2015年上半年浙江省臺州市屬事業(yè)單位招聘工作人員公告
為了滿足市屬事業(yè)單位編制內(nèi)崗位空缺招聘工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺政辦發(fā)〔2008〕82號，以下簡稱《實(shí)施辦法》）等有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局將組織實(shí)施2015年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2015年上半年市屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員139名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)，詳見附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1．臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘專欄）；
2．臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（www.tzks.net）；
3、臺州人才網(wǎng)（www.tzrc.com）。
其中，臺州市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tzhrss.gov.cn，事業(yè)單位陽光招聘專欄）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
二、招聘條件
㈠招聘崗位基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2、遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
㈡招聘崗位所需要的其他條件
詳見附件1。
三、報(bào)考程序
㈠注冊及報(bào)名
時(shí)間：2015年5月15日9時(shí)—5月19日24時(shí)。
網(wǎng)址：www.tzks.net（臺州人事培訓(xùn)考試網(wǎng)，事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)）。
報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，報(bào)名無效。在此期間，招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位。
5月15日9時(shí)—5月19日24時(shí)，報(bào)考人員可在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)登陸后查詢報(bào)名不足1：5比例的崗位，系統(tǒng)自動更新數(shù)據(jù)。
㈡資格初審
時(shí)間：2015年5月20日9時(shí)—5月22日24時(shí)。
主管部門（或招聘單位）對報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。
㈢查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2015年5月23日9時(shí)－5月24日24時(shí)。
已報(bào)名人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)可查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次報(bào)名人員的資格初審時(shí)間為2015年5月25日9時(shí)—5月25日24時(shí)。
通過資格初審的人員，應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印《報(bào)名表》及“報(bào)名誠信承諾”，并保管好《報(bào)名表》，以備進(jìn)入面試時(shí)使用。
㈣繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2015年5月24日0時(shí)－5月27日24時(shí)。
通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)名。
凡持有中國工商銀行銀行卡（開通網(wǎng)上銀行，并具有支付功能）的，均可通過網(wǎng)銀支付。本人沒有中國工商銀行銀行卡的，可由他人代其繳費(fèi)。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍【臺州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）、臺州市第二人民醫(yī)院和臺州市婦幼保健院筆試最低開考比例詳見附件1】的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。
㈤下載并準(zhǔn)考證打印
時(shí)間：2015年6月10日—6月13日。
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。
四、筆試的科目和時(shí)間
㈠筆試時(shí)間
2015年6月13日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。
㈡筆試科目
各崗位的筆試科目詳見附件1。
其中，《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟(jì)理論和寫作等；《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》；《專業(yè)知識》科目主要考查相應(yīng)崗位所需的專業(yè)理論知識。各科目單科成績滿分為100分。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和第二代身份證，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試�！堵殬I(yè)能力測試》科目考試不得使用計(jì)算器。
筆試考務(wù)工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
五、確定技能測試和面試對象
根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定技能測試和面試對象。
各崗位按1：3確定技能測試和面試對象（其中，臺州恩澤醫(yī)療中心（集團(tuán)）、臺州市第二人民醫(yī)院和臺州市婦幼保健院各崗位，詳見附件1）。
上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
六、資格復(fù)審
技能測試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由主管部門（或招聘單位）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。
2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件；社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。
除上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由主管部門（或招聘單位）在該崗位報(bào)考人員中按總成績從高分到低分的進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加技能測試或面試。
七、技能測試和面試
㈠技能測試
部分增設(shè)技能測試的崗位，由主管部門（或招聘單位）在面試前組織技能測試。
㈡面試
面試考務(wù)工作由市人事考試辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
八、確定體檢、考察對象
面試結(jié)束后，按筆試總成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。總成績的計(jì)算方式為：按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績的50%合成總成績（其中,筆試科目有專業(yè)知識考試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以60%，加上面試成績的40%合成總成績；增設(shè)技能測試項(xiàng)目的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試成績的30%，再加上面試成績的30%合成總成績）�？偝煽儼窗俜种朴�(jì)算，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
各個(gè)崗位根據(jù)總成績從高分到低分并按招聘計(jì)劃1:1確定體檢、考察對象。
九、體檢、考察
體檢、考察工作由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)的通知》（原浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂及》等執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓�(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（原浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在“事業(yè)單位陽光招聘專欄”公示7天（工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2015年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。
十一、注意事項(xiàng)
㈠年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2015年5月15日。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時(shí)間截至2015年5月15日（招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動合同（或工作經(jīng)歷證明）為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
㈡招聘計(jì)劃表中所列各專業(yè)是指相應(yīng)專業(yè)目錄中的二級學(xué)科（在招聘計(jì)劃表中有專門說明的除外）。
㈢在讀全日制普通高校非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員，不得報(bào)考。
㈣資格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報(bào)告所在學(xué)校，若未按要求報(bào)告的，由本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報(bào)到手續(xù)。
㈤報(bào)考人員須使用第二代身份證號碼注冊報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），否則不得進(jìn)入考場。
㈥報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
㈦本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
㈧根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
㈨報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。電話：0576-88511069。
十二、咨詢和監(jiān)督
各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1；有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)本身技術(shù)問題，請咨詢市人事考試辦公室信息技術(shù)科，電話：0576-88511092。
市監(jiān)察局駐市人力資源和社會保障局監(jiān)察室電話（監(jiān)督電話）：0576-88512668。
未盡事宜，由招聘單位主管部門（或招聘單位）會同人力社保部門酌情研究處理。
敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件：1．《2015年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》
2．《工作經(jīng)歷證明》
臺州市人力資源和社會保障局
二〇一五年五月五日
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