根據(jù)《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》(深人規(guī)〔2009〕4號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寶安區(qū)組織人事部門核準(zhǔn)，寶安區(qū)文體旅游局?jǐn)M招聘1名雇員。具體要求見《深圳市寶安區(qū)文體旅游局招聘雇員崗位表》(見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘人條件及要求
(一)基本條件。
1.符合《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的雇員招聘基本條件;
2.符合本公告及《崗位表》規(guī)定的資格條件;
3.應(yīng)聘人須持有有效的《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證(A類或B類)》;
4.應(yīng)聘人年齡不得超過35周歲，即1979年4月30日之后出生;
5. 招考年齡、相關(guān)工作資歷和工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))等時(shí)間的計(jì)算，均截止到2015年4月30日;
6. 報(bào)考人員在畢業(yè)之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。
(二)下列人員不得應(yīng)聘：
1. 尚在黨紀(jì)處分期內(nèi)、尚未解除政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員;
2. 在招聘過程中作弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
3. 其他根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定不能應(yīng)聘的。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
1. 時(shí)間：2015年4月13日-4月15日(上午9:00至12：00，下午2:00至6：00)。
2.地點(diǎn)：寶安區(qū)體育館東區(qū)306室，聯(lián)系人：傅小姐，聯(lián)系電話：0755-27869921。
(二)資格審查。
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不可委托他人代報(bào)名。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。由寶安區(qū)文體旅游局審核應(yīng)聘人提供的材料，判定是否符合應(yīng)聘條件。報(bào)名資料由招聘單位留存。應(yīng)聘人須提交如下資料：
1.《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘雇員報(bào)名表》(原件，附1寸正面免冠彩色照片一張，空表見附件2);
2.《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);
3.身份證和戶口本(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);
4.學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明(驗(yàn)原件，提交復(fù)印件);
5.《計(jì)劃生育情況調(diào)查表》(見附件3);
6.戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明(原件);
7.證明應(yīng)聘人符合職位規(guī)定條件的其他材料;
8.業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料(自愿提供)。
(三)報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
(四)確定資格審查合格人員
經(jīng)過資格初審后凡符合應(yīng)聘資格條件的報(bào)名人員均可進(jìn)入能力測(cè)試環(huán)節(jié)。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)將于資格審查結(jié)束后另行通知。
三、能力測(cè)試
1. 方式：采取面試的方式進(jìn)行。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。按照面試成績(jī)從高到低排名等額確定體檢人選。
2. 面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3. 成績(jī)公布：面試結(jié)果和體檢人員名單將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布(http://wtlyj.baoan.gov.cn/)
四、體檢
體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由寶安區(qū)文體旅游局另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
五、考核及資格復(fù)審
體檢合格人員，由寶安區(qū)文體旅游局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格進(jìn)行復(fù)審，考核及資格復(fù)審合格的確定為擬雇用人員。
六、公示
擬聘用人員名單將于考察結(jié)束后在寶安區(qū)文體旅游局網(wǎng)站公布，公示時(shí)間為7日。
七、雇用
擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或有投訴經(jīng)查投訴不實(shí)或者投訴屬實(shí)但不影響雇用的，由寶安區(qū)文體旅游局為擬雇用人員辦理雇用手續(xù)，并在公示結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)將相關(guān)材料報(bào)寶安區(qū)組織人事部門備案。
八、本公告未盡事宜按《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員招聘實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、寶安區(qū)人力資源局監(jiān)督電話：29999780，29999788
十、本公告由寶安區(qū)文體旅游局負(fù)責(zé)解釋。
深圳市寶安區(qū)文體旅游局
2015年4月9日