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2015年四川省眉山市丹棱縣基層事業(yè)單位招聘公告(10人)

時(shí)間:2015-04-18 20:34:44 點(diǎn)擊:

2015年眉山市丹棱縣基層事業(yè)單位招聘公告(10人)

  根據(jù)四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))等相關(guān)文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,我縣決定從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘10名基層事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn和丹棱縣人民政府網(wǎng):http://www.scdl.gov.cn上發(fā)布):

  一、招聘單位及名額

  本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見(jiàn)《2015年丹棱縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》,見(jiàn)附件1)。

  二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

  (一)招聘對(duì)象:符合崗位條件要求的眉山市服務(wù)基層項(xiàng)目人員和入伍(入學(xué))前戶(hù)籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi)的退役大學(xué)生士兵(不含已招錄為機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員)。

  眉山市服務(wù)基層項(xiàng)目人員是指2015年12月31日前,在眉山市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)目人員。

  眉山市退役大學(xué)生士兵是指入伍(入學(xué))前,戶(hù)籍在眉山市行政區(qū)域內(nèi),且在2015年12月31日前退役的大學(xué)生士兵(在入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)。其中:在服現(xiàn)役期間受過(guò)處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、截止2015年7月31日未畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在校在讀生,不得報(bào)考。

  (二)報(bào)考條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、報(bào)名及資格初審

  本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年4月27日至4月30日18:00,報(bào)名網(wǎng)站為考生之家(http:// bm.e21cn.com/)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。資格審查工作貫穿公招全過(guò)程,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行:

  (一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  1.選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,然后根據(jù)自身實(shí)際進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2015年丹棱縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片(JPG格式,大小20KB以下)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

  3.查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年 4月27日至4月30日登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者,不能再報(bào)考其他崗位,并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名信息表》2份,供面試資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員對(duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的,可按照本公告中的咨詢(xún)電話(huà)向丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)。

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格復(fù)審、考核中的資格復(fù)核和丹棱縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

  (二)網(wǎng)上繳費(fèi)

  經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者,須于2015年4月27日至5月1日8:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)(按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,筆試考務(wù)費(fèi)每科50元/人)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

  (三)打印準(zhǔn)考證

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)于2015年5月11日至5月15日登錄考生之家(http:// bm.e21cn.com/)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  四、考試

  考試分為筆試和面試?荚嚳偝煽(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。其中:筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的50%。

  (一)筆試

  1.筆試開(kāi)考比例。招聘崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比為筆試開(kāi)考比例,筆試開(kāi)考比例不得低于1:3。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘,并由丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局按程序退還考生已繳考試考務(wù)費(fèi)。取消招聘名額情況在眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公告。

  2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。筆試范圍見(jiàn)《2015年丹棱縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵中公開(kāi)招聘基層事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱》(見(jiàn)附件2)

  3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年5月16日(星期六)下午,筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

  報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

  4.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。筆試折合成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

  筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%

  5.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)于2015年 5月28日在考生之家(http://bm.e21cn.com/)公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于2015年 5月28日至29日登陸報(bào)名網(wǎng)站提交申請(qǐng),查分結(jié)果于2015年 6月2日在報(bào)名網(wǎng)站上公布。筆試折合成績(jī)和崗位排名于2015年6 月2日前在眉山人事考試網(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

  (二)面試

  1.面試比例。面試比例為1:3。

  2.面試資格復(fù)審。2015年6 月15日前,根據(jù)招聘崗位招聘名額和參考人員筆試折合成績(jī),從高分到低分按1:3的面試比例確定面試資格復(fù)審人員名單,最后一名面試資格復(fù)審人員筆試折合成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公布。

  通過(guò)面試資格復(fù)審者,進(jìn)入面試;自愿放棄面試資格復(fù)審、未按時(shí)參加面試資格復(fù)審以及未通過(guò)面試資格復(fù)審者,取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)丹棱縣組織人社部門(mén)同意后,按筆試折合成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格復(fù)審或因聯(lián)系電話(huà)不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《報(bào)名信息表》2份(貼上照片)、準(zhǔn)考證、第二代居民身份證、畢業(yè)證等材料的原件和復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。同時(shí),還須提供以下材料:

  (1)服務(wù)基層項(xiàng)目人員,要提供相應(yīng)的證明和材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門(mén)統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書(shū)和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門(mén)出具的證明。

  (2)退役大學(xué)生士兵。提供退出現(xiàn)役證、居民戶(hù)口簿等材料原件和復(fù)印件。其中:2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的有關(guān)院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明)。

  經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,繳納面試考務(wù)費(fèi)80元,并發(fā)給《面試通知書(shū)》。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

  面試當(dāng)日,面試人員憑《面試通知書(shū)》、準(zhǔn)考證和本人第二代居民身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。

  4.面試方式。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

  5.面試成績(jī)。面試成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算。面試折合成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

  面試折合成績(jī)=面試成績(jī)×50%。

  (三)考試程序

  采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

  (四)考試總成績(jī)

  考試總成績(jī)?cè)诿忌饺耸驴荚嚲W(wǎng)(http://www.mspta.gov.cn)上公布。

  考試總成績(jī)(成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理)計(jì)算方法如下:

  考試總成績(jī)=筆試折合成績(jī)+面試折合成績(jī)。

  五、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘崗位及名額,按照面試人員的考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合成績(jī)高低確定名次)依次等額確定體檢人員(下同)。因筆試缺考、面試資格復(fù)審、面試缺考等各種原因產(chǎn)生實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招同類(lèi)同題其他形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。否則,取消體檢資格。

  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

  體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)

  體檢由丹棱縣組織人社部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)在眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公告。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢由丹棱縣組織人社部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

  因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)丹棱縣組織人社部門(mén)同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,給予其3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

  六、考核

  體檢合格人員確定為考核人員。丹棱縣組織人社部門(mén)組織招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面進(jìn)行綜合考核,并通過(guò)調(diào)取查閱報(bào)考者檔案等方式復(fù)核考核對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。因自愿放棄考核或考核不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)丹棱縣組織人社部門(mén)同意后,可在該崗位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

  七、公示

  考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公示。

  公示內(nèi)容主要包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、考試成績(jī)、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào),期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

  擬聘用人員名單公示7天后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織審查不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

  八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

  (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格,并經(jīng)公示無(wú)異議者,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到丹棱縣組織人社部門(mén)審核確認(rèn),具體時(shí)間另行通知。

  (二)審核確認(rèn)的擬聘用人員應(yīng)在丹棱縣組織人社部門(mén)規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以書(shū)面通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理聘用等手續(xù);拒不報(bào)到的,取消聘用資格。其中:服務(wù)期未滿(mǎn)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員待服務(wù)期滿(mǎn)考核合格后(退役大學(xué)生士兵按規(guī)定辦理退役手續(xù)后),再辦理聘用手續(xù);考核不合格的,不予聘用。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

  (三)受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn),經(jīng)招考單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。

  (四)招聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為五年,受聘人員在服務(wù)期未滿(mǎn)前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。

  九、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行,丹棱縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)、縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)舉報(bào)電話(huà)。舉報(bào)案件的查處由丹棱縣紀(jì)委(監(jiān)察局)、組織部、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。

  監(jiān)督電話(huà):

  中共丹棱紀(jì)委(縣監(jiān)察局):(028)37204444

  中共丹棱縣委組織部:18990362400

  丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局:(028)37207996

  政策咨詢(xún)電話(huà):

  中共丹棱縣委組織部:18990362400

  丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局:(028)37207996

  網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):(028)83336031(028)38197202

  十、本公告由中共丹棱縣委組織部、丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)事項(xiàng)提示:

  1.招考過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),眉山人事考試網(wǎng):http://www.mspta.gov.cn上公告。

  2.對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用、三年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由丹棱縣組織人社部門(mén)向報(bào)考人員所在單位通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話(huà)),在考試特別是面試資格復(fù)審和面試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,主動(dòng)告知丹棱縣組織人社部門(mén)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

  4.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。

  5.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

 2015年丹棱縣招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.zip

.2015年丹棱縣招聘基層事業(yè)單位工作人員考試(筆試)提綱.zip

  中共丹棱縣委組織部

丹棱縣人力資源和社會(huì)保障局

  2015年4月16日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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