根據(jù)市委組織部、市編辦、市人社局、市食藥局《關(guān)于從任職滿2個(gè)聘期且擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職以上職務(wù)滿一屆的大學(xué)生村官中定向招聘基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作人員的通知》(市人社發(fā)〔2015〕95號)精神，現(xiàn)就我區(qū)定向招聘工作安排公告如下：
一、招聘名額
為我區(qū)基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)定向招聘1名工作人員。
二、招聘條件
(一)任職滿2個(gè)聘期且目前在崗;
(二)在未央?yún)^(qū)擔(dān)任大學(xué)生村官，任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)且任職時(shí)間滿1屆或3年(截止2015年3月31日);
(三)聘期內(nèi)年度考核均為稱職以上;
(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘組織實(shí)施
定向招聘工作由區(qū)人社局會同區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)食品藥監(jiān)局共同組織實(shí)施。
四、招聘程序
定向招聘工作按照《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(市人社發(fā)〔2014〕170號)的規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(一)在未央?yún)^(qū)政府門戶網(wǎng)站公布招聘崗位、資格條件等招聘信息。(4月16日)
(二)報(bào)名與審查應(yīng)聘人員資格條件(4月17日-20日)
采取現(xiàn)場報(bào)名形式，對自愿報(bào)名參加本次招聘的大學(xué)生村官，由區(qū)委組織部按照招聘條件，通過調(diào)閱檔案及相關(guān)資料等方式，嚴(yán)格核查其個(gè)人基本情況、選聘時(shí)間、年度考核情況、擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)情況等。對通過換屆選舉以外的其他正式選舉，擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)的，資格條件報(bào)市委組織部審查認(rèn)定。最終資格審查符合條件人員名單，報(bào)市委組織部備案。
報(bào)名地點(diǎn)：未央?yún)^(qū)委組織部組織科
咨詢電話：029-86240480
(三)面試、考察(4月21日)
區(qū)人社局、組織部、編辦、食品藥監(jiān)局組成考核組，對通過資格審核人員進(jìn)行考核。一是分別征求街道黨(工)委、村(社區(qū))“兩委”對考核對象的意見。二是在村(社區(qū))召開由街道干部、“兩委”干部、黨員代表、村民(社區(qū)居民)代表參加的民主測評會，參會人數(shù)不少于30人。會上，先由被考核對象進(jìn)行述職，然后就是否同意考核對象為基層食品藥監(jiān)事業(yè)單位工作人員進(jìn)行民主測評，會后進(jìn)行個(gè)別談話，了解考核對象具體表現(xiàn)。談話人數(shù)不少于參會人員的70%。測評得“同意”票低于70%(含70%)，或談話了解有群眾反映強(qiáng)烈的突出問題且調(diào)查屬實(shí)的，取消其招聘資格。
報(bào)名人數(shù)未形成競爭，采取直接考察的方式組織實(shí)施，考察合格者，確定為擬聘用人員。
報(bào)名人數(shù)形成競爭，增加面試環(huán)節(jié)，在考察合格人員中，按照面試成績排名，確定擬聘用人員。面試滿分100分，計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
(四)體檢(4月22日)
區(qū)人社局組織考核合格人員在三級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢合格的，作為擬聘用人選，名單報(bào)市人社局。
(五)公示(4月24日)
擬聘用人選名單在區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)聘用
公示期滿后，由市人社局向公示合格人員發(fā)放聘用通知，區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)食品藥監(jiān)局負(fù)責(zé)做好聘用人員各項(xiàng)手續(xù)辦理工作。
中 共 未 央 區(qū) 委 組 織 部
未央?yún)^(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
未央?yún)^(qū)人力資源和社會保障局
未央?yún)^(qū)食品藥品監(jiān)督管理局
2015年4月16日