上�？萍即髮W工作人員公開招聘公告

上�？萍即髮W（http://www.shanghaitech.edu.cn/）是一所由上海市人民政府與中國科學院共同舉辦、共同建設(shè)的全日制普通公辦高等學校，2013年9月30日經(jīng)教育部批準同意正式建立。學校將針對我國在能源、材料、環(huán)境、人口健康、核心技術(shù)等領(lǐng)域所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，探索基于創(chuàng)新的解決方案，推動基于創(chuàng)新的生產(chǎn)力發(fā)展，為國家和區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。

根據(jù)建設(shè)與發(fā)展需要，現(xiàn)誠招學校工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

崗位		職數(shù)
教學與學生事務處副處長		1
書院管理人員		1
黨委辦公室管理人員		2
科技發(fā)展處	知識產(chǎn)權(quán)管理	1
	項目管理	1
基建管理中心管理人員		1
圖書信息中心	信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）	1
	系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務工程師	1
	圖書館讀者服務工作人員	1
物質(zhì)科學與技術(shù)學院	分析實驗中心主任	1
	管理人員	1
信息科學與技術(shù)學院	電類實驗課教師	1
	IT工程師	1
創(chuàng)業(yè)與管理學院助理院長		1
iHuman研究所管理人員		1
課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員		若干

 

二、招聘崗位主要職責與招聘條件

（一）教學與學生事務處副處長

主要職責：

1）教學管理工作：執(zhí)行全校課程設(shè)置工作，執(zhí)行全校教學運行管理工作、全校通識教育建設(shè)工作、組織全校教育教學戰(zhàn)略研究工作、教學改革及教學建設(shè)工作。

2）教學培訓與研究：對教師開展教學能力提升培訓和教學基礎(chǔ)培訓，對教學相關(guān)人員開展教學培訓；開展教學方法研究，促進教學理念更新和教學模式及教學方法的改革。

3）教學咨詢與評估：針對教師的“教”和學生的“學”進行質(zhì)量診斷，完善教學規(guī)范和教學績效的測評方法，通過多種方法為教師職業(yè)發(fā)展提供咨詢服務，為學校制定教學管理政策與機制提供調(diào)研和咨詢服務。

4）協(xié)助教學與學生事務處處長開展工作，完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1）博士學歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；45周歲及以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導經(jīng)歷。英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先。

2）具有履行上述主要職責的基本能力。有教師工作經(jīng)歷，熟悉高校教師教學發(fā)展規(guī)律，對教育教學有研究興趣，熱心為教師發(fā)展和成長服務；熟悉高校教育教學計算機服務的原則或技術(shù)。

3）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。

（二）書院管理人員

主要職責：

1）負責學生的獎助貸勤減免補等學生事務工作；

2）指導團學組織開展書院文化建設(shè)；

3）協(xié)同做好學業(yè)咨詢、社會實踐、心理咨詢等工作；

4）協(xié)同做好學生活動場地、宿舍設(shè)施等資源的管理工作；

5）完成領(lǐng)導布置的其他工作。

招聘條件：

1）中共黨員，有較高的思想覺悟和較深厚的文字功底，熱愛學生工作，熟悉高校學生管理工作；

2）具備勤懇踏實和耐心細致的工作作風、積極樂觀和勇于奉獻的工作態(tài)度；

3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及危機應對能力；

4）碩士及以上學歷，英語水平良好，40周歲以下。

（三）黨委辦公室管理人員

主要職責：

崗位一：

1）負責學校紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)定的宣傳教育和監(jiān)督落實工作；

2）負責紀檢監(jiān)察相關(guān)調(diào)研和制度流程起草工作；

3）負責招生考試、教育收費、學生工作、教育人事工作等的投訴受理；

4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位二：

1）負責校工會的日常工作及教代會籌備、校務公開工作；

2）負責統(tǒng)戰(zhàn)工作；

3）負責校安全保密委員會辦公室的工作；

4）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

招聘條件：

1）有5年及以上管理工作經(jīng)歷，有大學或科研院所黨務工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2）有碩士（含）以上學位，中共黨員，40歲（含）以下；

3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力；

4）有高度責任心、大局觀和服務意識，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）科技發(fā)展處

崗位一：知識產(chǎn)權(quán)管理

主要職責：

1）知識產(chǎn)權(quán)和科研產(chǎn)出物的管理；

2）各類科研合作合同（協(xié)議）的審核及管理；

3）負責科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移方面的具體工作。

招聘條件：

1）博士學歷，理工科，具有科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡40周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉知識產(chǎn)權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識；

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

崗位二：項目管理

主要職責：

1）負責各類橫向科研項目的組織申報、過程管理及結(jié)題驗收等工作；

2）負責學校各類科技平臺資源的管理工作;

3）負責部門內(nèi)勤事務管理工作。

招聘條件：

1）碩士及以上學歷，理工科，中共黨員，具有物理或化學相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先，年齡35周歲以下，身體健康；

2）思想品德端正，工作責任心強，性格開朗，樂于為人服務，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3）熟悉各類科研項目管理辦法，熟悉不同來源項目的科研管理程序、規(guī)定

4）良好的中英文表達能力，熟練操作計算機及各類辦公軟件。

（五）基建管理中心管理人員

主要職責：

1）負責組織招標工作的開展，審查招標文件的商務條款；

2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；

3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預)算、標底及投標報價的審查工作；

4）負責設(shè)備材料管理工作；

5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識；

3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；

4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

（六）圖書信息中心

崗位一：信息化建設(shè)工程師（產(chǎn)品經(jīng)理）

主要職責：

1）充分調(diào)研學校信息化需求，完成信息化建設(shè)產(chǎn)品需求說明書；

2）與技術(shù)團隊密切配合，協(xié)助確定最佳產(chǎn)品的實施方法及合理的執(zhí)行計劃；

3）進行產(chǎn)品設(shè)計，與開發(fā)、設(shè)計、支持、業(yè)務等部門協(xié)作，完成產(chǎn)品功能的最終實現(xiàn)；

4）根據(jù)發(fā)展方向，策劃設(shè)計智慧校園移動產(chǎn)品。

招聘條件：

1）大學本科或以上學歷，計算機或相關(guān)專業(yè)；

2）2年以上應用軟件行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗，包括手機終端軟件的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計等;

3）完整策劃、設(shè)計、運營過無線互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；

4）良好的文字表達能力，能獨立完成產(chǎn)品設(shè)計文檔；

5）溝通能力強，具有敏銳的洞察力和綜合策劃、協(xié)調(diào)組織能力；

6）工作細致認真有責任心，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

崗位二：系統(tǒng)管理與信息技術(shù)服務工程師

主要職責

1）圖書館系統(tǒng)調(diào)研、管理與維護；

2）數(shù)字圖書館建設(shè)相關(guān)項目的研究、開發(fā)與建設(shè)；

3）圖書館數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)挖掘；

4）圖書館相關(guān)信息技術(shù)發(fā)展趨勢前沿研究與開發(fā)；

5）學校信息化建設(shè)對接和一站式服務的推進實施。

招聘條件

1）碩士及以上學歷，信息技術(shù)、醫(yī)學等理工科專業(yè)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)背景，國內(nèi)外著名高�；蚩蒲性核�畢業(yè)；

2）熟悉圖書館技術(shù)發(fā)展，有3年以上圖書館或其他相應行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗；

3）具有軟件開發(fā)能力與開發(fā)經(jīng)驗，精通java、PHP等至少一到二種開發(fā)語言，有獨立解決問題能力；

4）具有良好的學習和創(chuàng)新能力，能及時跟進相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展趨勢；

5）較強口頭和文字溝通能力，工作扎實，和服務意識；

6）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康。

崗位三：圖書館讀者服務工作人員

主要職責

圖書館流通管理與讀者服務，包括：

1）閱覽室與學習共享空間運行和維護（浦東校區(qū)）；

2）圖書資源維護和期刊管理；

3）指導讀者使用館內(nèi)設(shè)備，包括目錄查找和自主借還操作；

4）管理學生助管和聯(lián)絡包括書院，公共服務處，和保安等以保障；

5）協(xié)調(diào)接待校外到圖書館參觀人員。

招聘條件

1）國內(nèi)外著名高校本科及以上學歷，圖書館學、情報學、目錄學等專業(yè)；

2）熟悉圖書館業(yè)務發(fā)展，具有3年以上圖書館流通管理工作經(jīng)驗；

3）具有較好的中文、英語口語能力，有國外圖書館流通工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）有獨立解決問題，良好的學習和業(yè)務創(chuàng)新能力，工作扎實，有較強的服務意識；

5）認同上科大辦學理念，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

6）身體健康。

（七）物質(zhì)科學與技術(shù)學院

崗位一：分析實驗中心主任

主要職責：

1)負責分析實驗中心公共平臺的儀器設(shè)備的采購事項；

2)負責分析實驗中心儀器的維護與運行等管理工作；

3)負責中心實驗儀器相關(guān)的基建與公共服務等事項；

4)參與學院所需的教學有關(guān)的活動；

5)做好領(lǐng)導交代的其他工作。

招聘條件：

1）善于交流溝通，具有物理、化學、材料等相關(guān)專業(yè)背景，博士學歷；

2)具有5年或以上高校實驗室工作經(jīng)驗，充分了解儀器設(shè)備的采購、使用、保管和維修的方法；

3)熟悉實驗室規(guī)范；

4)年齡不超過50歲；

5)具有團隊合作精神。

崗位二：管理人員

主要職責：

1）負責學院科研平臺儀器設(shè)備的采購；

2）負責實驗室儀器和安全等方面的管理；

3）負責科研項目的申請與管理；

4）領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件：

1）年齡40歲以下；

2）有物理、化學、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學歷；

3）有科研院校相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀；

5）有高度的責任感，勇于在壓力下承擔工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度，有良好的團隊合作精神。

（八）信息科學與技術(shù)學院

崗位一：電類實驗課教師

主要職責

1）負責信息學院電類實驗室綜合規(guī)劃和建設(shè)；

2）主要承擔電類相關(guān)本科生實驗課程（電路原理，模擬電路、數(shù)字電路、自動控制原理、信號處理等）的實驗教學及實驗指導；

3）負責編撰課程實驗大綱和實驗指導手冊，跟蹤實驗教學發(fā)展動態(tài)；

4）指導實驗助教（研究生），整理實驗資料（中英文）；

5）負責電類實驗相關(guān)儀器及耗材的購置、日常維護和教學準備工作；

6）負責演示實驗、教學實驗的準備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

招聘條件

基本要求：

1）善于交流溝通，具有電類相關(guān)專業(yè)博士學位,40周歲以內(nèi)；有實驗室教學經(jīng)歷或師范背景的應聘人員優(yōu)先；相關(guān)經(jīng)驗豐富者可破格；

2）熟悉示波器等電類基本儀器設(shè)備的操作，熟悉NI虛擬儀器軟件編程及硬件應用，有一定的PCB級或芯片級硬件開發(fā)經(jīng)驗；

3）具有兩年或以上的電類實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；

4）熟悉電類實驗室安全規(guī)范；

5）能夠閱讀編寫課程實驗的專業(yè)英語資料。

擇優(yōu)條件：

1）熟悉基于單片機、DSP、ARM等嵌入式系統(tǒng)

2）熟悉VHDL、Verilog等數(shù)字硬件描述語言和FPGA開發(fā)經(jīng)驗

3）熟悉掌握C或C++語言，Matlab等編程工具

4）對有強烈意愿帶領(lǐng)學生科技創(chuàng)新或有相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮錄用

崗位二：IT工程師

主要職責：

1）信息學院的整體IT支持，教學實驗室的輔助工作；

2）整體規(guī)劃部門信息系統(tǒng)，參與系統(tǒng)服務商招標，協(xié)調(diào)和管理系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和部署等環(huán)節(jié)；

3）對已建信息化系統(tǒng)組織使用培訓，維護硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫，針對系統(tǒng)的不足之處提出二次修改需求；

4）負責部門文件電子化管理和數(shù)據(jù)安全管理，采購及搭建部門服務器以及相關(guān)軟件平臺。

招聘條件：

1）具有五年以上服務器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2）熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，MacOS，Linux，等）及應用軟件、網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)（如php\jsp\asp.net）以及數(shù)據(jù)技術(shù)（如sql\oracle），熟悉主流服務器管理及應用技術(shù)；

3）熟悉各種常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、VisualStudio、Python等）的優(yōu)先；

4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學歷，35歲（含）以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。研究生學位以上優(yōu)先考慮；

5）學習能力強，具有高度責任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

6）性格開朗，身體健康。

（九）創(chuàng)業(yè)與管理學院助理院長

主要職責：

1）在學院院長的領(lǐng)導下，負責組織、協(xié)調(diào)、督辦學院的各項行政事務，保障學院正常、高效運轉(zhuǎn)；

2）負責院長辦公會議、年度工作會議以及院長召開的各種會議的組織、會務及秘書工作；

3）負責編制學院學期、學年或年度工作計劃，負責組織學院學期、學年或年度工作考核、總結(jié)等工作；

4）主管學院人事工作，協(xié)助院長做好師資招聘工作的協(xié)調(diào)與服務；

5）負責學院綜合性的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)與服務工作，承擔學院對外接待和院長公務活動安排等工作；

6）負責學院與其它學院、研究所及職能管理部門工作的溝通、協(xié)調(diào)；

7）院長交辦的其它工作。

招聘條件：

1）科學、技術(shù)、工程或醫(yī)學領(lǐng)域博士學位；同時具有工商管理碩士學位者優(yōu)先；

2）中英文完全流利，接近或達到母語水平，深入了解東西方兩種文化；

3）5年以上的高等教育管理經(jīng)驗或5年以上的團隊管理經(jīng)驗；

4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力；

5）熟練使用微軟OfficeWord，Excel和PPT。

（十）iHuman研究所管理人員

主要職責：負責綜合性材料（研究所規(guī)劃、調(diào)研報告、工作計劃及總結(jié)等）的起草和重要資料的編寫；負責研究所外事接待和對外宣傳工作；負責研究所會議的組織和舉辦；負責研究所日常運行的行政、內(nèi)務、后勤等工作；做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

招聘條件

1）具有本科或碩士學歷，生物化學、分子生物學、結(jié)構(gòu)生物學、藥學或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責任心強，工作積極主動，具有細致踏實的工作作風，有良好的服務意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

3）具有良好的英語讀寫和交流能力，有國外學習和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4）具有較強的文字和語言表達能力，有科研院所或大學從事宣傳、外事交流工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5）30歲（含）以下，身體健康，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

（十一）課題組及平臺的科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員

物質(zhì)科學與技術(shù)學院、生命科學與技術(shù)學院、信息科學與技術(shù)學院、免疫化學研究所和iHuman研究所的多個課題組和平臺招聘專職科研人員、博士后和教輔人員/技術(shù)員若干名。

主要職責和招聘條件通過學校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

三、招聘辦法

1、報名

請應聘者通過上�？萍即髮W人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應聘方式，并提交應聘申請。報名時間：即日起至2015年5月17日，招滿即止。

2、資格審查

學校將對收到的應聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應聘者進行資格審查前，不予接待應聘來訪。

3、考核

學校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

4、考察與體檢

綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

想了解更多信息，請登錄學校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

上�？萍即髮W

二〇一五年四月二十八日