2、按照總分行制度及分行規(guī)劃項目方案等準入條件，通過市場風險、借款人資產(chǎn)及經(jīng)營情況等信息，審查借款人的交易真實性、貸款用途，審查借款人所提供的抵押、質(zhì)押、保證等擔保能力，審查借款人的還款來源、還款意愿等;
3、對大額貸款、疑難貸款進行實地調(diào)查與論證，同時配合總分行進行零售風險排查工作;
4、開展內(nèi)部不定期交流與培訓。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、管理類專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗;
3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神;性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。
(二)客戶經(jīng)理(零售信貸經(jīng)理)(10人)
工作職責：
1、根據(jù)總分行制度及項目準入條件，收集信貸材料，走訪借款人經(jīng)營場所，審查借款人綜合實力、資金用途、還款來源等信息，審查借款人所提供的抵押、質(zhì)押、保證等擔保能力，審查判斷借款人是否準入等，并申報信貸方案;
2、關注行業(yè)、市場信息、政策，開展內(nèi)部不定期交流與培訓。
任職要求：
1、具備1-2年以上的金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業(yè)務和流程及分行零售信貸業(yè)務整體情況;
3、具有較強的銷售能力和責任心，正直誠實;具備較好的客戶導向、溝通交流和關系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團隊合作精神。
(三)業(yè)務代表崗(客服坐席)(10人)
工作職責
1、執(zhí)行客戶來電咨詢，在線解答客戶疑難問題;
2、處理客戶投訴;
3、開展銀行金融產(chǎn)品電話營銷、客戶關懷等呼出工作，不斷提高客戶的忠誠度和信任感。
任職要求
1、金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2、商業(yè)銀行運營流程，了解商業(yè)銀行各項業(yè)務;
3、普通話標準，學習能力強，并有較強壓力承受力和情緒控制力、良好的團隊合作精神。
四、應聘方式及注意事項
1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http：//www.cmbc.com.cn)，點擊左側(cè)居中處“民生招聘”圖標，進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2015年3月31日。
3、中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
4、我行將通過電子郵件、手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。