根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘事業(yè)單位人員57名。具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報考資格條件詳見招聘人員需求計劃。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
1、具有松陽縣戶口(以2015年4月22日的戶口所在地為準)的人員或松陽縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(松陽縣生源是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地為松陽縣)。
2、全日制普通高校碩士研究生戶口不限。
3、本縣在崗的大學生“村官”，戶口不限。
4.少數(shù)崗位(專業(yè))招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計劃表。
5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
6、松陽縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報考。
7、委培生報考須征得委托培養(yǎng)單位同意;通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2015年4月22日前取得畢業(yè)證書的可按社會人員報考。
(二)招聘條件
報考人員除應具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責任心強，遵紀守法，品行端正;
2、年齡為18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生);
3、具有招聘崗位(專業(yè))所需學歷和專業(yè)等其他資格條件;
4、身體健康。
三、招聘程序及辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：
(一)信息發(fā)布平臺。本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/ )和松陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報名：
1.注冊及報名
時間：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。
網(wǎng)址：www.zjks.com (浙江人事考試網(wǎng))
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。
2.資格初審及再次報名
資格初審時間為2015年4月22日-4月28日，期間報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審人員，在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的(2015年4月22日9：00-4月27日16：00)，可再次報名并接受資格審查。
3.繳費確認
2015年4月22日9：00-4月29日24：00,資格初審通過的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名資格。已繳費人員在2015年5月20日-5月22日上網(wǎng) (www.zjks.com)下載打印準考證。
(三)筆試
筆試科目為《綜合應用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》�！犊荚嚧缶V》可在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326)下載。
筆試時間為2015年5月23日(具體時間地點詳見準考證)。報考人員須同時攜帶身份證和準考證參加筆試�？荚嚂r考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。
(四)確定面試對象
筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。
(五)資格復審
面試前，要進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試。
資格復審時，2015年應屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;社會人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復印件;留學人員提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書;近期同底版免冠一寸彩色照片2張。
資格復審開始2天前，相關(guān)人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進行遞補。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。
(六)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
(七)體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前�？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽�=筆試成績(按百分制)÷4+面試成績÷2。
根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位(專業(yè))計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中從高分到低分予以遞補。
(八)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補。
報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能取得報考崗位(專業(yè))規(guī)定學歷、學位的，取消聘用資格。
本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項
1、本次招聘計劃表中涉及的時間統(tǒng)一截止到2015年 4月22日。
2、同一崗位(專業(yè))報名人數(shù)，大專學歷要求的不足招聘計劃數(shù)3倍的、本科學歷及以上要求的不足招聘計劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
3、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
4、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。
5、報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。
本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：松陽縣人力資源和社會保障局 8063903
舉報電話：松陽縣紀委(監(jiān)察局) 8063833
2015年松陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.zip
中共松陽縣委組織部
松陽縣人力資源和社會保障局
2015年4月17日