2015年廣東省佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考政府輔助雇用人員公告

按照《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法》的規(guī)定，因工作需要，我局需面向社會(huì)公開(kāi)招考輔助服務(wù)雇用人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、薪酬待遇

佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考4名輔助服務(wù)崗位雇員，享受市府辦《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題意見(jiàn)的通知》（佛府辦函〔2011〕144號(hào)文）規(guī)定的薪酬待遇。雇用期為2年，試用期2個(gè)月。雇用期滿后，雙方同意可再續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、崗位條件

1.具有佛山市戶籍；

2.性別不限，30周歲以下（1985年4月1日以后出生）；

3.全日制本科學(xué)歷；

4.具有一定的公文寫(xiě)作能力；

5.身體健康。

三、專(zhuān)業(yè)要求

（一）電子政務(wù)科崗位1名：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

（二）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科崗位1名：經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

（三）技術(shù)進(jìn)步科崗位1名：機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)

（四）節(jié)能與電力能源科崗位1名：電氣類(lèi)、能源動(dòng)力類(lèi)專(zhuān)業(yè)

三、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)

請(qǐng)符合條件的人員于2015年4月17日前將以下材料以快遞方式寄至佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事科：佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考輔助雇員報(bào)名表（“填表人”處須親筆簽名）、身份證、學(xué)歷證、戶口本等材料的復(fù)印件，免冠紅底小一寸照片1張。同時(shí)請(qǐng)將“佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考輔助雇員報(bào)名表”及照片的電子版發(fā)送至郵箱：rsk@fset.gov.cn。我局審查材料后，將電話通知符合條件的報(bào)名者參加考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

材料寄送地址：佛山市禪城區(qū)季華五路18號(hào)經(jīng)華大廈3604室；聯(lián)系人：周小姐；聯(lián)系電話：83981455

四、考試事項(xiàng)

考試包括筆試、面試。主要測(cè)試應(yīng)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平以及適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

1.筆試

筆試成績(jī)計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依筆試成績(jī)高低順序，按1∶3比例確定面試對(duì)象。

2.面試

面試成績(jī)計(jì)算方法：實(shí)行百分制，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。

3.筆試、面試成績(jī)合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考核

對(duì)筆試、面試綜合成績(jī)合格的考生依照成績(jī)高低順序，按等額確定體檢、考核人選。體檢或考核不合格的，可在綜合成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《廣東省公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

六、公示與雇用

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬雇用人選，按照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府辦[2011]33號(hào)）規(guī)定，由我局與確定的輔助服務(wù)雇用人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。雇用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，將取消錄用資格。

附：《佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局招考輔助雇員報(bào)名表》

佛山市經(jīng)濟(jì)和信息化局