根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘事業(yè)單位人員57名。具體的招聘崗位(專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見招聘人員需求計(jì)劃。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍、對象

　　1、具有松陽縣戶口(以2015年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員或松陽縣生源全日制普通高校畢業(yè)生(松陽縣生源是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地為松陽縣)。

　　2、全日制普通高校碩士研究生戶口不限。

　　3、本縣在崗的大學(xué)生“村官”，戶口不限。

　　4.少數(shù)崗位(專業(yè))招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計(jì)劃表。

　　5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　6、松陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。

　　7、委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意;通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2015年4月22日前取得畢業(yè)證書的可按社會(huì)人員報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位(專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:

　　1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2、年齡為18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生);

　　3、具有招聘崗位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;

　　4、身體健康。

　　三、招聘程序及辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　(一)信息發(fā)布平臺。本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國松陽”門戶網(wǎng)站(http://www.songyang.gov.cn/ )和松陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://syrlsb.songyang.gov.cn/)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名：

　　1.注冊及報(bào)名

　　時(shí)間：2015年4月22日9：00-4月27日16：00。

　　網(wǎng)址：www.zjks.com (浙江人事考試網(wǎng))

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇職位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。

　　2.資格初審及再次報(bào)名

　　資格初審時(shí)間為2015年4月22日-4月28日，期間報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審人員，在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的(2015年4月22日9：00-4月27日16：00)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)

　　2015年4月22日9：00-4月29日24：00,資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄報(bào)名資格。已繳費(fèi)人員在2015年5月20日-5月22日上網(wǎng) (www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》�！犊荚嚧缶V》可在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326)下載。

　　筆試時(shí)間為2015年5月23日(具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試�？荚嚂r(shí)考生自帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

　　(四)確定面試對象

　　筆試后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，招聘計(jì)劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。

　　(五)資格復(fù)審

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位實(shí)施，資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審時(shí)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶籍證明等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;近期同底版免冠一寸彩色照片2張。

　　資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試人員中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　(六)面試

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

　　(七)體檢、考察

　　面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績(按百分制)÷4+面試成績÷2。

　　根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位(專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位(專業(yè))面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其中農(nóng)業(yè)戶口須轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能取得報(bào)考崗位(專業(yè))規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位的，取消聘用資格。

　　本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣最低服務(wù)期限為 5 年。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、本次招聘計(jì)劃表中涉及的時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年 4月22日。

　　2、同一崗位(專業(yè))報(bào)名人數(shù)，大專學(xué)歷要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的、本科學(xué)歷及以上要求的不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃將在網(wǎng)上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　　3、報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　4、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

　　5、報(bào)考人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　本公告由中共松陽縣委組織部、松陽縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：松陽縣人力資源和社會(huì)保障局 8063903

　　舉報(bào)電話：松陽縣紀(jì)委(監(jiān)察局) 8063833

　　2015年松陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.zip

　　中共松陽縣委組織部

　　松陽縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年4月17日