招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經(jīng)濟特區(qū)成立，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行，下轄11家營業(yè)機構，資產(chǎn)規(guī)模逾200億元，開業(yè)四年多來主要業(yè)務在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)公司客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責：
1.拓展對公業(yè)務新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務的固有風險;
2.完成優(yōu)質客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標;
3.維護銀行與客戶的良好關系。
崗位要求：
1.40歲以下，本科及以上學歷;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，其中公司信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗不少于1年;
3.熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力;
4.具有良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(二)國際業(yè)務客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責：
1.開拓并維護國際業(yè)務客戶關系，設計個性化營銷服務方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售;
2.制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項銷售指標;
3.跟蹤報告客戶信用風險變化情況。
崗位要求：
1.35周歲以下，本科及以上學歷;
2.兩年以上銀行工作經(jīng)驗，其中國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗不少于1年;
3.較熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī);
4.具有較強的營銷推動、溝通協(xié)調能力和語言文字能力。
(三)理財客戶經(jīng)理(若干名)
崗位職責：
1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系;
2.負責了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務;
3.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗;
3.具有較強的組織協(xié)調、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質認證等優(yōu)先考慮。
(四)零售信貸客戶經(jīng)理 (若干名)
崗位職責：
1.負責開拓和維護零售信貸客戶，向客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能(含小微業(yè)務)，營銷和受理客戶貸款申請，落實銷售指標;
2.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營;
3.配合總分行開展貸后管理任務。
任職要求:
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.具備2年以上銀行個人信貸業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗;
3.熟悉銀行的個貸產(chǎn)品和政策要求，熟悉本地小微業(yè)務市場情況;
4.具有較強的語言表達、溝通及人際交往能力。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。
二、應聘方式
登陸招商銀行一網(wǎng)通(http://www.cmbchina.com)。進入人才招聘版塊-社會招聘-貴陽分行，根據(jù)要求進行網(wǎng)上報名。
三、注意事項
1、應聘者應保證提供信息的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
2、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。