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廣東省廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-05-27 12:25:53 點(diǎn)擊:

廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》 (以下簡(jiǎn)稱《辦法》)和市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)〉的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)等有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘我局直屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、用人單位情況簡(jiǎn)介

  詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘用人單位簡(jiǎn)介及聯(lián)系人》(附件1)。

  二、招聘崗位說明及招聘條件

  招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位一覽表》(附件2)。

  (一)報(bào)考人員須具備《辦法》規(guī)定的基本條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

  2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4、具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

  5、非廣州市戶籍人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

  6、具備崗位所需要的其他條件;

  7、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

 。ǘ﹫(bào)考人員須具備《通知》規(guī)定的條件

  1、本科以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;

  2、研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;

  3、博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;

  4、正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下。

  三、招聘辦法

 。ㄒ唬﹫(bào)名。

  1、報(bào)名方式:統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

  2、報(bào)名網(wǎng)址:廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):http://www.hrssgz.gov.cn。

  3、報(bào)名時(shí)間:6月9日上午9:00時(shí)至6月11日下午17:00時(shí)止。

  4、報(bào)名要求:每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位,考生只能使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)考及參加考試。報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料。

  5、筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的,取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

  6、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的,按穗人社函〔2013〕108號(hào)文規(guī)定,經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn),再延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告),在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的,按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

  7、打印準(zhǔn)考證:6月24日上午9:00時(shí)至6月27日上午9:30時(shí)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生需自行登陸報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

  四、筆試和面試

  本次公開招聘采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行?忌荚嚳偝煽(jī)按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成;免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

 。ㄒ唬┕P試。

  1、筆試時(shí)間、地點(diǎn):6月27日進(jìn)行筆試,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(如有變化另行通知)。

  2、筆試形式:筆試采取閉卷考試,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)合格才具備面試資格。

  3、筆試成績(jī):筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,考生可自行登錄查詢。

  4、在符合報(bào)考崗位條件的前提下,所報(bào)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為 “學(xué)士或以上”或“碩士或以上”、“博士”的,博士可免筆試,但要符合該崗位開考比例要求;學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“學(xué)士”的,博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的,副高級(jí)以上可免筆試,但要符合開考比例要求。要求初、中級(jí)職稱的,副高級(jí)以上人員需參加筆試。

 。ǘ┟嬖嚾藛T確定辦法。

  1、面試人員確定:每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  2、免筆試的考生,資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試。

 。ㄈ┟嬖囐Y格審查。

  1、面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行審查。

  2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3、參加資格復(fù)審的人員需提供如下材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、職業(yè)資格證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(可在考察階段提供)、工作經(jīng)歷證明、計(jì)劃生育證明(可在考察階段提供)以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。國(guó)有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

  4、參加資格復(fù)審的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),不按時(shí)提供資格復(fù)審材料的,影響資格審查結(jié)果的,將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的或沒有參加資格審查的,將不安排其參加面試,并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

 。ㄋ模┟嬖。

  1、面試時(shí)間地點(diǎn):詳見面試通知書。

  2、面試類型:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者,不能列為體檢對(duì)象。

  3、面試成績(jī)公布:面試成績(jī)于當(dāng)天以書面形式通知考生。

  五、體檢和考察

 。ㄒ唬w檢。

  按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序,以擬招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。當(dāng)招考崗位考試總成績(jī)相同時(shí),則比較面試成績(jī)從高到低排序。

  被確定為體檢對(duì)象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。

 。ǘ┛疾。

  對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷(需提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。未辦理學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的考生,可在考察前20個(gè)工作日到廣州市農(nóng)林下路72號(hào)廣東省教育廳學(xué)歷認(rèn)證中心辦理學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,中外合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

  六、公示

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  當(dāng)出現(xiàn)體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、放棄錄用或公示中發(fā)現(xiàn)問題等情況,可從同一崗位面試考生中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由廣州市文化廣電新聞出版局研究決定。

  七、聘用及相關(guān)待遇

 。ㄒ唬┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,用人單位可以解除其聘用合同。

  (二)受聘人員工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬﹫(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名;報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn),不視為工作經(jīng)歷。

 。ǘ﹫(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。年齡限30周歲以下的考生,須于1984年6月9日以后出生;年齡限35周歲以下的考生,須于1979年6月9日以后出生;年齡限40周歲以下的考生,須于1974年6月9日以后出生。

 。ㄈ﹫(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證準(zhǔn)時(shí)參加。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員,需及時(shí)到公安部門申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。

 。ㄋ模﹫(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致的,須在報(bào)考時(shí)提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè),同意后可申請(qǐng)報(bào)考。

  (五)本次招聘,“應(yīng)屆畢業(yè)生”指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生;“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

  本公告由廣州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋。

  政策咨詢電話:020-28338095

  監(jiān)督投訴電話:020-28338094

 

廣州市文化廣電新聞出版局
2015年5月26日

附件:

1、廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘用人單位簡(jiǎn)介及聯(lián)系人.rar

2、廣州市文化廣電新聞出版局直屬事業(yè)單位2015年第一次公開招聘人員崗位一覽表.rar

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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