為滿足我院教育教學需求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)文件精神，2015年擬向社會公開招聘軌道運輸類專業(yè)課教師11名、實訓指導教師6名。特制定如下招聘方案：
一、學院簡介
河北軌道運輸職業(yè)技術學院是經河北省政府批準，于2012年設立的全日制�？茖哟胃咝�，面向全國招生。學院依托石家莊鐵路運輸學校資源建立，隸屬于河北省人力資源和社會保障廳;學院以工科為主，骨干專業(yè)為軌道運輸類專業(yè);學院占地面積500多畝，現(xiàn)有在校學生9700余名。學院教學、實習、文化、體育、生活設施齊全，具有良好的辦學條件。
二、招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則，實行公開招聘，在綜合考察、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一) 應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè);
4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、技能條件;
5.身體健康，品貌端莊，適應崗位要求;
6.綜合素質較高，具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力，勝任教師崗位工作。
(二)招聘崗位條件和人數(shù)
1.專業(yè)課教師招聘條件：
2.實訓指導教師招聘條件
(三)有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.報考聘用后即構成回避關系的人員;
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的其他情形人員。
四、報名辦法
1.報名方式：
可采用以下任何一種方式報名：河北軌道運輸職業(yè)技術學院網;郵箱yunxiaorenshike@sina.com;現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2015年4月9日8:00-4月30日17:30(現(xiàn)場報名在正常工作日時間，周六、日不辦理)。
3.現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式：石家莊市寧安路189號河北軌道運輸職業(yè)技術學院(西校區(qū))組織人事處(辦公樓103室)，電話0311-87815737。
4.報名要求：每名應聘人員只能應聘一個崗位。報名者須填寫《河北軌道運輸職業(yè)技術學院2015年公開招聘工作人員報名表》，可從我院網站上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、職業(yè)資格證書等和有關材料原件及復印件、3張近期同底1寸免冠照片，其中2015年應屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。報名與綜合考察考核時使用的身份證必須一致。
外地應聘人員可將報名表及身份證、畢業(yè)證、學位證、成績單、職業(yè)資格證和有關材料的復印件通過電子郵箱發(fā)送至我院報名，也可直接將原件和復印件交給學院派出的現(xiàn)場招聘人員。
請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事項。
5.資格審查及交費：由河北軌道運輸職業(yè)技術學院組織人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，現(xiàn)場報名的應聘人員資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的應聘人員，交納應聘考察考核費100元;通過網上報名的應聘人員于5月5日帶相關證件原件和復印件參加資格復審，審查通過后交納應聘考察考核費100元。
6.應聘比例：招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例原則上為1：3，對特別緊缺專業(yè)報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，報請省人社廳同意后，列入招聘崗位進行綜合考核。
五、綜合考核方式及考核成績評定
復審合格者進入綜合考核階段。綜合考核包括筆試和面試兩部分。
(一)綜合考核方式
1. 筆試。通過資格審查的應聘人員，由專業(yè)帶頭人和專家組成的考核組命題進行筆試，筆試時間為1小時(特殊情況可適當調整)。筆試主要考核應聘者的文字表達能力和對專業(yè)知識及技能的掌握程度等。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。
2. 面試。考核小組根據(jù)招聘崗位的特點和專業(yè)要求確定面試內容。面試主要考核應聘者具備的教師基本素質和專業(yè)素質。專業(yè)課教師的專業(yè)素質主要考核應聘者對專業(yè)知識點表述的準確性、專業(yè)思維的邏輯性、對專業(yè)知識掌握的深度和廣度以及就讀學校的專業(yè)水平和在校學習期間的表現(xiàn)等;實訓課教師的專業(yè)素質主要考核應聘者對專業(yè)知識點和實訓操作程序表述的準確性、實訓操作的規(guī)范和熟練程度、實訓項目操作經驗的多少以及專業(yè)技能水平的高低等。面試實行百分制，采用“體操打分方法”當揚打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線為60分。在面試過程中，評委對應聘者的基本素質(如語言表達口齒不清晰、邏輯思維不嚴密等教師基本素質)當場提出異議的，可啟用綜合考核表決方式，如果有二分之一及以上的否決票，則直接確認該應聘者綜合考核成績?yōu)椴缓细瘛?/P>
(二)考核成績合成：
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考核總成績，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占40%、60%。即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算總成績時保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合考核成績集中在河北軌道運輸職業(yè)技術學院網站公布。
六、體檢與公示
根據(jù)應聘人員的綜合考核成績，按1：1從高分到低分確定參加體檢的人選。
體檢工作由河北軌道運輸職業(yè)技術學院組織人事處統(tǒng)一組織，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘人選資格，并從其他備選人員中依次遞補。
經體檢合格并政審無問題的，確定為擬聘用人選，在河北軌道運輸職業(yè)技術學院網站顯著位置進行公示，公示期為5個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發(fā)布及招聘咨詢
河北軌道運輸職業(yè)技術學院網為本次公開招聘工作信息發(fā)布網站，請應聘人員注意查看相關信息。
本方案由河北軌道運輸職業(yè)技術學院組織人事處負責解釋。在方案實施過程中，學院紀檢人員全程監(jiān)督。
招聘咨詢電話：0311-87815737 學院組織人事處
監(jiān)督舉報電話：0311-67163995 學院辦公室(紀檢)
河北軌道運輸職業(yè)技術學院
二○一五年四月二日