為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)街道社區(qū)服務(wù)和社區(qū)治理隊(duì)伍建設(shè)，拓寬事業(yè)單位工作人員的來(lái)源渠道，優(yōu)化工作人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)〔2009〕45號(hào))，松江區(qū)岳陽(yáng)街道、中山街道、永豐街道和方松街道(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四個(gè)街道”)所屬社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心，現(xiàn)面向四個(gè)街道優(yōu)秀基層工作人員公開(kāi)招聘10名九級(jí)管理崗位工作人員(具體單位和招聘人數(shù)見(jiàn)附表)。
一、招聘對(duì)象和條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洹?/P>
2、具有本區(qū)戶(hù)籍。
3、男性年齡在45周歲以下(1970年5月5日以后出生)，女性年齡在40周歲以下(1975年5月5日以后出生)。
4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
6、在松江區(qū)四個(gè)街道工作，并滿(mǎn)足以下條件之一：
(1)在機(jī)關(guān)科室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)科室或部門(mén)工作，擔(dān)任相當(dāng)正職滿(mǎn)2年，或擔(dān)任相當(dāng)副職滿(mǎn)5年;
(2)在村(居)擔(dān)任黨(總)支部書(shū)記、村(居)委會(huì)主任、滿(mǎn)2年，或擔(dān)任黨(總)支部副書(shū)記、委員，村(居)委會(huì)副主任滿(mǎn)5年;
(3)在直屬單位(公司、企業(yè))擔(dān)任黨支部書(shū)記、經(jīng)理滿(mǎn)2年，或擔(dān)任黨支部副書(shū)記、委員，副經(jīng)理滿(mǎn)5年。
以上年齡、年限等時(shí)間計(jì)算以2015年5月5日為準(zhǔn)。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月10日9:00時(shí)至5月12日16:00時(shí)(以報(bào)名郵件收到時(shí)間為準(zhǔn))。
2、報(bào)名方式：需要報(bào)名的人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2015年度松江區(qū)四個(gè)街道事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，并發(fā)送郵箱：sjdxzp@163.com，不接受上門(mén)遞交或托人遞交的應(yīng)聘材料。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小50KB以下。(報(bào)名表在附件中自行下載)
3、報(bào)名限制：每人限選報(bào)一個(gè)崗位，各街道之間符合條件的人員可互相報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)推出的崗位，招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，崗位取消，已報(bào)名人員可補(bǔ)報(bào)其他崗位。
4、資格審查：筆試前，區(qū)人保局將委托四個(gè)街道組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)名資格條件審查，對(duì)符合報(bào)名條件的人員，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證;對(duì)不符合報(bào)名條件的人員，也將以電子郵件方式說(shuō)明理由。
5、實(shí)行告知承諾制：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)自身符合報(bào)考條件，并對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的個(gè)人信息材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
三、考試方法和內(nèi)容
1、考試方法：分筆試和面試。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、面試人選確定：根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不超過(guò)1:5的比例，按照筆試成績(jī)從高到低確定面試人選，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
4、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
5、綜合成績(jī)：考生綜合成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按40:60比例組成，綜合成績(jī)于2015年7月公布，考生自行登陸四個(gè)街道門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。
6、體檢、考察和公示。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按照招聘人數(shù)和體檢人數(shù)1:1的比例確定最終進(jìn)入體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn);并由用人單位通知考察和學(xué)歷驗(yàn)證、個(gè)人信用評(píng)估等。
上述對(duì)象未被發(fā)現(xiàn)有體檢、考察、個(gè)人信用評(píng)估及學(xué)歷驗(yàn)證等不合格的情況而不宜聘用的，將于2015年7月在四個(gè)街道門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、區(qū)委組織部作全程監(jiān)督。
四、報(bào)考咨詢(xún)與監(jiān)督電話
咨詢(xún)電話、監(jiān)督電話見(jiàn)附件3;
監(jiān)督郵箱：sjdxzp@163.com。
附件：
1、《2015年度松江區(qū)四個(gè)街道事業(yè)單位招聘工作人員崗位情況表》.xls
2、《2015年度松江區(qū)四個(gè)街道事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》.doc
3、《2015年度松江區(qū)四個(gè)街道事業(yè)單位招聘工作人員咨詢(xún)監(jiān)督電話一覽表.xls
松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一五年五月五日