為進(jìn)一步加強(qiáng)街道的日常管理和服務(wù)工作，充實(shí)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，按照公平、公正、公開(kāi)及擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、基本條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)政策外生育等違反國(guó)家法律法規(guī)的情況;

　　(二)有國(guó)民教育全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲周歲(時(shí)間計(jì)算到2015年6月30日)以下，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　(三)工作踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、表達(dá)分析和寫作能力，熟悉機(jī)關(guān)公文辦理，能熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有文秘或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者同等條件下優(yōu)先;

　　(四)一年以上工作經(jīng)歷。

　　二、招聘崗位

　　街道相關(guān)科室工作人員。

　　　　三、工作待遇

　　試用期1個(gè)月，試用期工資2200元/月;試用期滿獲留用時(shí)按勞動(dòng)合同法簽訂用工合同，享受有關(guān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)和國(guó)家規(guī)定的休假待遇，薪酬待遇執(zhí)行街機(jī)關(guān)編外人員初級(jí)一檔薪金，即月基本工資2500元—3500元，加上月考核和學(xué)歷補(bǔ)貼;崗位職務(wù)和工資級(jí)別提升等按照《前進(jìn)街機(jī)關(guān)編外人員管理暫行辦法》執(zhí)行。

　　四、報(bào)名辦法及招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：有意者請(qǐng)于2015年6月18—25日持身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期正面免冠大一寸彩照1張，到前進(jìn)街黨政辦報(bào)名。地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)前進(jìn)街桃園路3號(hào)街道辦事處二樓213室。報(bào)名時(shí)須提交的有關(guān)證件原件經(jīng)審核后退還，未被錄用的材料恕不退還。

　　(二)筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將組織進(jìn)行統(tǒng)一筆試(筆試時(shí)間初定于6月底至7月初，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn))。測(cè)試內(nèi)容為辦公室文秘知識(shí)和公文寫作水平�？荚嚦煽�(jī)按50%折算計(jì)入總分。

　　(三)面試：面試人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)1：4的比例確定。筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試時(shí)間及方式待定(以通知為準(zhǔn))。面試成績(jī)按50%折算計(jì)入總分。

　　(四)體檢：按筆試、面試綜合成績(jī)高低順序確定體檢對(duì)象。

　　(五)錄用：按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢合格人員中擇優(yōu)確定錄用人員。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)筆試、面試時(shí)，考生須攜帶身份證或其他有效證件。證件不齊或不符合要求者取消筆試、面試資格。

　　(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已簽訂聘用合同的，即解除合同。

　　聯(lián)系人：許智豪、梁惠敏

　　聯(lián)系電話： 82564886，82564863(傳真)

　　地址：廣州市天河區(qū)桃園路3號(hào)前進(jìn)街道辦事處(可乘地鐵5號(hào)線在東圃站下車轉(zhuǎn)乘公交車，也可直接乘坐公交503、53、218、B19到楊桃公園總站下車往北中山大道方向步行約100米)

　　廣州市天河區(qū)人民政府前進(jìn)街招聘報(bào)名表.doc

　　廣州市天河區(qū)人民政府前進(jìn)街道辦事處

　　2015年6月17日