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2015年黑龍江省佳木斯市樺南縣直醫(yī)療單位公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告

時間:2015-06-09 00:09:35 點擊:

樺南縣直醫(yī)療單位公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才公告

2015年06月08日

為解決縣直醫(yī)療單位醫(yī)學(xué)專業(yè)人才短缺問題,促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,改善衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),提高縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療保健服務(wù)能力,有效解決群眾看病就醫(yī)問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)【2014】63號),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的用人標準,結(jié)合我縣實際,制定本公告。

一、招聘計劃

此次招錄的縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院均為樺南縣財政差額撥款事業(yè)單位,疾病控制中心為樺南縣財政全額撥款事業(yè)單位,4家醫(yī)療單位隸屬于樺南縣衛(wèi)生局。

具體崗位:

縣醫(yī)院:招聘14人。其中:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)8人;醫(yī)學(xué)影像專業(yè)2人;麻醉專業(yè)2人;藥學(xué)專業(yè)2人;

中醫(yī)院:招聘10人。其中:醫(yī)學(xué)影像專業(yè)3人;麻醉專業(yè)1人;中醫(yī)臨床專業(yè)5人;檢驗1人。

婦幼保健院:招聘兒科專業(yè)1人。

疾病控制中心:招聘5人。其中:檢驗專業(yè)2人;公共衛(wèi)生專業(yè)3人。

二、招聘條件

招聘人員面向社會,凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘:

1、臨床、兒科、中醫(yī)臨床,要求為高考成績二表A類及以上應(yīng)往屆本科畢業(yè)生;醫(yī)學(xué)影像、麻醉、藥學(xué)、檢驗、公共衛(wèi)生、要求為高考成績二表B類及以上應(yīng)往屆本科畢業(yè)生;

2、要求專業(yè)對口;

3、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);取得中級及以上職稱或具有執(zhí)業(yè)證書人員年齡放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生);研究生年齡放寬到35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

4、五官端正、身體健康,能正常履行工作職責(zé);

5、服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整;

6、下列人員不得報考。在近三年公務(wù)員招考過程中被公務(wù)員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員,以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;患有傳染性疾病或有精神病史人員。

三、報名時間、地點及相關(guān)事宜

(一)報名時間

8月1日---8月10日

(二)報名地點:樺南縣人社局406室,聯(lián)系人:施永劍,

聯(lián)系電話:18545401915。電子郵箱:hnxrsj@126.com。

(三)報名要求

1、所需材料:應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、高考成績單(當(dāng)?shù)卣猩块T蓋章),本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張,報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名;2015年畢業(yè)生可持學(xué);?qū)W院學(xué)籍證明、如期畢業(yè)證明報名,上崗前如未能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等,不予聘用;簽訂《誠信承諾書》1份。

2、學(xué)信網(wǎng)驗證報告:已畢業(yè)考生需先行在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)注冊,報名現(xiàn)場打印《學(xué)籍信息》和《學(xué)歷信息》;并提供人才中心、教育行政部門或人力資源市場出具的流動人員存檔證明。

3、享受政策性加分的考生在報名時需提供省項目辦出具認證材料,報名結(jié)束時未提供所需認證材料的視為放棄加分。

(四)資格審查

資格審查由縣人社局和用人單位主管部門負責(zé)。資格審查要客觀、公正,報考人員要對自己提供材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其報名資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由報考人自負。資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。

筆試和面試時間另行通知。

四、招聘辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,測試專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)和工作技能,總成績?yōu)?00分,筆試和面試權(quán)重為總成績的6:4,綜合成績出現(xiàn)并列(包括加分),筆試成績高者優(yōu)先錄用。

1、筆試:筆試采取閉卷的方式進行,筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)專業(yè)知識,卷面分值為100分,分值保留小數(shù)點后兩位。

2、面試:依據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按1:3比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進入面試人選,但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。面試參照執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試實踐技能考試程序進行,面試分值為100分,分值保留小數(shù)點后兩位。

3、政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號)文件,項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

4、考試總成績(分值保留小數(shù)點后兩位)=筆試總成績(包括加分)×60%+面試成績×40%。根據(jù)考試總成績按招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢考察人員名單。考試總成績報市人力資源和社會保障局備案。待公示無疑義后進入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢

體檢人選根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定。按1:1比例等額在二級甲等以上綜合醫(yī)院組織進行。若綜合分數(shù)出現(xiàn)并列,則以筆試成績高者進入體檢程序。若出現(xiàn)體檢不合格或棄權(quán)可以依據(jù)應(yīng)聘人員考試成績從高分到低分依次遞補。體檢項目、體檢標準和規(guī)程,參照《公務(wù)員錄用體檢標準》的相關(guān)內(nèi)容進行。

六、考核

由縣人社局、用人單位主管部門有關(guān)人員組成考核組,對體檢合格的人員,采取查閱檔案、實地調(diào)查等形式,全面了解擬聘用人員的德能勤績廉等情況,重點考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,并出具考核報告。

七、錄用及公示

資格審查、筆試成績、面試成績向社會公示(公示期三天)。招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況向社會公示(公示期7天)。公示期間,考生對擬聘人選名單有異議的可以向人社、紀檢部門提出,人社、紀檢部門認真調(diào)查,并將調(diào)查處理結(jié)果反饋。公示后進入聘用階段,進入聘用程序后提出異議的不予受理。

八、待遇和要求

應(yīng)聘人員試用期6個月,試用期間月工資為2000元。試用期滿,由人社局、衛(wèi)生局及用人單位對其進行試用期考核,經(jīng)考核合格并能夠勝任本崗位工作的,按照程序辦理編制、人事、經(jīng)費手續(xù),不合格的解除聘用手續(xù)。錄用人員五年內(nèi)不得擅自調(diào)動工作,五年內(nèi)調(diào)離樺南縣者視為違約,人社部門不予以辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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