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文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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2015年河南省焦作市解放區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-06-10 16:50:30 點(diǎn)擊:

解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)2015年度解放區(qū)政府工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘88名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下:

一、招聘崗位和名額

本次共招聘事業(yè)單位工作人員88名,其中招聘中小學(xué)教師40名、幼兒園教師18名,招聘其他事業(yè)單位工作人員30名。

二、招聘條件和對(duì)象

1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛本職工作,品行端正,能吃苦耐勞,無不良嗜好,身體健康。

2、符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)條件。所學(xué)專業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科與報(bào)考崗位的專業(yè)一致。

3、年齡在35周歲以下(1980年6月19日以后出生)。

4、符合用人單位提出的其他條件。報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證等崗位要求的相關(guān)情況在網(wǎng)上報(bào)名相關(guān)項(xiàng)目中詳細(xì)注明。

有下列情況之一的不得報(bào)考:

1、違反計(jì)劃生育政策的;

2、曾被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

3、受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分處分期未滿的;

4、因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;

5、其他不符合報(bào)考資格條件的人員。

報(bào)考的具體專業(yè)、崗位招聘條件以《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》(附件1)和《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2)為準(zhǔn)。

三、招聘辦法

本次招聘按報(bào)考崗位及專業(yè)報(bào)名,其中專業(yè)類別參照《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》(附件5)。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

1、提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考者請(qǐng)于2015年6月19日上午8:00至6月21日下午17:00期間登錄焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.jfqrsj.gov.cn/),點(diǎn)擊“解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照,紅底,jpg格式,大小為130×160像素,30kb以內(nèi),最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào),報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),必須妥善保管。

公告期間咨詢電話:0391-2917669,報(bào)名期間咨詢電話:0391-2973268。

2、報(bào)考資格審查

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的2日內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見。

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站,查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再修改報(bào)考崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

通過報(bào)考資格初審的人員,于資格初審?fù)ㄟ^之后至2015年6月22日下午17:00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須使用開通網(wǎng)上交易功能的銀聯(lián)卡,未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2015年6月26日上午8:00至6月28日上午9:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

5、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的,需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例的,該崗位不再招聘。因核減不再招聘的崗位,通知報(bào)考者6月23日上午8:00至下午17:00期間到焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事科選報(bào)其他符合條件的崗位,逾期不到和不愿重新選報(bào)的,退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7、本次招聘,資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試,考試由焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1、筆試

筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

報(bào)考中小學(xué)、幼兒教師崗位的筆試內(nèi)容為《教育理論1》(包括教育學(xué)、教育心理學(xué))和《教育理論2》(包括學(xué)科教材教法、教學(xué)技能、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等)兩科,并輔以時(shí)事政治等相關(guān)知識(shí);報(bào)考其他事業(yè)單位工作人員崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等。各崗位筆試滿分均為100分。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的焦作籍生源大學(xué)生(提供證書、戶口本原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)活動(dòng)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),焦作市各縣市區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(提供證書原件及復(fù)印件各一份),參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上的大學(xué)生村干部(提供市、縣兩級(jí)大學(xué)生村干部管理工作辦公室的證明),符合以上條件的報(bào)考者筆試成績(jī)加10分(豫辦〔2012〕36號(hào))。擬享受加分政策的報(bào)考者,請(qǐng)報(bào)考者本人于2015年6月24日至6月25日(上午8:00—11:30、下午15:00—17:30)將有關(guān)加分證明、證書原件和復(fù)印件交至焦作市解放區(qū)人力資源市場(chǎng)(解放區(qū)焦南街道辦事處站東社區(qū)),地址:焦作市站前路火車站東500米路南市公路局對(duì)面。逾期不提交有關(guān)資料,視為放棄加分。擬加分情況經(jīng)審核后將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生注意查詢。

2、面試

參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知),F(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí),需提交以下書面材料:

①《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》或《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份(A4紙張,須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印);

②本人有效身份證(考試時(shí)所持身份證必須與其一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位提供)等原件及復(fù)印件各一式一份,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的,提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。凡擬聘用崗位對(duì)資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;

③與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。

中小學(xué)、幼兒園教師面試教材按招聘專業(yè)分別采用解放區(qū)現(xiàn)行普通中學(xué)和小學(xué)、幼兒園的教材,采取微型課形式(即模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式)進(jìn)行,主要考察考生駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等,報(bào)考中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試時(shí)間為15分鐘。報(bào)考其他事業(yè)單位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間為10分鐘。面試成績(jī)滿分均為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

如同一擬聘用崗位參加面試人數(shù)較多,需要組織2個(gè)以上面試組的,為避免應(yīng)試者的面試成績(jī)出現(xiàn)不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對(duì)應(yīng)試者的面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡,平衡后的成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī),平衡后的最終面試成績(jī)我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

3、體檢

根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績(jī)相同的情況,則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)也相同,加試面試,面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格,按崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。中小學(xué)、幼兒園教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照全省教師資格認(rèn)定工作體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,其他事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果及進(jìn)入考核人員名單我們將在焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。體檢由焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

4、考核

各崗位體檢合格人員按1:1進(jìn)入考核,被考核人員須同時(shí)提交人事檔案材料,如在規(guī)定時(shí)間不能提交人事檔案材料的,視為自動(dòng)放棄。自動(dòng)放棄人員和考核不合格人員,根據(jù)考試總成績(jī),從同一崗位參加面試的人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)?己擞山棺魇薪夥艆^(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

5、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)聘用,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí),公示結(jié)束無異議,焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)公示結(jié)果下發(fā)聘用文件。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù),取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期,未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格的,正式聘用,聘用后到焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行鑒證,實(shí)行人事代理,辦理入編手續(xù);考核不合格的,取消聘用。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件,一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要進(jìn)行責(zé)任追究,依照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。

招聘工作接受焦作市解放區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話:0391-2910706。

本簡(jiǎn)章由焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0391-2917669。

五、信息發(fā)布

焦作市解放區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jfqrsj.gov.cn/)作為此次招聘工作指定網(wǎng)站,有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過此網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話:0391-2917669。

附件:

1、《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘教師崗位表》.rar

2、《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》.rar

3、《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》.rar

4、《解放區(qū)2015年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》.rar

5、《河南省2015年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》.rar

6、二次平均法.rar

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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