廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業(yè)銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2014年末，廣州銀行資本金83億元，資產(chǎn)總額3310億元，利潤突破44億元;核心資本充足率為11.70%，撥備覆蓋率超過300%，不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量突破100家，擁有南京、深圳、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行，東莞分行正在籌建。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登《The banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、中國銀行業(yè)社會責(zé)任踐行獎、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、亞運金融服務(wù)先進(jìn)單位、改革開放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、廣州市文明單位等榮譽稱號。
展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國性一流銀行。
肇慶分行是總行下屬的一級分行，肇慶分行于2014年12月27日正式對外開業(yè)�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會誠聘以下崗位人員：
一、招聘崗位及任職條件
(一)分行副行長/行長助理
40周歲以下，8年以上銀行工作經(jīng)驗，擔(dān)任銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上，符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
(二)公司金融部
1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理
38周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
2、綜合管理崗
35周歲以下，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。
3、公司客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險市場營銷工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(三)個人金融部
1、個貸業(yè)務(wù)崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗。
2、理財業(yè)務(wù)崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、理財工作經(jīng)驗，具有金融理財師資格者優(yōu)先。
3、銀行卡管理崗
35周歲以下，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、銀行卡工作經(jīng)驗，熟悉銀行卡及渠道管理。
4、個人客戶經(jīng)理
35周歲以下，3年以上銀行、證券、保險個人業(yè)務(wù)營銷，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。
(四)授信(風(fēng)險)管理部
1、授信審查、放款審查、授信后管理、風(fēng)險監(jiān)控崗
35周歲以下，3年以上銀行授信相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，有較強(qiáng)的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、合規(guī)管理崗
35周歲以下，3年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗，具有法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
(五)營業(yè)部
1、綜合柜員崗
30周歲以下，2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書。
2、外匯業(yè)務(wù)崗
30周歲以下，英語6級以上，2年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)驗，持有外匯從業(yè)資格證書。
三、工作地點：肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首、二層。
四、應(yīng)聘程序
(一)點擊“點我應(yīng)聘”，下載《廣州銀行肇慶分行應(yīng)聘登記表》，填寫完整發(fā)至郵箱hfm2008.gz@163.com，或?qū)⒓堎|(zhì)應(yīng)聘資料郵寄至肇慶市端州區(qū)星湖大道9號恒裕海灣A6幢首二層廣州銀行肇慶分行，郵編：526040，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。
(二)報名截止時間：2015年6月30日。
(三)對應(yīng)聘初審合格者我行將分批組織面試，通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程和結(jié)果。未被錄用者應(yīng)聘資料將存入我行人才資源庫，代為保密，恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
(四)被錄用的人員，我行將提供與同業(yè)相比具有競爭力的薪酬待遇，同時為其提供良好的職業(yè)上升通道。
聯(lián)系電話：0758-2108668、13802757696
聯(lián)系人：何先生