按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定，2015年煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員84名(招聘崗位要求詳見附件1)。現(xiàn)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
(三)遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
(四) 2015年國家統(tǒng)招全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報考人員須1975年1月1日及以后出生。
(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。
(六)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和招聘崗位要求的其他所有資格條件。
煙臺市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺市招募的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”等基層服務(wù)項目的高校畢業(yè)生(以下簡稱“基層服務(wù)畢業(yè)生”)，符合崗位招聘條件、服務(wù)期滿2年、年度考核合格、3年內(nèi)(指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的，可報考面向基層服務(wù)畢業(yè)生招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相一致，每人限報一個崗位。除2015年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生學(xué)歷證書、相應(yīng)學(xué)位證書、就業(yè)報到證應(yīng)于2015年7月底前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)證書(含海外留學(xué)人員的學(xué)歷、學(xué)位認證書)，應(yīng)聘人員均須于本次招聘報名截止日之前取得。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，2011年以來在各級公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中、被認定有違規(guī)違紀行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考。
二、報名
報名采取統(tǒng)一時間、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定，通過資格初審的報名人員當場繳費，筆試考務(wù)費收取標準為每人每科40元。
(一)報名時間與地點
1、報名時間：2015年5月25日—5月27日
上午：8︰30—11︰30 下午：2︰00—5︰00
2、報名地點：煙臺市福山區(qū)人力資源市場(福山區(qū)福海路152號，原勞動局大樓一樓大廳內(nèi))。
(二)具體要求
應(yīng)聘人員報名時，須提交填寫完整的《2015年福山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和親筆簽名的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(需在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上下載并填寫，網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn)、近期一寸同底版正面免冠彩色照片3張以及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證(或戶口所在地派出所出具的帶有出生日期的戶籍證明)等證明材料的原件及復(fù)印件。
同時提交下列證明材料(原件及復(fù)印件)：
1、2015年國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)歷、學(xué)位證明，學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具單位同意報考證明信。報考要求取得教師資格證崗位的考生，如尚未取得教師資格證，應(yīng)一并提交“7月底前通過國家教師資格考試，否則自動放棄聘用資格”的承諾書。
2、擇業(yè)期內(nèi)未派遣的畢業(yè)生須提交畢業(yè)生就業(yè)主管機關(guān)簽發(fā)的報到證，已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生還須用人單位出具同意報考證明。
3、有工作單位的報考人員須提交與用人單位簽訂的勞動合同(聘用合同)、具有人事管理權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明信(實行集體人事代理的，除用人單位出具同意報考證明信外，還須人事代理機構(gòu)出具人事代理證明信;實行個人人事代理的，由人事代理機構(gòu)出具個人人事代理證明信。證明信式樣附后)等。中小學(xué)教師報考，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。
4、招考崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等)。本次招聘要求：“崗位工作年限”為人事檔案在具有人事檔案管理權(quán)限部門管理并按時足額繳納社會保險金的工作時間，報考人員人事檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門管理或未按規(guī)定足額繳納社會保險金的，不認可其相關(guān)工作年限。畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不計算為工作年限。工作年限按實年計算，截止日為2015年5月31日。
5、符合條件的海外留學(xué)歸國人員須提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證手續(xù)。
6、農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，免收考務(wù)費。報名時須提交以下證明材料：省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件及復(fù)印件;沒有《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》的，城市低保人員可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件，農(nóng)村特困大學(xué)生可提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡原件及復(fù)印件。
7、符合條件的基層服務(wù)畢業(yè)生，報名時須提交以下證明材料：除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證、與主管部門簽訂的聘用(續(xù)聘)合同外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還須出具縣級以上組織、人社(人事)部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃的人員還須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人社(人事)部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還須出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
未在規(guī)定報名時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。
報名結(jié)束后，最終報名人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1︰3的比例相應(yīng)核減招聘計劃�！懊嫦蚧鶎臃⻊�(wù)畢業(yè)生”招聘崗位核減的計劃調(diào)整到本招聘單位其他招聘崗位。招聘計劃取消的崗位，原報考人員可改報其他符合條件的招聘崗位或辦理退費手續(xù)。個別緊缺專業(yè)或特殊人才經(jīng)煙臺市招聘主管機關(guān)批準，可適當放寬報名條件或報考比例。招聘崗位取消核減情況以及筆試時間、地點等有關(guān)事項，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上公布。
三、資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過程。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論招考工作進行到何階段，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機關(guān)研究同意，可在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。
四、考試
招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(一)筆試
1、筆試科目
筆試科目為基礎(chǔ)知識和綜合寫作兩科。按基礎(chǔ)知識和綜合寫作5︰5的比例百分制計算筆試總成績。
教育類崗位基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師法、時事方針、社會常識等有關(guān)知識。
衛(wèi)生類護理崗位基礎(chǔ)知識主要包括護理法律法規(guī)、護理專業(yè)基礎(chǔ)知識、時事方針、社會常識等有關(guān)知識，衛(wèi)生類其他崗位基礎(chǔ)知識主要包括醫(yī)師法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、時事方針、社會常識等有關(guān)知識。
其他類崗位基礎(chǔ)知識主要包括政治經(jīng)濟理論、思想品德、法律常識、時政方針等有關(guān)知識。
綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。
2、進入面試人員的確定
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內(nèi)，進入面試人數(shù)由高分到低分按以下比例確定：招聘計劃在4(含)人以下的按1︰3的比例確定，招聘計劃在5(含)人以上的按1︰2的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍。筆試成績在半島制造業(yè)人才網(wǎng)上查詢。
(二)面試
面試由福山區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)單位組織。進入面試人員按照魯價費函〔2008〕13號文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費70元。享受減免筆試考務(wù)費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務(wù)費。
面試根據(jù)崗位特點，教育類崗位采取試講的方式進行，衛(wèi)生類和其他類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績于本場面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請關(guān)注半島制造業(yè)人才網(wǎng)站)。
面試結(jié)束后，教育類和衛(wèi)生類崗位考試總成績按筆試成績和面試成績5︰5的比例合成，其他類崗位考試總成績按筆試成績和面試成績4︰6的比例合成。根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按照1︰1.2的比例確定進入考察范圍人員名單，如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)韵嗤�，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單在半島制造業(yè)人才網(wǎng)公布。
五、考察與體檢
進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對報考人員進行考察、體檢。
考察工作由招聘主管機關(guān)負責組織。招聘主管機關(guān)成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實事求是、客觀公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。國家對招聘崗位考察標準另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
招聘主管機關(guān)負責組織考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)﹝2005﹞1號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞19號)，人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)﹝2010﹞82號)等規(guī)定執(zhí)行，國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由招聘主管機關(guān)組織到規(guī)定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由報考人員負擔(享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔)。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機關(guān)提出書面申請，由招聘主管機關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢項目由招聘主管機關(guān)會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，有關(guān)體檢費用由申請復(fù)檢一方負擔。復(fù)檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機關(guān)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
經(jīng)考察、體檢合格的人員，在半島制造業(yè)人才網(wǎng)公示，公示期7個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、聘用
辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間報到的，視為棄權(quán)。
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。
七、其他
應(yīng)聘人員在報考期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
事業(yè)單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，招聘主管機關(guān)將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)﹝2009﹞126號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機關(guān)取消其本次聘用(考試)資格，并可根據(jù)實際情況，給予5年內(nèi)不得報考煙臺市福山區(qū)事業(yè)單位的處理。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)無關(guān)。
本簡章由煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0535-6356290
0535-6356306(報名期間)
監(jiān)督電話：0535-6356279
筆試成績查詢、公告、公示網(wǎng)站：半島制造業(yè)人才網(wǎng)(福山區(qū)人社局主辦)，網(wǎng)址：http://www.fsrc.gov.cn。
煙臺市福山區(qū)人力資源和社會保障局
2015年5月15日