吉林省民航機場集團公司為首都機場集團全資子公司，下轄長春龍嘉國際機場、延吉朝陽川機場、長白山旅游機場、通化三元浦機場。為滿足長春龍嘉國際機場及各支線機場保障工作需要，擬招收若干名工作人員。

　　一、招聘崗位

　　(一)交通管制員：男，本科(含)以上學(xué)歷，空中交通管制相關(guān)專業(yè)，擬招聘3人。

　　(二)通信導(dǎo)航員：電子信息工程、通信工程專業(yè)，本科(含)以上學(xué)歷，具有英語四級證書，具有一定的計算機水平，擬招聘4人。

　　(三)運行指揮員：民航機場運行指揮相關(guān)專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，擬招聘2人。

　　(四)氣象預(yù)報員、氣象觀測員：大氣科學(xué)、大氣探測、應(yīng)

　　用氣象學(xué)專業(yè)，大專(含)以上學(xué)歷，氣象預(yù)報員擬招聘4人，氣象觀測員擬招聘2人。

　　(五)安檢員：年齡18-25周歲，大專(含)以上學(xué)歷，具有安檢職業(yè)資格證書者優(yōu)先，擬招聘11人。

　　(六)醫(yī)生：年齡35周歲以下，臨床專業(yè)，具有職業(yè)醫(yī)師證書，大專(含)以上學(xué)歷，擬招聘2人。

　　二、報名條件及錄用辦法

　　(一)現(xiàn)實表現(xiàn)良好，無前科劣跡，本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為，身體健康、五官端正、無疾病，能適應(yīng)本崗位工作的公民。

　　(二)交通管制員、通信導(dǎo)航員、氣象預(yù)報員、氣象觀測員采取支線機場(長白山、通化、白城)輪崗的工作方式。

　　(三)招生辦法。采取公開招收，自愿報名，擇優(yōu)錄用的原則。統(tǒng)一組織符合條件的報名人員進行面試，面試通過者，交通管制員、通信導(dǎo)航員、運行指揮員、氣象預(yù)報員、氣象觀測員崗位要進行筆試，筆試通過者或無筆試崗位人員，安排體檢、政審，體檢和政審合格后，簽訂三方協(xié)議，安排入職。

　　(四)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實施，費用自理。

　　(五)參加面試時須攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份，本人近期1寸免冠照片2張。

　　三、勞動報酬及其他待遇

　　(一)工資性收入：交通管制員每月4819元，取得機場管制和飛行服務(wù)執(zhí)照的每月5554元(不含行管津貼);

　　通信導(dǎo)航員每月4134元;

　　運行指揮員每月4819元，

　　氣象預(yù)報員每月4819元，氣象觀測員每月4134元;

　　安檢員初級每月3272元、中級每月3702元、高級每月4134元，每月每人180元福利包;

　　醫(yī)生每月3702元。

　　年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況，統(tǒng)一發(fā)放獎金。

　　(二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂，每月給予一定的伙食補貼。

　　(三)根據(jù)工作需要，統(tǒng)一配發(fā)勞動保護用品。因個人原因提前終止勞動合同的，須按勞動保護用品使用剩余期限折價收取費用。

　　(四)工作滿一年后，每年給予年休假5天，年休假期間，視同出勤，工資照發(fā)。

　　(五)工作期間，執(zhí)行綜合計算工時工作制度。

　　(六)社會保險待遇，按國家和集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件，遵守用人單位的各項規(guī)章制度，否則，按集團公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　四、特別聲明

　　集團公司鄭重承諾，歷次招工均不向校方或中介機構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解除勞動合同，請予監(jiān)督。

　　舉報電話：0431-88797013

　　五、報名方式

　　報名人員請將簡歷發(fā)送至郵箱：zhoush@cahs.com.cn，郵件標(biāo)題和郵件名稱均改為：姓名—專業(yè)—學(xué)校—報考崗位。

　　報名截止日期2015年4月6日 聯(lián)系人:周女士

　　聯(lián)系電話：0431—88797083，88797069

　　吉林省民航機場集團公司人力資源部

　　二〇一五年三月二十六日