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2015年安徽滁州天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園招聘教師公告

時間:2015-06-04 20:58:35 點擊:

2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園招聘教師公告

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,經(jīng)天長市人民政府批準,2015年天長市工業(yè)學(xué)校面向社會公開招聘實訓(xùn)(實習(xí))指導(dǎo)教師和專業(yè)課教師5名;部分公辦幼兒園面向社會公開招聘幼兒園教師25名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由中共天長市委組織部、天長市人力資源和社會保障局、天長市機構(gòu)編制委員會辦公室、天長市教育局共同組織實施,紀檢監(jiān)察機關(guān)實施監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

三、招聘崗位

具體崗位詳見附件1:《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

四、應(yīng)聘人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有國家教育部門承認的相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷(農(nóng)學(xué)專業(yè)教師崗位報考者須具備國家教育部門承認的相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷);

5.技術(shù)等級:汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))教師崗位報考者須具有相應(yīng)的高級工或技師職業(yè)資格證書;

6.汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))教師崗位報考者須具有兩年及以上本專業(yè)相關(guān)實踐工作經(jīng)歷。

7.年齡規(guī)定:具體見附件1:《崗位計劃表》。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)報考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

五、招聘程序和辦法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施:

(一)信息發(fā)布

招聘公告等信息于2015年6月4日起在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間為2015年6月15日-6月19日,上午8:00-11:30,下午14:30—17:30;地點在天長市教育局五樓會議室(天長市廣陵路與園林路交叉口)。咨詢電話:0550-7331205。

2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報崗位資格條件要求一致的學(xué)歷證書、教師資格證書(市工業(yè)學(xué)校招聘的實訓(xùn)(實習(xí))指導(dǎo)教師、農(nóng)學(xué)專業(yè)課教師報考者可暫缺,須于聘用后2年內(nèi)取得,否則解除聘用合同)、職業(yè)資格證書,其中:應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及“2015年畢業(yè),現(xiàn)已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明材料等。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2015年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2015年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報批之前仍未提供報考崗位要求相關(guān)證書的,取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))教師崗位的人員,需工作單位出具工作經(jīng)歷證明及同意報考證明。以上各項報名證件和證明材料均需提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項目”符合以上條件的人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策,報名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須填寫《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》(附件2),提交兩寸近期正面免冠同底照片四張。

4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進行報名,每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,不足開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的緊缺專業(yè)崗位,經(jīng)天長市事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組會議同意后,可按2:1比例開考。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位;被取消招聘崗位的報考人員,可于2015年6月23日到天長市教育局人事科改報其他符合條件的崗位。

5.根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取筆試費用。進入面試的每人繳納面試費用80元。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時,報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提供其家庭所在地的市(市、縣、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件、復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提供其家庭所在地市(市、縣、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

6.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

7.筆試應(yīng)聘人員務(wù)必于2015年6月25日-6月26日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)持有效身份證和繳費發(fā)票到天長市教育局人事科領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

(三)考試

1.筆試

(1)筆試科目

汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))指導(dǎo)教師崗位筆試科目:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》;

農(nóng)學(xué)專業(yè)教師、幼兒園教師崗位筆試科目:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《教育學(xué)》、《心理學(xué)》(兩科合場分卷)。

各場考試時長均為90分鐘,各科試卷分值均為100分。

(2)筆試時間和地點。筆試時間為2015年6月28日,具體地點詳見準考證。筆試當(dāng)日時間安排為:

上午:08:00—9:30《專業(yè)基礎(chǔ)知識》

上午:10:00—11:30《教育學(xué)》、《心理學(xué)》(兩科合場分卷)

(3)筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公布。

報考農(nóng)學(xué)專業(yè)教師及幼兒園教師崗位的考生,筆試成績?yōu)椤秾I(yè)基礎(chǔ)知識》(占60%)、《教育學(xué)》(占20%)、《心理學(xué)》(占20%)的合成成績;報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))指導(dǎo)教師崗位的考生,其《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試成績即為其筆試成績。其中:對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項目”人員,由天長市教育局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。

為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線,筆試合成成績需達到60分(含加分)。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入面試。

考生如對筆試成績有疑問,可于2015年7月7日(上午8:00-11:30,下午15:00-17:30)申請查分,逾期不予受理。申請地點:天長市教育局人事科。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

面試

(1)面試工作的組織。面試工作由天長市教育局、天長市人力資源和社會保障局共同組織實施。面試實施方案經(jīng)天長市人力資源和社會保障局核準后向社會公布,并嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀律要求實施。

(2)面試人員的范圍。按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3:1的比例(其中,幼兒園教師崗位按照與崗位招聘人數(shù)2:1的比例)確定參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

(3)面試的形式。面試分值為100分,面試成績當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。面試可根據(jù)招聘崗位要求不同分別采取試講、說課、技能操作等形式進行。為確保用人質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(4)面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括:招聘崗位及入圍人員、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。

(5)考試成績計算

應(yīng)聘人員總成績?yōu)椋汗P試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試及考試總成績均精確到小數(shù)點后兩位。以上考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

按照應(yīng)聘人員的考試總成績由高分到低分順序與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同的,以面試成績高低排序,面試成績?nèi)韵嗤,以《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績高低排序(報考汽車維修、加工制造、電工電子實訓(xùn)(實習(xí))指導(dǎo)教師崗位的考生,如出現(xiàn)考試總成績相同,且面試成績?nèi)韵嗤模来伟磳W(xué)歷高低、工齡長短排序)。

體檢工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。

考察工作由天長市人力資源和社會保障局會同天長市教育局組織,由兩名及以上人員組成考察組?疾旖M負責(zé)復(fù)查核實應(yīng)聘者報名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實撰寫考察材料。

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補。

(五)公示和聘用

天長市人力資源和社會保障局從考試、體檢、考察等均合格的人員中,確定擬聘用人員名單,在天長市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、天長市教育局網(wǎng)站公示7個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,由天長市人力資源和社會保障局履行相關(guān)審批程序、下達聘用文件,天長市教育局辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

新聘人員在規(guī)定時間內(nèi)不報到的,取消其聘用資格。

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,用人單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,或未在兩年內(nèi)取得教師資格證書的解除聘用合同,并及時辦理編制核銷手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

1.公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:人力資源和社會保障局0550-7770428、教育局0550-7331651、市紀委監(jiān)察局0550-7770831)。

2.按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。

本公告由天長市人力資源和社會保障局、天長市教育局負責(zé)解釋。

附件:

1.《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師崗位計劃表》.rar

2.《2015年天長市工業(yè)學(xué)校、部分公辦幼兒園公開招聘教師報名資格審查表》.rar

3.《“服務(wù)基層項目人員” 情況登記表》.rar

中共天長市委組織部

天長市機構(gòu)編制委員會辦公室

天長市人力資源和社會保障局

天長市教育局

2015年6月4日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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