上海市環(huán)境監(jiān)測中心工作人員公開招聘公告
上海市環(huán)境監(jiān)測中心是全額預(yù)算科學(xué)技術(shù)事業(yè)單位，隸屬于上海市環(huán)境保護局，業(yè)務(wù)上受中國環(huán)境監(jiān)測總站的指導(dǎo)，屬全國環(huán)境監(jiān)測一級站。
上海市環(huán)境監(jiān)測中心主要承擔(dān)上海市行政管轄范圍的環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和污染源監(jiān)測工作，包括水、大氣環(huán)境質(zhì)量、土壤、固體廢棄物、環(huán)境噪聲以及一些敏感地區(qū)如飲用水源取水口等的環(huán)境監(jiān)測工作。為本市的環(huán)境管理和決策提供技術(shù)監(jiān)督、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)，是全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)中心、技術(shù)中心、信息中心和培訓(xùn)中心。
因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作人員。
一、招聘對象
普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，30周歲以下且具備一年以上工作經(jīng)驗。
二、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備報考崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)時的學(xué)歷學(xué)位為準(zhǔn)）。
5、具備崗位要求的良好工作能力和身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位（共4個）及崗位要求，詳見下表：
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崗位名稱 |
數(shù) 量 |
學(xué) 歷 |
專 業(yè) |
要求 |
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大氣環(huán)境監(jiān)測1（在線儀器操作應(yīng)用及數(shù)據(jù)綜合分析） |
1 |
碩士及以上 |
環(huán)境相關(guān)專業(yè) |
1、掌握常規(guī)空氣在線自動監(jiān)測及質(zhì)保質(zhì)控技術(shù)，熟悉至少一種新型大氣在線監(jiān)測技術(shù)（質(zhì)譜法、光學(xué)法、傳感器法等）；
2、具有較好的綜合報告編寫能力和演示文稿制作能力；
3、熟練運用GIS軟件，熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)處理軟件如SPSS、Origin等；
4、 熟練應(yīng)用至少1種數(shù)據(jù)處理程序，如Fortran、Matlab、IDL等；
5、 具有較好的英文聽說讀寫能力，英語CET六級425分以上。 |
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大氣環(huán)境監(jiān)測2（空氣質(zhì)量監(jiān)測QA/QC及數(shù)據(jù)綜合分析） |
2 |
本科及以上 |
環(huán)境相關(guān)專業(yè) |
1、 熟練掌握常規(guī)空氣自動監(jiān)測及質(zhì)保質(zhì)控技術(shù)；
2、 熟練掌握至少一種超級站特征因子QA/QC及數(shù)據(jù)分析；
3、 熟悉PM2.5采樣質(zhì)控技術(shù)；
4、 具有較好的綜合報告編寫能力和演示文稿制作能力；
5、 具有較好的英文聽說讀寫能力，英語CET六級425分以上；
6、 能適應(yīng)周末及節(jié)假日經(jīng)常性值班。 |
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環(huán)境監(jiān)測項目管理 |
1 |
碩士及以上 |
環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè) |
1、具備組織現(xiàn)場勘查、監(jiān)測，編寫驗收監(jiān)測報告的能力；
2、具有較高的職業(yè)道德，較強的工作責(zé)任心，良好的團隊精神；
3、具有較強的人際溝通、綜合協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；
4、能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，英語四級以上水平。 |
四、招聘程序
1、公開報名：于上海市環(huán)境監(jiān)測中心官方網(wǎng)站下載并填寫《應(yīng)聘報名表》，包括本人基本情況、主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，發(fā)表論文論著、承擔(dān)課題、獲獎情況、主要工作業(yè)績等；同時提交：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職務(wù)職稱證書聘書、獲獎證書等材料掃描件。相關(guān)材料請打包壓縮后以“應(yīng)聘崗位_本人姓名”為文件名（如“大氣環(huán)境監(jiān)測2_王某”），郵件至hr@semc.gov.cn。報名截止時間：公告發(fā)布日起至2015年4月3日。
2、審查應(yīng)聘人員資格
根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，由招聘工作小組成員會同相關(guān)科室長審查篩選參加筆試人員名單。
3、組織筆試面試
根據(jù)不同的崗位要求，組織相應(yīng)的筆試。根據(jù)筆試結(jié)果，按每個崗位不少于1：3比例確定面試人選，由招聘工作小組成員及相關(guān)科室長或?qū)＜覔?dān)任考官進行面試。
4、確定擬聘人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試面試成績，招聘工作小組擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
5、組織體檢公示
對確定擬聘用人員組織其到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者，在適當(dāng)范圍進行公示。
6、公示和聘用
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”公示7天，無異議者，報上級主管部門上海市環(huán)境保護局審批通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。根據(jù)事業(yè)單位干部人事管理相關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動、聘用手續(xù)。
7、相關(guān)待遇：
上述人員一經(jīng)錄用，享受相應(yīng)職務(wù)級別待遇，其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：季老師
聯(lián)系電話：24011818
2015.3.20