為緩解縣公安局警力不足的矛盾，經(jīng)縣人事人才工作小組同意，縣公安局決定面向社會公開招聘5名女性警務(wù)輔助人員。本次招聘工作由縣公安局、人社局組織實施。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，參照《公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》的規(guī)定組織實施。
二、招聘職位、人數(shù)和條件
(一)招聘職位：治安拘留所警務(wù)輔助崗位
(二)招聘人數(shù)：5名(女性)
(三)招聘條件：
1、身高1.63米以上;年齡26周歲以下(1989年5月31日以后出生)，全日制大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、法律、計算機(jī)及政法院校畢業(yè)生可放寬到27周歲以下(1988年5月31日以后出生)。
2、身體健康，體型端正，口齒清楚，無色盲色弱，反應(yīng)敏捷，身體無明顯疤痕、紋身等特殊痕跡。
3、服從領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)律意識強(qiáng)，能吃苦耐勞(需上夜班)，本人及直系親屬、主要社會關(guān)系無違法犯罪記錄。
4、同等條件下政法院校公安專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
5、具有館陶縣戶籍。
(四)政治條件：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛公安警務(wù)輔助工作，服從工作調(diào)配和安排。
2、遵紀(jì)守法，品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有為民服務(wù)、吃苦耐勞精神。
3、有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
(1)受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強(qiáng)制戒毒的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)曾被用人單位開除、辭退的;
(4)其他不適合從事公安輔警工作情形的。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布。在縣政府網(wǎng)站、“館陶公安”微信公眾平臺、公安局、人社局，發(fā)布、張貼招聘信息。
(二)報名。報名者須持身份證、戶口薄、畢業(yè)證、報到證等相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份、近期免冠二寸藍(lán)底彩照2張，在縣公安局政治處報名。報名時間：2015年5月20日-24日(9:30-11:30)。報名咨詢電話：2800568。
(三)資格審查。報名時進(jìn)行初審,嚴(yán)格按招聘公告中明確的報考條件，對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。符合報考條件的人員憑身份證在縣公安局政治處領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間另行通知)。
(四)筆試。考試范圍：時事政治、政治理論、法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識。筆試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)答案、統(tǒng)一評卷。時間地點見準(zhǔn)考證。筆試成績及時在縣公安局公布。
(五)面試。面試人員的確定：筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加面試人員，如報考人員不足3倍時，可按1:2的比例確定參加面試人員。面試人員名單等相關(guān)信息及時在縣公安局公布。面試時考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時間內(nèi)未報到的考生，均視為自動放棄面試資格(面試時間、地點另行通知)。
(六)體能測試。800米,100米，仰臥起坐，立定跳遠(yuǎn)。體能測試實行百分制，成績計算參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
(七)綜合成績計算。按筆試成績40%、面試成績40%、體能測試成績20%的權(quán)重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，若遇特殊情況(綜合成績并列等)，可精確到小數(shù)點后三位，在精確到小數(shù)點后三位若依然出現(xiàn)成績并列，則按考生筆試成績從高到低排序確定�？忌C合成績及時在縣公安局、人社局公布。
(八)體檢。體檢對象根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在縣公安局公布。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(九)政審。主要考察應(yīng)聘人的政治思想、道德品質(zhì)以及現(xiàn)實表現(xiàn)等。
(十)考核�？己擞烧衅竼挝患跋嚓P(guān)部門進(jìn)行。如考核對象不合格或自動放棄資格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
考核結(jié)束，將擬聘用的警務(wù)輔助人員綜合情況進(jìn)行審核后，對擬聘用的警務(wù)輔助人員在縣人社局、縣公安局公示，接受社會監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
(十一)培訓(xùn)。對被錄用的警務(wù)輔助人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容為：①公安機(jī)關(guān)相關(guān)法律法規(guī)，縣公安局各項規(guī)章制度;②政治素質(zhì)教育、紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成教育和人民警察禮儀。
四、相關(guān)待遇
(一)人事關(guān)系。警務(wù)輔助人員實行人事代理，由縣人才交流中心負(fù)責(zé)接收檔案和管理�？h公安局與警務(wù)輔助人員簽訂勞動合同，勞動合同每三年續(xù)簽一次。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，試用期內(nèi)工資為1000元(試用期三個月)。試用期滿后，依法參加社會保險，享受社會保險待遇和住房公積金政策。
(三)工資來源。警務(wù)輔助人員工資，社會保險、住房公積金單位繳納部分由縣財政承擔(dān)。
二0一五年五月二十日