2015上半年四川省綿陽市涪城區(qū)招聘醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員公告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和省人事廳、省編辦《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（原川人發(fā)[2006]9號）文件精神，經(jīng)涪城區(qū)人民政府批準(zhǔn)，綿陽市人力資源和社會保障局同意，我區(qū)27個事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員85名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考人員必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（二）具體條件
1.學(xué)歷：見附表各崗位要求。
2.年齡計(jì)算方式：18-30周歲指1984年6月1日-1997年6月1日期間出生，35周歲以下指1979年6月1日以后出生。見附表各崗位要求。
3.崗位所需的其他具體條件：見附表各崗位要求。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.綿陽市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。
8.報(bào)名時(shí)為涪城區(qū)的在編工作人員。
三、招聘方式
采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行招聘。筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試。面試分為專業(yè)面試或綜合面試。
四、報(bào)名及資格審核
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2015年6月1日至6月5日24時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。（對于報(bào)名過程中遇到的技術(shù)問題咨詢電話：0816-2264961、2261452，028-83336031；對于報(bào)名資格、條件疑惑的咨詢電話是：<區(qū)人社局>0816-2263419、<區(qū)衛(wèi)生局>0816-2213704。資格審核工作由區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格審核包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格（所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.選擇職位。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、《2015年上半年涪城區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員崗位需求表》，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.填報(bào)信息。報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報(bào)考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請于2015年6月1日至6月6日24時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并須按網(wǎng)絡(luò)提示打印《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》一份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位�？忌鷮β毼灰蟮馁Y格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可向區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行咨詢。
提示：資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報(bào)考信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫中無本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考人員將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。
（二）確認(rèn)繳費(fèi)
經(jīng)初審合格的考生，須于2015年6月1日至6月7日24時(shí)登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科共計(jì)100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
（三）職位調(diào)整情況
筆試報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與職位聘用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，由區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減或取消該職位聘用計(jì)劃，報(bào)考被取消職位的考生，由綿陽市人事考試中心予以退費(fèi)。職位調(diào)整情況將及時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)上公告。
（四）打印準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請于2015年6月15日至6月19日登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。
五、考試
考試分為筆試和面試。
筆試成績、面試成績滿分均為100分�？荚嚳偝煽儯焦P試成績（公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分）×50%+面試成績×50%。分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。
（一）筆試
1.筆試分為公共基礎(chǔ)知識考試和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識考試。采取筆試方式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分，筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分。所有崗位都要測試《公共基礎(chǔ)知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為醫(yī)技藥專業(yè)技術(shù)崗位、護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位三種類型�？荚噧�(nèi)容為：
醫(yī)技藥專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；護(hù)理專業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識》；其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
2.筆試時(shí)間定為2014年6月20日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動放棄。
3.政策性加分
參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2015年6月1日服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2015年6月18日至6月19日期間將以下材料送交區(qū)人力資源和社會保障局干部股（涪城區(qū)文廟街8號510室）進(jìn)行審查：
（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)所在地縣級以上組織、人社、團(tuán)委、教育部門蓋章和本人簽字的《政策性加分證明材料》原件和復(fù)印件。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
4.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分、職位排名和是否進(jìn)入面試資格復(fù)審的情況將于2015年7月1日左右在綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）上公布。
（二）面試
根據(jù)考生的筆試成績（公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分）×50%，按照招考職位聘用名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，以實(shí)際筆試人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到該職位聘用名額3倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將資格復(fù)審合格人員全部確定為面試人員。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由區(qū)人力資源和社會保障局于2015年7月上旬在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行通知，請考生注意查閱�？忌诮拥酵ㄖ�，應(yīng)攜帶《綿陽市2015年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）和招聘單位要求的其它證書、手續(xù)原件（須同時(shí)提供一份復(fù)印件），于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，并領(lǐng)取面試通知單。其中，幾種特殊報(bào)考對象，還須具備以下手續(xù)：
1.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
2.綿陽市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員報(bào)考的，須出具所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意其報(bào)考的手續(xù)。
3.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審合格者，進(jìn)入面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按筆試成績（公共基礎(chǔ)知識成績×50%+業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識成績×50%+政策性加分）×50%從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。
面試分為專業(yè)面試或綜合面試，面試成績滿分為100分，在考試總成績中按50%折合計(jì)算。
六、體檢及考核
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報(bào)考人員的考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象。如考試總成績并列的，按面試成績排序，招聘單位另有特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額3倍的職位，進(jìn)入體檢、考察的人員，其考試總成績不得低于本次公開考試單位其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢考察人員的最低考試總成績。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可在二級甲等以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。
2.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局與招聘單位同意，根據(jù)空缺的名額按照考試總成績從高到低等額遞補(bǔ)一次，并通知其參加體檢。
3.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格
七、公示
擬聘用人員確定后，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校（或原工作單位）、專業(yè)、考試成績、擬聘用職位和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，期限為7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理備案手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予報(bào)批備案；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩備案，待查實(shí)后再決定是否備案。
經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)市人力資源和社會保障局備案同意后辦理聘用等手續(xù)。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過區(qū)人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3.2015屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。區(qū)人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考人員提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過區(qū)人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
未經(jīng)招聘單位同意，逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位及區(qū)人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位憑區(qū)人力資源和社會保障局的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，區(qū)監(jiān)察局將對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：涪城區(qū)監(jiān)察局0816-2240345
咨詢電話：涪城區(qū)人力資源和社會保障局0816-2263419
涪城區(qū)衛(wèi)生局0816-2213704
十、其他事項(xiàng)
1.請報(bào)考者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由區(qū)人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)、涪城政務(wù)網(wǎng)公告。
3.身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
本公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2015年上半年涪城區(qū)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生等事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar
2015年5月29日