根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))和《濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(濱辦字〔2007〕23號(hào))等文件規(guī)定。經(jīng)濱州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門批準(zhǔn)，為我區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘25名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃(見(jiàn)附件1)
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷須取得相應(yīng)學(xué)位證書。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)在40周歲以下(1974年4月24日后出生)，濱州市常住戶口，2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受戶籍和年齡限制。
5、尚未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)。
6、具備招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷要求和其他條件。
屬在職人員應(yīng)聘的，要征得所在單位同意。現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
由我省實(shí)施在濱州服務(wù)或?yàn)I州生源在外市服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且考核合格，3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)和從濱城區(qū)入伍的全日制普通高等院校退役大學(xué)生士兵，退役3年內(nèi)(指2012、2013、2014年退役)可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
三、報(bào)名
本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年4月24日-26日，
上午8：30-11：30;下午14：00-17：30
報(bào)名地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào)、黃河七路與八路之間路東)
(二)現(xiàn)場(chǎng)初審
區(qū)人社局指定專人依據(jù)報(bào)考人員提交的《報(bào)名登記表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3)、同底版1寸相片3張、畢業(yè)證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表)進(jìn)行資格初審。
(三)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)
初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元/人。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份：特困家庭高校畢業(yè)生，須提交有效期內(nèi)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，須提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，減少的計(jì)劃依次增加到本單位報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)比例最高的崗位。
報(bào)考取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。
四、考試
(一)筆試
筆試時(shí)間：2015年5月23日，上午9：00-11：30
持本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間：2015年5月21日-22日
上午8：30-11：30;下午14：00-17：30
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心(渤海九路524號(hào)、黃河七路與八路之間路東)
筆試地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)人社局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)分崗位從高分到低分按照1：3的比例確定進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入;達(dá)不到1：3比例的，按參加筆試的實(shí)有合格人數(shù)確定。
(二)面試現(xiàn)場(chǎng)資格審查
區(qū)人社局負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^(guò)人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、戶口本或戶籍證明、有效身份證;其它人員應(yīng)聘的，提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報(bào)名人員還需提供單位同意報(bào)考介紹信(經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章)。
報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料：“三支一扶”大學(xué)生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務(wù)期滿證書》、縣(區(qū))人社局的考核材料及服務(wù)單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關(guān)證明);參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)山東計(jì)劃”的畢業(yè)生須出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學(xué)生須出具縣組織部門考核認(rèn)定的證明材料;報(bào)考定向招聘崗位的退役大學(xué)生士兵還需提供應(yīng)征入伍批準(zhǔn)書、退伍證，退役時(shí)間以退伍證簽發(fā)時(shí)間為準(zhǔn)。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過(guò)資格審查的人員，進(jìn)入面試，須繳納面試考務(wù)費(fèi)70元/人。
(三)面試
面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。其中報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位人員需增加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分。面試成績(jī)低于70分者，取消進(jìn)入考察體檢(體能素質(zhì)測(cè)評(píng))范圍資格。
(四)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)
報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位面試合格人員進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格，體能測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入報(bào)考人員總成績(jī)。
如進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)范圍的人員體測(cè)均未達(dá)標(biāo)，則該崗位招聘計(jì)劃取消。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)網(wǎng)上通知。
體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后(報(bào)A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位的，體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，合格人員)，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算考試總成績(jī)，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī)，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人員。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低(或先后)順序確定進(jìn)入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。
五、考察體檢
(一)考察：
考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)其是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
(二)體檢：
對(duì)考察合格人員，進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達(dá)《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)。
新招聘的人員，全部實(shí)行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘工作的有關(guān)信息將全部通過(guò)中國(guó)濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解和掌握相關(guān)信息，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)不到各項(xiàng)工作要求的，責(zé)任自負(fù)。
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
咨詢電話： 0543-3357371 3357172
附件：
附件1：招聘崗位及計(jì)劃一覽表.xls
附件2：報(bào)名登記表.doc
附件3：誠(chéng)信承諾書.doc
濱城區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
濱城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年四月十六日