上海市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院是上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬公益性技術(shù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)本市鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施和場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的安全檢驗(yàn)和技術(shù)研究工作。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)〔2009〕45號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
| 序號(hào) | 崗位 | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 其他要求 |
| 1 | 容器管道檢驗(yàn) | 高分子材料、機(jī)械類、無損檢測(cè)、化工自動(dòng)化相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 3 | 有檢驗(yàn)員證或無損檢測(cè)人員證者優(yōu)先 |
| 2 | 管道檢驗(yàn) | 化工機(jī)械、防腐、油品儲(chǔ)運(yùn) | 碩士研究生及以上 | 1 | |
| 3 | 承壓設(shè)備型式試驗(yàn) | 化工機(jī)械、材料等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 2 | 有型式試驗(yàn)人員證者優(yōu)先 |
| 4 | 電梯檢驗(yàn)及相關(guān)科研 | 機(jī)電一體化、機(jī)械類相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 5 | |
| 5 | 起重機(jī)械型式試驗(yàn) | 電氣工程及自動(dòng)化 | 本科及以上 | 1 | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 6 | 機(jī)電類設(shè)備開發(fā) | 機(jī)電類相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生及以上 | 1 | 博士研究生優(yōu)先 |
| 7 | 軟件系統(tǒng)管理員 | 計(jì)算機(jī)應(yīng)用等相關(guān)專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 有項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目需求策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 8 | 人力資源管理 | 人力資源管理專業(yè) | 本科及以上 | 1 | 中共黨員、持人力資源上崗證者優(yōu)先 |
二、招聘對(duì)象及基本條件
(一)招聘對(duì)象為符合基本條件和招聘崗位具體條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。
(二)基本條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;
2.品行端正，遵紀(jì)守法;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)學(xué)位證書;
4.社會(huì)人員年齡不超過40周歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;
6.適應(yīng)崗位的身體條件。
三、招聘辦法
1.報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)趙ww.ssei.cn網(wǎng)站首頁招聘信息欄中下載應(yīng)聘報(bào)名表，填寫完畢后以“應(yīng)聘崗位—姓名—畢業(yè)院�！獙W(xué)歷—生源”命名文件及郵件主題，將應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送至本院干部人事處招聘郵箱(郵箱地址：zhaopin@ssei.cn)，謝絕來電、來信、來訪。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2015年5月29日。
2.資格審查
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，核對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書，審查是否符合崗位資格條件，對(duì)符合條件者通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。不符合條件者不發(fā)通知。
3.筆試(僅人力資源管理崗位)
根據(jù)報(bào)名職位要求,委托市職業(yè)能力考試院組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線，將在www.ssei.cn網(wǎng)站公布，未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。
4.面試
(1)面試的組織
面試由本院統(tǒng)一組織。考官由院領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)部門、人事部門、需求部門負(fù)責(zé)人等組成。
(2)面試內(nèi)容
主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
5.體檢和考察
(1)安排擬錄用者進(jìn)行體檢。
(2)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄等。
6.擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、本單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳老師 張老師
聯(lián)系電話：32584979 32584978
郵箱：zhaopin@ssei.cn
上海市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研究院
2015年5月15日