2015年上半年黑龍江省哈爾濱理工大學招聘人員公告
根據《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)等相關規(guī)定,經學校校長辦公會研究決定,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
哈爾濱理工大學是黑龍江省屬規(guī)模最大的理工科大學,由原機械工業(yè)部所屬的哈爾濱科學技術大學、哈爾濱電工學院和哈爾濱工業(yè)高等?茖W校于1995年合并組建而成,1998年劃轉黑龍江省屬,實行中央與地方共建、以地方為主的管理體制。三校均始建于二十世紀五十年代,歷經60多年的發(fā)展,學,F已成為一所以工為主、理工結合,經、管、哲、文、法、教育、藝術等學科協(xié)調發(fā)展、具有較強辦學實力和特色鮮明的教學研究型大學。2003年,被教育部授予“本科教學工作水平評估優(yōu)秀學!。2011年,被教育部授予全國50所“畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高!敝。
學校共有4個辦學區(qū),其中在哈爾濱市有東、西、南3個辦學區(qū),在山東省榮成市有1個辦學區(qū)。學?傉嫉孛娣e211萬平方米,教學基礎設施面積90余萬平方米。圖書館藏書226萬冊,電子圖書6000GB以上,中外文期刊15萬冊,文獻數據庫25種,F有教職工3038人,其中專任教師1616人,副高職以上人員941人,有中國工程院院士1人。全日制在校生34400余人,留學生100余人。
全校設有21個學院、1個教學部和4個教學實踐中心,有56個本科專業(yè),11個專科專業(yè),有8個國家級第一類特色專業(yè),19個省級重點專業(yè),6個博士學位授權一級學科,21個博士學位授權二級學科,21個碩士學位授權一級學科,89個碩士學位授權二級學科,5個專業(yè)碩士學位授權類別,19個工程碩士授權領域。電氣工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、機械工程、管理科學與工程、工商管理、計算機科學與技術等7個學科設有博士后科研流動站,高電壓與絕緣技術為國家級重點學科,另有10個省級重點一級學科。有教育部重點實驗室和教育部工程研究中心各1個,有11個省部級重點實驗室(工程中心)、6個省高校重點實驗室、4個省高校校企共建工程研究中心和1所甲級資質的建筑設計院。2009年學?萍紙@被科技部、教育部聯合批準為國家大學科技園,2010年學!昂邶埥‰娊橘|工程重點實驗室”被科技部批準為“省部共建國家重點實驗室培育基地”,2011年學!昂邶埥「咝邢骷暗毒呒夹g工程實驗室”被國家發(fā)改委批準為“高效切削及刀具國家地方聯合工程實驗室”。
“十一五”以來,學校共承擔國家“973”、“863”計劃項目及國家自然科學基金等國家級項目167項,省部級項目549項,企事業(yè)委托項目1000余項?萍汲晒@獎155項,其中,獲省部級以上獎勵121項。在教學研究方面,獲國家級教學成果二等獎1項,省級教學成果一等獎14項,二等獎31項。出版論著220余部,發(fā)表學術論文8200余篇,被三大檢索系統(tǒng)收錄2500余篇。主辦有《電機與控制學報》、《哈爾濱理工大學學報》、《科技與管理》、《思想政治教育研究》四種公開刊物,其中《電機與控制學報》為EICompendex(核心)數據庫收錄期刊、中國高校優(yōu)秀科技期刊;《哈爾濱理工大學學報》為中國科技核心期刊;《科技與管理》為中國高校特色科技期刊;《思想政治教育研究》為RCCSE中國權威學術期刊(A+)、全國高校百強社科期刊。
學校堅持內涵建設與外延發(fā)展相結合的辦學方針,積極開展國際間的學術交流與合作,與歐洲、美洲和亞太地區(qū)20余個國家的高校、研究機構建立了長期友好合作關系,在教學、科研和人才培養(yǎng)等方面取得了實質性成果。為推進山東半島制造業(yè)基地建設,2006年與山東省榮成市政府合作,共同組建了哈爾濱理工大學榮成學院。
建校60多年來,學校為全國制造業(yè)培養(yǎng)了數以萬計的優(yōu)秀人才,很多畢業(yè)生都已成為大中型企業(yè)和其它領域的技術骨干和領導骨干,被企業(yè)(行業(yè))譽為“現代工程師的搖籃”。面向未來,哈爾濱理工大學將以“穩(wěn)定辦學規(guī)模,提高教育教學質量,強化和突出辦學特色,夯實高水平教學研究型大學基礎”為基本發(fā)展思路,力爭到2020年實現國內一流地方性理工大學的建設目標。
二、招聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,身體健康、遵紀守法,具有適應高等院校教學、科研等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質。服從崗位需要,熱愛教育事業(yè),具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神。
(二)熱愛教育事業(yè),服從組織安排,有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神,樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。
(三)應聘人員第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校(不含聯合辦學學生、專升本生、特長生)。碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校,必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
(四)應聘的博士研究生年齡不超過45周歲(1970年6月30日以后出生),應聘的碩士研究生年齡不超過35周歲(1980年6月30日以后出生),應聘輔導員崗位的人員年齡不超過30周歲(1985年6月30日以后出生),特別優(yōu)秀且急需的人才可適當放寬年齡限制。通過大學外語四級考試,同時具備招聘崗位所需要的其他條件。
(五)應聘人員必須在2015年12月31日前獲得報名崗位所需求的學歷和學位,如不能按時取得相應學歷和學位,則取消錄用資格,按自動放棄處理。
(六)應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。
三、考核辦法
(一)網上報名
時間:2015年5月27日9:00-2015年6月4日12:00。
應聘人員通過黑龍江省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位公開招聘專題網站(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)或黑龍江省人才評價網(http://www.hljrcpj.com/)進入報名系統(tǒng)。由考生個人注冊用戶,瀏覽選擇職位,填寫報名資料,記錄報名序號,打印報名表。填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據,請務必牢記!每名考生只允許報考一個職位,要改報職位必須先取消當前職位的報名。
(二)查詢審查結果
時間:2015年5月27日9:00-2015年6月4日16:00。
在此期間,考生登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的,不能再改報其他職位;資格審查未通過的,可以在規(guī)定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的,可提請網絡仲裁,仲裁通過的視為報名成功,仲裁未通過的,只能取消報名或改報其他職位。同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3:1的,則縮減或取消該招聘崗位,對于急需緊缺的專業(yè)職位,經報請省人社廳批準后,方可進入考試程序。
(三)現場確認及考試時間
(1)現場確認時間:2015年6月11日9:00-2015年6月12日16:00
(2)現場確認地點:哈爾濱理工大學(學府路52號)新教學樓E0411。
(3)應聘人員需攜帶材料:1網上打印的報名表;2身份證原件及復印件;3本碩博畢業(yè)證和學位證原件及復印件,2015屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應屆畢業(yè)生證明(內容包括:姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業(yè)、畢業(yè)時間);4應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
(4)提供材料不齊或未現場確認的考生按自動放處理,取消其應聘資格。
(5)考試時間及要求請關注本網站和哈爾濱理工大學網站(主頁“人才招聘”專欄)通知。
(四)考試
應聘碩士及以上崗位人員需進行筆試和面試,先筆試后面試;應聘博士崗位人員直接參加面試。
(1)筆試:
筆試采取百分制計分方式,主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據筆試總成績分數由高到低按1:3比例確定進入面試人選,如出現筆試總成績并列,則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網站(主頁“人才招聘”專欄)公示3個工作日。
(2)面試:
面試采取百分制計分方式,根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格,不予錄用。
(3)總成績計算方式如下:
應聘碩士及以上崗位人員:總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%);應聘博士崗位人員:總成績=面試成績;總成績折算保留到小數點后兩位。
(4)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選,若考生總成績出現并列,以面試成績高者優(yōu)先。
四、體檢
校人事處組織擬錄用人員進行體檢,體檢不合格者不予聘用。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
五、考核
對體檢合格的擬聘人員,要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核,并對資格條件進行復審。考核不合格者不予聘用。
六、公示
(一)考核合格人員,經校長辦公會研究同意后,在哈爾濱理工大學網站(主頁“人才招聘”專欄)公示3個工作日,公示期間無異議,報省人力資源和社會保障廳。
(二)擬聘人員將在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日,公示期間無異議,辦理錄用手續(xù)。
(三)公開招聘的人員實行試用期制度,試用期為六個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
七、享受待遇
(一)被錄用的應聘人員將享受國家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
(二)引進人員的服務期為5年以上。
(三)其他優(yōu)秀人才如有意向,相關待遇可面議。
八、聯系方式:
聯系人:朱天浩、陳政;聯系方式:0451-86390189;電子信箱:rensc@hrbust.edu.cn
九、哈爾濱理工大學紀委辦公室
0451-86390112
十、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋。
附件:哈爾濱理工大學2015年上半年公開招聘人員計劃表.rar