符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄聘用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件和復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費后，在2013年10月9日前的工作日內(nèi)交到蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（地址：蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
5.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單公布：2013年10月31日前在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公布，不再另行通知。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄。
6.查分申請：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）資格復(fù)審
1.復(fù)審?fù)ㄖ嘿Y格復(fù)審人員名單根據(jù)面試開考比例1：2，按筆試成績由高到低依次確定。復(fù)審名單與筆試成績同時在蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）上公布。
2.復(fù)審時間：2013年11月1日-5日9：00-17：00。
3.復(fù)審地點：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共蒲江縣委組織部，蒲江縣鶴山鎮(zhèn)大北街45號）。
4.復(fù)審方式：資格復(fù)審人員提供有效身份證件、準(zhǔn)考證、報名表、一張免冠照片和報名資格條件要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。由縣人才辦會同縣人社局、相關(guān)用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審時，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄。審查不合格或逾期未參加資格復(fù)審而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
3.開考比例：根據(jù)筆試成績從高到低，按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例確定面試人員名單；達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。
4.面試不收費。
（四）考試總成績計算：總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
（五）總成績公布：通過蒲江縣公眾信息網(wǎng)公布（http：//www.pujiang.gov.cn）。
五、體檢及考核
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，筆試成績再相同的，按職業(yè)能力傾向測驗成績排序）。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由縣人才辦承擔(dān)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
（三）考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考核人員個人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示
體檢、考核合格的人員確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)（http：//www.pujiang.gov.cn）上公示，公示時間為七天。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。公示無異議的，確定為擬聘人員。
七、聘用及報到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
（一）擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)動的證明材料。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（三）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）公開招聘的工作人員符合《蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法（試行）》相關(guān)激勵政策條件的，享受相應(yīng)待遇。
（五）公開招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在蒲江縣工作5年后，方可申請辦理調(diào)動手續(xù)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：蒲江縣紀(jì)委（監(jiān)察局）028-88522215。
政策咨詢電話：蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室028-88524685。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-86150916。
報名網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)（http://www.cdpta.gov.cn）。
查詢網(wǎng)站：蒲江公眾信息網(wǎng)（http://www.pujiang.gov.cn）。
附件：1．蒲江縣2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員（碩士及以上學(xué)歷）崗位表.rar
2．蒲江縣引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實施辦法（試行）.rar
蒲江縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年9月2日
特別提示：本次考試均未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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