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2013年上半年江西省吉安市事業(yè)單位招聘工作人員公告

時(shí)間:2013-5-31 13:41:48 點(diǎn)擊:

根據(jù)《吉安市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《吉安市市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一組織公開招聘工作實(shí)施意見》的精神,經(jīng)市政府批準(zhǔn),2013年上半年組織衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和幼兒園、特校、職業(yè)中專、職業(yè)高中教師公開招聘考試工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、崗位所需要的其他條件。

三、招聘單位、崗位及資格條件

招聘單位、崗位及資格條件詳見附件1和附件2。

年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2013年5月31日。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年6月3日9:00至6月7日17:00,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站為吉安市人事考試網(wǎng)。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證三個(gè)階段。

1.網(wǎng)上注冊。報(bào)名考生進(jìn)入吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)網(wǎng)站,點(diǎn)擊吉安市事業(yè)單位公開招聘專欄,查看招聘公告中《吉安市2013年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員招考崗位表》(附件1),《吉安市2013年度幼兒園、特校、職業(yè)中專、職業(yè)高中教師招考崗位表》(附件2),進(jìn)入考生注冊,如實(shí)填寫《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》),記下系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(考生報(bào)名序號及本人身份證號作為考生的登錄標(biāo)識(shí)),上傳考生本人近期(六個(gè)月以內(nèi))電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊,提交信息。提交成功的考生進(jìn)入網(wǎng)上照片審查等待隊(duì)列。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后,可使用身份證號碼及報(bào)名序號登錄查看繳費(fèi)是否成功。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號文件規(guī)定每人50元。未在網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,報(bào)名無效。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生,請于7月1日9:00至7月5日17:00。登錄吉安市人事考試網(wǎng)(http://0796.jxpta.com)打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證安排和要求,參加筆試。

4.誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,面試前再對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消面試資格,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

5.其他事項(xiàng)。市中心人民醫(yī)院招聘碩士研究生以上學(xué)歷人員崗位(職位代碼為:202001001—202001012)只面試不筆試。上述崗位的考生不參加網(wǎng)上報(bào)名,直接到吉安市衛(wèi)生局辦公室現(xiàn)場報(bào)名,具體崗位詳見《吉安市2013年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員招考崗位表》(附件1)。

(二)考試

考試由筆試、面試兩部分組成,滿分各為100分。進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)筆試的,筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績;沒有進(jìn)行專業(yè)知識(shí)筆試的,筆試和面試兩科分別按40%和60%的比例合成為考試總成績。只進(jìn)行面試一科的,面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽。招聘人?shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例,對報(bào)考市中心人民醫(yī)院招聘研究生以上學(xué)歷崗位的,可適當(dāng)降低比例,但不低于1:2。

1.筆試

①衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘筆試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分為臨床類(內(nèi)、外、婦、兒、公共衛(wèi)生、預(yù)防醫(yī)學(xué)等)、護(hù)理類、醫(yī)技類(影像、檢驗(yàn)、藥劑等)、中醫(yī)類(中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合)4個(gè)專業(yè)。幼兒園、特校、職業(yè)中專、職業(yè)高中教師公開招聘筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試由市人保局統(tǒng)一組織實(shí)施,相關(guān)部門參加。

②衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員招聘筆試科目分別為《臨床學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí)》、《中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。幼兒園、特校、職業(yè)中專、職業(yè)高中教師招考筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?荚嚥恢付ǚ秶徒滩。考試題型均為客觀題,在答題卡上作答,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘。

③筆試時(shí)間:2013年7月6日(星期六),考試考點(diǎn)設(shè)在市中心城區(qū)內(nèi),考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

④考生憑有效身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器等電子設(shè)備。遺失身份證者,必須在7月5日之前,持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明,到市人事考試培訓(xùn)中心辦理準(zhǔn)考手續(xù)。

⑤筆試成績公布后,將按照不同崗位,分類劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試

①面試工作在市人保局指導(dǎo)下,按用人單位隸屬關(guān)系由縣(市、區(qū))人保局或市直用人單位主管部門分別組織實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績公布后40天內(nèi)完成。面試前,各縣(市、區(qū))和市直單位主管部門應(yīng)制定本地本部門面試實(shí)施方案,報(bào)經(jīng)市人保局批準(zhǔn)后組織實(shí)施?忌嬖囐M(fèi)按有關(guān)規(guī)定收取。

②面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試或兩者相結(jié)合的辦法進(jìn)行,滿分為100分。

③確定第一批入闈面試人員。根據(jù)規(guī)定的開考比例和面試比例,在筆試合格人員中根據(jù)筆試分?jǐn)?shù),從高分到低分的順序確定面試入闈人員,末位同分者一并入闈,招聘人數(shù)在5人及以下的崗位,面試比例為1:3;6-10人之間的崗位,面試比例為1:2.5;11人及以上的崗位,面試比例為1:2(報(bào)考市中心人民醫(yī)院招聘研究生以上學(xué)歷崗位的按不低于1:2的比例)。

④網(wǎng)上公開調(diào)劑。對面試人數(shù)不足的職位,在網(wǎng)上進(jìn)行公開調(diào)劑。調(diào)劑期間,凡筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線,但第一批未入闈面試的人員,如符合調(diào)劑職位的資格條件,均可在網(wǎng)上自愿報(bào)名參加調(diào)劑。如不符合調(diào)劑職位的資格條件,將取消入闈面試資格。調(diào)劑結(jié)束后,按調(diào)劑名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。調(diào)劑后仍達(dá)不到面試人數(shù)的職位,最低可按1:2的比例面試,低于1:2時(shí),相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

⑤面試前的資格審查。面試前的資格審查由各縣(市、區(qū))人保局和市直用人單位主管部門負(fù)責(zé)。面試入闈考生進(jìn)入審查時(shí),須攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校出具就業(yè)推薦表)、職稱資格證、執(zhí)業(yè)資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生由有關(guān)部門出具通過考試合格的證明)原件及復(fù)印件,近期同底免冠彩色照片3張以及《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》一式兩份。在職人員需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明等進(jìn)行資格審查。資格審查不符合條件的考生取消面試資格,因?qū)彶槌霈F(xiàn)的崗位空缺,則從該職位所有未入闈人員(含原報(bào)本職位調(diào)劑到其他職位未入闈人員及原報(bào)其他職位調(diào)劑到本職位未入闈人員)中按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

資格審查中專業(yè)分類按贛人社發(fā)〔2012〕86號文件執(zhí)行。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

⑥面試的具體事宜詳見各縣(市、區(qū))、市直用人單位主管部門的面試方案。

(三)體檢和考核

1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如末位考生合成總成績相同以面試成績高低確定體檢、考核對象;同一職位中既有第一批入闈面試人員又有調(diào)劑入闈人員的,統(tǒng)一按考試總成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。

2.體檢由各縣(市、區(qū))人保局和市直用人單位主管部門組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。

3.考核由各縣(市、區(qū))人保局和市直用人單位主管部門負(fù)責(zé),主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。

4.對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,不予進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員按用人單位隸屬關(guān)系分別由市、縣(市、區(qū))人保局公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議的,由市、縣(市、區(qū))人保局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)公開招聘工作由市、縣(市、區(qū))紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。

(二)咨詢、監(jiān)督電話:

政策咨詢電話:0796-8286112

考務(wù)咨詢電話:0796-8286792

監(jiān)督舉報(bào)電話:0796-8231043

附件:1.吉安市2013年度衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員報(bào)考崗位表

2.吉安市2013年度幼兒園、特校、職業(yè)中專、職業(yè)高中教師招考崗位表

3.吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表

 

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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