根據(jù)工作需要，乳山市人民法院面向社會(huì)公開招聘檔案管理人員4名、法律文書送達(dá)人員2名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(二)大學(xué)�？埔陨衔幕潭龋瑢I(yè)不限(法律、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先);
(三)年齡三十周歲以下(1984年4月27日以后出生。因送達(dá)工作需經(jīng)常出差外地，以男工作人員為宜);
(四)具有乳山籍;
(五)五官端正、身體健康。
下列人員不得參加檔案管理人員的公開招聘:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的;
(四)現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生。
二、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年4月27日-28日
報(bào)名地點(diǎn)：乳山市人民法院政治處(法院辦公樓七樓東)。
報(bào)名時(shí)須持本人畢業(yè)證、身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件各一份，近期同底版1寸彩色免冠照片3張。考試時(shí)間另行通知。
三、考試辦法
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)錄用。筆試主要考核行政能力、法律法規(guī)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，面試主要測(cè)試應(yīng)試人員的應(yīng)變能力、溝通能力及其它綜合分析能力等。最后按筆試占50%、面試占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。面試人員根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:1.5確定，若達(dá)不到比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
四、招聘辦法
按報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按錄用計(jì)劃進(jìn)行等額初選，初選人員確定后，統(tǒng)一進(jìn)行考核、體檢。合格者正式聘用，考核、體檢不合格造成的職位空缺，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、聘用人員待遇
新聘用人員不納入正式事業(yè)編，試用期一個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇按我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘的公益性崗位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納各種保險(xiǎn)金。
咨詢電話：乳山市人民法院政治處 0631-6870708
乳山市人民法院
二〇一五年四月二十二日